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2021年3月25日 · 三大原則打造小一portfolio. 1.「聚焦」小學文化. 所謂「聚焦」，即針對該小學的文化，集中火力出擊。 例如你想替子女報聖保羅男女小學，你發覺該校文化特色是「注重學生品德及教養」，重視「禮」、「樂」，你便將子女在學校拿到的「操行獎」、「服務獎」及在校參加過的音樂比賽或活動 ，放在Portfolio 內。 當然，如果你想幫兒子報拔萃男書院附小，你便應該把兒子在校得過所有田徑、球類比賽的獎項，一一羅列在Portfolio，還把兒子音樂方面以至成績方面的獎項放在內，因為拔小重視運動。 My Sites. hot topics. 小一面試｜趙榮德分享3個小一面試扣分位！ 父母都會影響面試成績？ hot topics. 升小攻略｜官津小一派位機制重點分析 家長必須留意5個重要日期！
2021年8月24日 · 話說回來，外傭工作表最好以簡單易用的形式來表達，還要中、英文字加圖畫對照，令姐姐易明之餘，又可給家中長輩看，這也是長輩與姐姐的溝通工具，有時說不明白的時候，便可以指指工作表的圖案，叫姐姐幫手，減少磨擦。 分開「每天工作表」及「每周工作表」 除了daily work 外，還要做多個weekly的表。 我沒限定姐姐在那一天完成，只要在該星期做妥便可，讓姐姐自己安排和調節時間。 當然，主人要定期check表格，看看是否跟事實相符。 如果姐姐所做的與你要求不符，就要直接提點姐姐了，可以減少姐姐懶散，這樣姐姐亦會記得做足工夫。 以上項目純粹參考，每個家庭都可制定一套的姐姐工作表。 我會將工作表貼在雪櫃門上，因為每日必開雪櫃，方便監察姐姐做足工夫！ 超實用姐姐工作表！ 立即下載 更新版.
2021年11月3日 · by jill heung. 03/11/2021. 啟思幼稚園創校多年，由第一間九龍塘正校開始，校網已覆蓋港九新界多個地區，深受家長歡迎。 啟思幼稚園成功植根必有原因，今次請來歐鳳珊校長和馮慧敏校長分享啟思幼稚園的教學理念，以及今年幼稚園面試要注意的事。 新手父母若然對啟思幼稚園未有認識，亦可透過以下訪問作深入了解。 啟思幼稚園特色1：Happy School享受學習樂趣. 啟思幼稚園有Happy School之稱，很多父母都會誤解happy school等於教學程度太淺，擔心影響小朋友日後的學術成績。
2024年2月1日 · 以下整理「香港 Top 100 小學排名」，住近名校區絕對可以穩佔優勢，以下整理全港 Top 100 小學排名，其所屬校網和學費，涵蓋官立、津貼、直資、私立小學，供各位家長作參考之用。 香港 Top 100 小學排名. 資料來源：家校會、學校大全. 升小攻略 學童 小學 小學排名. 要升讀優質小學，除了小朋友本身的學術根底之外，居住地點都相當重要。 以下整理「香港 Top 100 小學排名」，住近名校區絕對可以穩佔優勢，以下整理全港 Top 100 小學排名，其所屬校網和學費，涵蓋官立、津貼、直資、私立小學，供各位家長作參考之用。 香港 Top 100 小學排名 小學排名 學校 校網.
2020年10月12日 · 12/10/2020. 2021至2022年度各直資及私立小學的面試正進行得如火如荼，表現出眾的學生，或者會得到多過一間學校取錄。 部份家長在自行派位階段亦有心儀的官津小學，未知能否得到學位，心大心細之下，父母仍會在得到直資私立小學取錄後，選擇交定留位費，到結果公佈後才作決定。 部份直私小學的留位費不菲，如父母未決定前先交幾間學校留位費，大有可能超出預算。 mommy says. 升小攻略｜官津小一派位機制重點分析 家長必須留意5個重要日期！ mommy says. 小學插班策略｜趙榮德分析小學插班5大策略、小一叩門黃金一星期. 以下為大家羅列12間熱門直資及私立小學的留位費用，由不痛不癢「交幾百蚊」到超過一個月學費交幾千蚊都有。 家長不妨先作預算，到小朋友金榜題名之後再從長計議。
2023年5月25日 · by sue wai. 25/05/2023. 高小與中學生「一人一手機」幾乎是現今香港學生的標準配備，現時手機使用八達通愈見普遍，最近此功能已可以應用於學生個人八達通之上，使用更方便。 日前八達通宣布，「學生身分」個人八達通即日起可轉移至手機，不需要再硬性規定使用實體卡。 同時，實體八達通内的服務包括自動增值服務、門禁系統等皆可轉移至手機八達通之中。 但當實體八達通轉移後，原有的八達通將被停用而不可再用。 使用學生個人八達 4 個條件. 1. 用户需為年齡介乎13至25歲的全日制學生. lifestyle. 從3歲開始就可讓孩子學習理財 6大幼兒理財教育法：1招訓練購物慾 培養出理財高手！ lifestyle. 【親子理財】愈早給小朋友零用錢愈好？ 投委會拆解家長5大常犯錯誤！
2020年9月28日 · 香港僱傭代理協會主席張結民今日在接受香港電台訪問時表示，若僱主由海外聘用有經驗印傭，新規定下，需要多付HK$4000，即約HK$17,000至HK$20,000。 我們訪問了得成僱傭中心高級經理梁藹苓，向我們解釋費用何來：「加收費用大部份來自考試費。 一直以來印尼女傭必須通過考試並得到『職業訓練及工作能力證書』，才可到海外工作，以往考試費用都是自費的。 然而在新政策下，僱傭在法例保障下毋須支付此筆費用。 」梁藹苓認為保障僱傭權益是世界大勢所趨，現時其他國家地區雖未有此政策，亦不排除日後會跟風設立類似法例。 疫情下家傭唔憂做大有揀Job空間. 聘用印傭費用上升，不少僱主本想聘請新姐姐亦打消念頭，改與正在工作的姐姐續約。
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