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2022年6月7日 · 就在這「疫市」時艱，傳來薪酬趨勢調查結果，在扣減公務員遞增薪點後，低、中層分別加薪2.04%及4.55%，高層加幅達7.26%。 高層公務員的離地加薪建議隨即惹來全城嘩然，亦顯示調查未能反映私人市場實况。
2023年6月13日 · 行政會議通過公務員加薪方案，高層加2.87%，中低層加4.65%，相對下國泰航空 （293） 宣布7月起機倉服務員加新3%至7%似更為理想。 早前國泰因疫情而減薪裁員，現明顯加薪，反映對後巿前景信心十足，可留意這隻股票，其周線圖呈三角形而成交萎縮，加上14RSI在50徘徊，明顯為等候突破，可候三角底部或突部阻力買入，有一定值博率。 陸振球. 明報投資及地產版主編.
2023年10月16日 · 大灣區方面，有384間公司提供2024年薪金調整預測，當中28%機構表示將於明年為僱員加薪，有4%機構預期會凍薪，餘下68%機構未決定來年會否調整薪酬，展望明年平均加薪幅度為5.4%。
2024年4月9日 · 【明報專訊】目前政府面臨財赤問題，財政司長陳茂波回應如何恢復平衡預算時，指出控制政府開支相當重要，部門在未來3年每年削減開支1%，並將公務員隊伍控制在2021年規模。
2024年4月8日 · 目前政府面臨財赤問題，財政司司長陳茂波表示，控制政府開支相當重要，他已要求部門在未來3年每年削減開支1%，並將公務員隊伍控制在2021年規模，他表示在不發債下，政府經常營運開支可在兩年回復平衡，包括資本開支在內的綜合開支則可在3年回復
2023年11月21日 · 香港合資格僱員將平均加薪3.8%，其他地區員工的加薪幅度就由當地管理團隊通知為準，所有加薪將於2024年1月1日起生效。 黃瑋彤在電郵指出，國泰在重建之旅（rebuild journey）中不斷取得進展，再次感謝員工的貢獻和承諾，期待共同實現更大的里程碑。
2022年1月24日 · 【明報專訊】Anna現年58歲，單身，屬長俸制公務員，還有兩年、即60歲便退休了，因部門人手短缺，一部分退休同事可安排延後退休，一筆過的退休酬金和每月退休金則至正式退休時才開始領取。
