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  1. 2020年6月2日 · 勞聯就【公務員2020-21年度薪酬調整】的聲明. 今天,行政長官決定公務員2020-21年度凍薪,勞聯對政府的決定表示遺憾!. 公務員每年薪酬調整都按照既定機制進行,從來沒有在薪酬趨勢指標為正數下,政府卻決定凍薪的先例。. 勞聯擔心此例一開,全體 ...

  2. 2021-22薪酬趨勢及期望調查. 勞聯倡加薪不少於6% 讓僱員維持生活水平. 過去一年多以來,本港一直受新冠疫情影響,多個行業受到不到程度衝擊,當中以旅遊、航空及飲食業尤為嚴重,曾一度出現裁員潮,僱員的薪酬及福利也大幅度縮減。. 勞聯於2021年6月展開 ...

  3. 勞聯分析了不同的經濟數據及僱員的基本生活情況,結合今次調查所收集的僱員對薪酬 調整的期望,建議來年 (2023-2024 年度)加薪幅度不少於 6%。. 勞聯「2023-24 薪酬趨勢及期望調查」,合共收回 1,004 份有效問卷,男女受訪者的數目分別為 765 名(76%)和 239 名(24 ...

  4. 今年,勞聯社會事務委員會於2020年6月至9月展開了「2020-21年薪酬趨勢及期望調查」,向923名受訪者,來自機電、飲食、公務員及資助機構、交通運輸、服務、資訊電子行業的僱員發出問卷及電話訪問,了解眾僱員在2020-2021年的加薪狀況及對來年加薪

  5. 2020年3月10日 · 有關公務員離職後支薪的安排 - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會: 深水埗區:2779 7922. 旺角區:2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。 3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。 4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。 緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝! 有關公務員離職後支薪的安排. by Ryan MA , 香港, Tuesday, March 10, 2020, 16:05 (1510 天前) 你好, 我本是一名試用期內的公務員, 並已於2月中離職。

  6. 調查結果顯示,393名(33%)受訪者於2021-2022年(今年度)獲得加薪、674名(57%)受訪者凍薪、118名(10%)受訪者甚至被減薪,顯示多數受訪者依然受到經濟不景所影響。

  7. 2020年2月29日 · 公務員薪酬補發back pay (已離職) by 勞聯權益委員會 , Saturday, February 29, 2020, 17:20 (1539 天前) @ Thomas Ho. 多謝 閣下查詢。. 理論上,一般離職僱員不能享有前公司新增福利。. 請向公務員事務局查詢。. 如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 ...

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