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預算法教室：公務員加薪的法律政策分析..... 公務員加薪的法律政策分析 陳朝建/新台灣國策智庫 壹、背景說明 面對2012的總統選戰，目前朝野政黨各有些重要的大事正在發生之中。
公務人員固然五年未加薪，但十年來，平均薪資幾乎原地踏步，而公務人員還曾兩度加薪百分之三。公務人員食人民的血汗錢，其天職就是為人民謀福祉，如今十年薪資不漲，這正是公務人員未善盡職責的結果，豈有人民反拿出更多血汗錢加以獎賞的道理？
推薦 0 收藏 0 轉貼 0 訂閱站台. 公務人員俸給之起敘 (敘薪、換敘、核敘、降敘、晉敘)等相關規定. 主要依據：公務人員俸給法. (一)初任各官等職務人員，其等級起敘規定如下： (§6Ⅰ) (1)高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者，初任薦任職務時，敘 ...
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現職公務人員調任機要職務時,適用何種規定核敘俸級?
最響亮的理由，就是公務人員已五年未曾加薪，去年經濟成長可望突破兩位數，論功行賞，理應加薪，而且，公務員加薪可望帶動民間企業加薪，則一般受雇者都將受惠，進而人人有能力增加消費，可擴張國內需求。 這些理由都禁不起考驗。
據臺灣媒體報道，臺“行政院長”賴清德23日表示，公務員加薪3%政策，包括苗栗縣政府臨時人員、鄉鎮公所人員加薪衍生經費，只要收支差短的，“行政院願意埋單”，以免加重縣市政府負擔。
朱立倫。（圖／TVBS資料畫面） 蔡政府宣布明年幫公務人員加薪4%，國民黨主席朱立倫指，所謂軍公教人員待遇調漲，不僅全數被通膨吃掉，甚至還「倒退嚕」。對此，行政院長蘇貞昌今（9日）受訪表示，「不要自己做不到就酸葡萄，馬英九加薪有比較高嗎？
薪詶趨勢調查報告今天將出爐，多個公務員團體冀加薪不低於全年通脹4.2%，四大警察協會及紀律部隊評議會職方代表則建議，加薪應不少於7%。 但高級公務員評議會職方代表則表现，加薪7%有難度。
