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  1. 2021年6月1日 · 2021 年 6 月 1 日. 0. 2643. 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷,其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗,藉由本專欄分享:心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等,都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。 近幾年的保險業,可以說是變革頻傳,隨著IFRS 17實行日期的接近,帶來了一系列的商品變化與法規調整,這也讓不少同業感到無所適從,甚至覺得在這一連串的修改之下,競爭力好像變得愈來愈低。 但其實這一系列的變革,是為了讓保險業回到原點、初衷,也就是人身保障,而不是為了與其他類型的金融商品爭鋒;業務人員在面對變化時,也應該回到原點,以客戶的保障規劃為重點,並且強化自身的行銷力及業務力。

  2. 2020年5月1日 · 中國人常說成功的5大命理,即為一命、二、三風水、四積陰德、五讀書。其解釋人的發展歷程中,都是依靠各種事物的相互影響而對自身勢產生一定的作用;而保險,正好也從5大方面為一個人的發展歷程,各自扮演了不同的角色。

  3. 2018年10月1日 · 首先旅平險是留學生必買的保單之一其又分為2種一種是為期較少天數的短期旅遊依天數計算保費另一種是只保障一百八十天的期限超過一百八十天後留學生必須回到自己國家重新續保因此若是要長期待在國外唸書的留學生除了旅平險之外建議再單獨購買意外險或定期壽險並附加意外險及高額醫療險一旦在國外發生身故或遭遇疾病意外時才可藉由保險獲得適切足額的補償。 我有一位客戶,因要出國留學所以投保1,000萬元十年定期的壽險,然而人在國外很難保證不會遇到突發狀況,因此他投保2種醫療險,醫療內容分別為實支實付計畫50以及定額給付計畫50,也就是說若不幸發生疾病或意外,住院一天病房費能給付5,000元(實支實付),定額給付一天也是5,000元。 在未來的十年裡,若重傷重疾,皆可選擇立即回臺灣就醫。

  4. 2018年12月1日 · 可經營的潛在職域,包括團險客戶、產險客戶、車險客戶、平險客戶、信用卡客戶、房貸客戶等,抑或是活動客戶,只要在活動中曾經接觸和往來的對象,都可以是壽險顧問的潛在客戶。 這是因為壽險顧問與他們之間有共同記憶和話題,能夠快速拉近距離。 換言之,每一位曾參與活動客戶的背後都有一個潛在職域,或是活動時合作的廠商,也都是值得經營的職域市場。 欲經營這些職域有成,關鍵在於如何經營影響力中心,獲得「關鍵人物」(Keyman)的信賴。 所以,進入職域市場之前,壽險顧問要讓影響力中心成為你的客戶,不然他將很難成為你的「樁腳」,這個道理跟轉介紹中心是很類似的。 所以,影響力中心一定要是你的客戶。 讓「如果我是你」,成功接觸企業窗口. 當有了名單後,第二步就要進行約訪動作,壽險顧問開始要做一些練習。

  5. 2017年4月5日 · 一般消費者誤會信用卡提供的旅遊平安險擁有旅途中的全程保障其實是在搭乘公共運輸工具期間才有保障也就是將起飛與落地前後五小時飛行中納入承保範圍其餘公共運輸工具僅在搭乘期間才有保障。 這樣的保障真的夠嗎? 其實每家信用卡卡種不同、額度差異,其所保障的內容有程度上的差別,不一定可以滿足需求。 信用卡提供的保險內容,一般有身故及殘廢、傷害醫療、移靈費用保險金,但以最頂級的卡種為例,平均只各提供5,000萬元、10萬元、5萬元的最高保險金額保障,與實際需求時所需支出費用有一大段差距,因此建議額外投保旅行平安險,建構完善的保障。 全面建構完整旅平險內容.

  6. 2022年5月1日 · 從CIA500三項指標延伸來看,要成為績優團隊,選才、專業技能培養、心態輔導、留才、良好的團隊文化及氛圍以及團隊的自我檢視及修正這6 項根基缺一不可。像是選才階段的篩選、文化氛圍等都會影響到後續人才留存的意願;專業和心態面的 ...

  7. 2020年9月1日 · 保險業務工作歷練──培養出終身受用的能力. 通過. 黃俊文業務漫談. -. 2020 年 9 月 1 日. 0. 7549. 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷,其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗,藉由本專欄分享:心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧 ...

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