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  1. 2023年7月1日 · 蘇建榮認為團隊應正視這3點特質並加以調整,才能讓Z世代夥伴在團隊中發揮所長,他認為有以下4個方向:首先,團隊應強調職場專業,賦予彈性空間。 因為在網路世界成長的Z世代,習慣網路中具有的「匿名性」、「去年齡」、「去階級」的特質,因此也有可能挑戰業界過去權威導向的教育方式,在職場中也更強調專業和實力,不會因為職級和年齡等因素就輕易服從指令。 加上Z世代具有挑戰既有規定和價值觀的特質,若沒有善加處理,很可能會在團隊中出現紛爭。 蘇建榮接著提出:「單位文化應具有多元價值並相互理性溝通。 」建立好溝通管道,用正確的方式「過濾」出語言背後的真實想法,並且相互瞭解,才能彼此包容,消除紛爭,進而真正的解決問題。 同時,團隊也應即時關注及鼓勵夥伴,察覺夥伴的心情和背後的問題,在紛爭發生之前就加以處理。

  2. 2017年11月5日 · 我由衷恭賀這97位獲獎者,因為你們是華人保險團隊中最優秀的一群領導人。 除了透過CIA500表揚優秀傑出的團隊長外,CIA500更運用調研統計,總結出團隊經營卓越的關鍵因素,提供給人壽保險業產、官、學三方研究,以期促進行業的健康繁榮與理性發展。 因此,CIA500除了是榮譽、是表揚,也是調研統計,目的就是希冀傳遞出專業、珍貴的資訊,成為保險行業健康發展的引信與平台。

  3. 2020年3月1日 · 2019世界華人保險CIA500領導人峰會-引領《精彩回顧》. 二 一九年十一月十四日以「引領」為主題的第四屆CIA500世界華人保險500強團隊領導人峰會在這個素有「天府之國」美譽的古都大陸成都,正式拉開序幕。. 本屆盛會,總計有96支壽險業菁英團隊榮獲CIA500世界 ...

  4. 2016年11月1日 · 小變化成就世界冠軍. 二 一六年八月十二日,在里約奧運會男子一百公尺蝶式決賽中,新加坡選手斯庫林大爆冷門奪得冠軍,奧運史上獲得最多獎牌的美國名將「飛魚」費爾普斯僅獲得第二,斯庫林成為本屆奧運會泳池上戰勝費爾普斯的第一人。 決賽後,美國匹茲堡大學醫學中心的Shrestha博士在其Twitter上,PO了一張二 八年斯庫林和費爾普斯的合影照片,當時23歲的費爾普斯為了備戰北京奧運會前往新加坡訓練,而斯庫林當時只是泳池畔的小男孩,兩人留下一張合照,照片中的孩子見到傳奇偶像神情顯得羞澀,稚嫩的面容讓人難以想像──八年後的今天,他竟然神奇地戰勝了自己的偶像。

  5. 2019年11月1日 · 本篇特別報導,將針對本次達標的8支IDA百人團隊目前的團隊規模、達成狀況等,透過針對性的問題,深入探討與瞭解其邁向卓越的成功之道。. ──更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第367期. 下一篇文章 掌握5類族群潛在銷售「痛點」. 網路訂購:保險行銷網 ...

  6. 2018年7月1日 · 「興家助人,獨步宜東」是南山人壽羅東興東通訊處的宗旨,短短8個字包含了希望能透過保險為個人、社會帶來助益,以及讓團隊能更上層樓的理想願景。 從二 一一年業績818萬元,到二 一七年業績增長至7億9,000萬元,六年之間業績96倍的進步,不只獨步宜東,更是寫下了傳奇。 地處臺灣東北角的宜蘭縣,氣候宜人且風景優美,佔地廣大,在臺灣各縣市排名第8,然而45萬的人口卻排在各縣市的中後段,可以說是地廣人稀。 「宜蘭的年輕人真的不多」南山人壽羅東興東通訊處區經理李育航感嘆。 許多年輕人學校畢業後即轉往較大的都市去尋找機會,而回到家鄉宜蘭的年輕人也有部分是為了繼承家業,或是自行創業與觀光接軌的產業。 根據內政部戶政司統計,在宜蘭20至30歲的人口僅6萬6,000餘人,李育航的感嘆其來有自。

  7. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...

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