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  1. 2021年4月1日 · 1.管理規則和標準。 從現今的壽險市場來看,各家公司制度對於保險業務人員的規範大多以業績和組織發展人力為主,管理辦法也只是從出勤、業績等方面給予大方向的管控,對於日常管理的細節則相對少一些。 因此,團隊主管每天都要處理許多繁複瑣碎的事情,但若是團隊制定了明確的管理標準和規範,對主管的干擾就可大幅減少。 但制定團隊管理規則和標準並非一蹴可幾的事,需要主管在發展團隊的過程中逐步確立和改善。 從開始增員第一位夥伴之前,主管就必須對一些原則心中有數。 而當團隊規模略有雛形之後,管理規則和標準就應隨之愈趨清晰及明確,並在團隊發展過程中不斷完善細則,以求隨時能夠符合團隊的最新狀態。 2.文化氛圍。

  2. 2020年8月1日 · - 2020 年 8 月 1 日. 2522. 0. 家族財富傳承顧問的任務是協助家族「富過三代」,甚至永續,而要達到這樣的目的,傳承顧問該怎麼做? 另一方面,當客戶有財富傳承需求的時候,傳承顧問又如何能夠成為客戶選擇的對象? 家族財富傳承顧問能做些什麼事? 我們都知道家族傳承主要是傳承金融財富、企業財富、社會財富及人力財富4大資產,其間囊括了有形資產及無形資產。 傳承顧問的價值在於協助客戶能夠順利地、永續地使這些資產綿延下去,箇中包含了使財富永續、使基業長青、使善緣廣結、使家族和諧、使人才輩出等。 然而上述都是目的,家族財富傳承顧問該做些什麼,又或者是說能做些什麼,來達到這些目的? 簡單來說, 分析現況.

  3. 2019年5月1日 · 4569. 0. 如果你的團隊現在只有1~5個人,就要從一開始就植入團隊願景,但如果現在團隊的規模已到10~20人,之前沒有建立你就必須先採共識決,再逐步把團隊壯大,讓自己成為「孚眾望」的領導人。 通訊處規劃藍圖談的是願景、使命、價值觀(經營理念)、態度和目標。 有許多人對於願景、使命、價值觀(經營理念)、態度、目標搞不清楚,先後順序也常搞混,所以在施政方向上常會混淆不清,造成前後不一,甚而搖擺不定。 因為願景、使命、價值觀(經營理念)、態度、目標是施政的方向,建構出通訊處特有的文化,進而在共同文化下,也就是通訊處的願景使命與價值觀,協助全體同仁設定事業目標與執行計畫,也設定出通訊處的管理規範及遊戲規則,然後透過功能小組的運作,來輔助通訊處的經營管理,在平時適時給予業務夥伴激勵與督導。 願景

  4. 2023年3月1日 · 312. 0. 有些業務員常常茫然無措不知道該做什麼,有些業務員卻忙到恨不得一天有48小時可用,為什麼會有這樣的差距? 香港宏利人壽分行總監黃巧雲認為,行程中有太多空檔,其實往往是不夠熱愛這份工作,否則哪怕只是幾分鐘的時間,都會想要好好利用,又怎麼會給自己留下空檔時間? 黃巧雲如今已是分行總監,公司、團隊、客戶等各方面的行程將她一整天的時間安排得非常緊密,她不但各方都兼顧,還連續3年獲得國際龍獎IDA傑出業務白金獎。 究竟是什麼樣的優秀時間管理,讓她能夠做到這一切? 黃巧雲的一日時間管理規劃. 如果有電視臺跟拍黃巧雲的一天,那麼第一個鏡頭想必會是她早上9點踏入辦公室的畫面。

  5. 2024年4月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 4 月 1 日. 116. 0. 面對逆境、面對瓶頸,相信是每個人都曾經歷過的事情,但是賠上巨額資金,人生跌進谷底,還能夠重新翻身做出一番事業,這樣的經歷恐怕沒有多少人曾經遇過。 網路售票活動平臺ACCUPASS創辦人謝耀輝,便是擁有這般經歷的其中一人。 艱苦的創業階段,因為心中有夢而甘之如飴;決策錯誤導致資金耗盡,他們選擇背水一戰,嘗試轉型。 最後,他得到一個結論──只有真正聚焦在重要的價值上,才有辦法提高「成功機率」。 專注地做一件事,才有成功的可能. 退伍後在鴻海集團做了一段時間的工程師後,2009年,謝耀輝毅然決然選擇自主創業。

  6. 2023年9月1日 · 張睸峭 :過去我們團隊從2017年到2022年連續達標6次CIA500團隊標準,而我將獎牌放在辦公室最顯眼的地方,無論是夥伴或是來訪的訪客都能一眼見到,對內能時刻提醒著我們的目標,對外則代表著我們是世界級的優秀團隊,且不光如此,我也早已 ...

  7. 2023年5月1日 · 從疫情下開始的線上團隊經營. 耀鼎通訊處開始採用線上經營是從2020年開始當時疫情開始升溫為避免人潮造成病毒大流行安聯人壽要求各單位分流進辦公室耀鼎通訊處的辦公室所在樓層有好幾個通訊處總人數加起來超過200人為了響應公司進行防疫幾個通訊處協商輪流進辦公室並且拉大了座位間的距離。 分流進行之後,耀鼎通訊處的夥伴每週有2、3天的時間待在家裡,但是團隊每天9點的早會教育卻不能因此中斷,於是吳懿芷考慮之後,決定使用數位工具移師線上進行。 為了避免夥伴敗給惰性,並延續良好早會學習習慣,吳懿芷要求所有夥伴在線上早會時必須打開鏡頭,保有儀式感,團隊更是為此特別挑選了能夠同時顯示所有夥伴畫面且通話品質不受影響的付費通訊軟體,做為早會工具。

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