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  1. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 加入積金局-一展所長加入積金局 一展所長 - CTHR

    2020年9月17日 · 2020-09-17. 資料提供:積金局. 過去大半年,本港經濟受疫情衝擊,令不少人面對求職困難。 為響應 政府 創造就業機會並履行企業社會責任,積金局近日推出「YEA青年聯繫大使」(YEA大使)計劃和開設一系列有時限的職位,為社會出一分力,同時亦藉此為強積金業界注入新動力,支持強積金制度的持續發展。 「青年聯繫大使」計劃. YEA即 Young Engagement Ambassador的縮寫,是專為應屆大學生而設的計劃,參與此計劃的青年朋友將會成為積金局的大使,並發揮他們的創意和想像力,以創新手法接觸不同的社群,例如少數族裔和新來港人士,加深他們對強積金制度和退休規劃的認識。

  2. 2020年6月26日 · 積金局總經理產品規管余盛名接受訪問時提到截至2020年5月31日總共有3,986個公積金包括3,435個註冊計劃及551個獲豁免計劃其中註冊計劃有356,342個成員。 他透露,過往企業註冊公積金計劃時,一直採用登記機制,註冊後向積金局登記申請資料就完成。 而積金局一直處於被動角色,未能進行完善監管,「早前有消息指,有個別公積金計劃或有可能正被不當使用,如有跨國成員及 投資 者在外地參與外國退休計劃,同時亦在港參加公積金計劃,或出現違規情況。 」但他強調,目前疑似個案僅有數宗,而且處於調查狀態,未有確實證據。 不過,為杜絕未來有企業嘗試不當地將公積金計劃用作投資工具,積金局決定修訂條例草案,將監管職權擴大,令條文更加清晰,減低不法行為出現的機率。

  3. 2024年2月5日 · 2024-02-05. 每年年尾,打工仔均期盼企業發放雙糧或年終花紅,雖然本港經濟今年受疫情影響,但仍有企業向員工發放獎金,希望留下良才。 各企業薪酬待遇各異,發放獎酬的定義及時間均有不同,打工仔又是否理解雙糧、花紅及年終酬金的定義,當中《僱傭條例》就對年終酬金作詳細說明。 【有關雙糧、花紅】 花紅、雙糧使用法 丨 不同行業花紅. 有關雙糧、花紅及年終酬金解說(按圖了解)︰. +4. 年終酬金中已包括雙糧、花紅,HR在計算時,同樣需要參考《僱傭條例》,以下有幾項要點值得留意(按圖了解)︰. +2. Q1. 雙糧、花紅及年終酬金,三者有甚麼分別? A: 雙糧. 一般性定義︰.

  4. 2023年3月1日 · Money Matter. Legal Compliance. 「斜槓」也要好好管理強積金. 2023-03-01. 近年很多年青人都不滿足於只打一份工,因而投身「斜槓族」 (Slashie),一展多元化的才華之餘,更可以接觸不同範疇的工作。 在享受彈性工作平衡生活同時,他們亦應及早準備退休規劃。 積金局早前邀請近年投身成為人氣「斜槓族」的藝人德丞 (Dickson),拍攝一輯以「斜槓族」為對象的宣傳短片,鼓勵他們好好 管理 自己的強積金,及早為未來退休生活做好準備。 短片中Dickson化身為擁有多重職業身分的「斜槓族」,穿梭不同場景,帶出「斜槓族」生活雖然多姿多彩,但同樣需要好好管理強積金。 短片亦介紹不同的 電子 工具,讓計劃成員更有效率地管理強積金 投資 。

  5. 2024年4月10日 · 2024-04-10. Download Report (中文) 本港大型求職平台CTgoodjobs在本年第一季透過網上問卷形式,進行了《CTgoodjobs 2024年第一季薪酬調查》,共收集2,830份資料,當中有來自 會計 / 審計 / 稅務 行業的受訪者佔10.2%,另有7.8%來自 政府 / 公共部門 / 公用事業行業及7.0%來自 教育 / 培訓行業;職級方面,有43.9%的受訪者為初級員工、30.2%為主管/主任級、20.3為中級 管理 層;最多受訪者的年齡組別是36歲至40歲,佔21.2%,其次為31歲至35歲(19.8%)、26歲至30歲(18.4%)及41歲至45歲(12.8%)。 To read the full story, please login. Login.

  6. cthr.ctgoodjobs.hk › Blog › pinky-tsoCTHR - 專欄網誌

    曹碧珠博士(Dr. Pinky Tso). 現為香港心聆的顧問及認可精神健康急救導師,為公眾、學校及機構提供有關精神健康的培訓。. 她亦是香港浸會大學和香港中文大學的兼任講師,教授與運動及健康相關的碩士學位課程。. 她希望透過健康教育工作幫助他人提高生活質 ...

  7. 2022年11月24日 · Career News. Market Updates. Video. 【銀行消息】花旗集團人事變動 從渣打及滙豐挖角 任命3名高層要員. 2022-11-24. 花旗集團日前宣布3項高層人事變動,分別委任倪彬、謝穎怡、張比恬為董事總經理兼 投資 銀行部香港區主管、董事兼企業銀行旗下企業及公共業務客戶關係部香港區主管、企業銀行香港區董事,即時生效。 花旗銀行最新職位空缺: http://bit.ly/3OvZ9F8. 據資料顯示,倪彬(Ben Ngai)有逾26年銀行從業經驗,曾於2004至2007年間任職花旗。 此前任職渣打銀行企業、商業及機構銀行業務董事總經理,負責服務香港藍籌企業、家族辦公室及公營界別客戶。

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