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搜尋結果

  1. 2018年12月1日 · 中國《個人所得稅法》修正案已於二 一八年八月三十一日通過,新法自二 一九年一月一日上路,今後在大陸工作或居住滿一百八十三日即須申報全球收入。. 其中,有關個人所得稅起徵點及稅率提前於二 一八年十月一日起實施。. 上一期專欄文章已就稅務居民 ...

  2. 2021年5月1日 · CIA500世界華人保險500強團隊,顧名思義就是世界最頂尖的500大保險團隊,是華人保險團隊的最高標準與榮譽。. CIA500的核心理念是共榮、共進、共好,而追逐CIA500對團隊來說有3項重要意義:第1,可以為團隊的優質經營設立國際級的標竿及標準;第2,可以提供給 ...

  3. 2019年1月1日 · 要想在同樣的時間條件下創造更高的業績,業務人員必須提高時間利用效率,提高每一單位的時間產能。. 創造大於二十四小時的價值. 對於業務人員來說,合理安排時間,能更好地開拓客戶,創造更高業績。. 比如提升時間利用效率後,日平均業績提高並超過 ...

  4. 2024年2月1日 · 讓追逐榮譽成為團隊「全民運動」,打造25%績優人力占比團隊. 「保險業的團隊長有2大要務,分別為增員及提升產能。. 」國泰人壽彰泰通訊處經理黃世芳表示,發展有效的組織人力及提升夥伴產能,是團隊長亙古不變的天職,而他認為在世界華人500強團隊CIA500 ...

  5. 2020年3月1日 · 以下是有關壽險公司價值管理的幾個重要概念:. 1.公司財務管理的3個重要指標: 會計指標(側重於財務報告視角)、價值指標(側重於股東、投資人視角)、償付能力指標(側重於監管視角)。. 而在會計指標中,又包含2個指標,即剩餘邊際(側重於損益視角 ...

  6. 2018年4月1日 · 以下總結出舉辦高成效早會的6個檢查法:. 檢查1早會是否缺乏主題?. 很多團隊的早會都淪於形式變成走流程,從早會開始宣讀團隊文化開始,到表彰業績出色者,到最後夥伴分享等環節,都沒有經過主管指導,沒有設立早會分享主題,因而內容空泛,不能真正 ...

  7. 2018年5月1日 · 以下介紹常見的限額項目:. 1.國內差旅膳什費: 職員每日600元(以下幣值若無另行註記,以新臺幣計)、董事長、總經理、經理、廠長以上每日700元。. ※員工出差日支膳什費超過財政部核定免稅標準則:超過免稅日支膳什費部分列屬「薪資」,免扣繳,但須 ...