peoplesoft hr system hong kong 相關
廣告Improve Productivity, Employee Engagement, Retention & Other Factors That Impact Your ROI. Get the Time & Insights to Focus on Your Most Important Asset—Your People.
- Pricing & Plans
Get Pricing for BambooHR Now.
Flexible Plan Options & Add-Ons.
- Performance Management
Make Performance Evaluation Simple
& Meaningful with BambooHR.
- Pricing & Plans
DW-iHR專為 NGO、安老服務、教育、建造及工程、清潔、保安、 物管、零售等而設。
搜尋結果
2014年7月21日 · 薪金素來是同事間「不能說的秘密」，有網民形容對年輕同事經常自爆人工，感到費解。人力顧問表示，80後及90後保護私隱的意識薄弱，跟同事談論人工及加薪，不但成為僱主管理的危機，更可能損害工作和諧氣氛。 日
香港的大學畢業生起薪點近二十多年來停滯不前，增長極慢，但若是成績優異、面試時對答得體、工作態度正確及所懂專業為市場有需求的，卻大多可得筍工。不少僱主亦曾告訴我，有很多職位他們找不到合適的人選。 有人研
2018年12月7日 · 葉妙妍又指以改名「掩人耳目」其實是鴕鳥政策，只要僱主向其前公司做「reference check」，便會知悉其過往工作表現。 但她提及，反而求職者的電郵如用上奇怪或幼稚的英文名，或會影響面試機會。 編輯：黎家榮. 美術：熊偉然. 【晴報 睇住賞 – 送香港迪士尼樂園一日標準門票40張及香港迪士尼樂園酒店海景客房5間】 ↓最有聖誕氣氛喺邊到？ 一定喺香港迪士尼樂園！ ↓消委會「兔年十大消費新聞」選舉大抽獎↓. ↓#兔年十大消費新聞選舉🐇開始喇🎉｜即贏 $5000 #禮品卡🎁↓. 英文名是一個人的別稱，每次搵工都用新名所謂何事？ 有網民指朋友每次搵新工均用新名字，認為做法較古怪，質疑是否怕行頭窄被舊同事或舊客戶認出。 有人力顧問指，部分銷售從業員會用此方法，避免前僱主知悉他們「重操.
晴報是香港第2大報章，晴報名家專欄，精選及匯聚來自投資、娛樂、生活、健康、親子及商管等名人、專家及精英等，透過他們精闢獨特的觀點，談論分析社會議題、健康知識
2019年10月22日 · 共用工作空間供應商WeWork，將進一步拓展香港、深圳及廣州業務，於2019年內新增8個服務點，以滿足不同規模企業的發展需要。其中，利園一期及環球貿易廣場兩個創新空間於2019年第3季度正式開幕；而踏
2019年3月29日 · 公司制定政策需要詳說細節，避免員工各自為政。有網民指僱主鼓勵員工多做運動，但有同事竟在辦公室練拳及耍詠春，滋擾其他人工作。有人力顧問指，管理層訂定政策宜留意細節，說明理念及指標，或在個別部門試行，減少
2021年4月11日 · 方法一：八達通服務站拍卡. 在八達通服務站按「提升儲值限額」 將八達通卡放在讀寫器上，直至屏幕顯示「你已成功提升你的八達通儲值限額至$3,000」； 八達通服務站地點： 點擊此處. 方法二：用八達通App. 打開八達通App「設定」，選擇「提升八達通卡儲值限額」，並確認提升儲值限額： 租用版八達通： 將八達通卡拍向手機的NFC位置或八達通讀寫器上. Smart Octopus： 輸入密碼/虹膜或指紋認證以確定提升儲值限額. 八達通流動電話卡 ：按「確定」提升儲值限額. 做以上步驟直至屏幕顯示「成功提升儲值限額」訊息。 另外，市民要注意當儲值限額提升後，不能回復至1,000元，但可按需要自行決定增值金額。 八達通：正商討細節.
