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2022年8月2日 · 請工人最低工資 $4,630起 政府由2019年9月28日起調整外傭合約的最低工資及膳食津貼，外傭規定最低工資為HK$4,630。 亞洲家務工工會聯會的外籍家務工代表曾與勞工處會面，指外傭工資已連續3年凍結在HK4,630，要求加薪至HK6,100和公開「規定最低工資」的計算方法 ...
2018年7月5日 · 聯盟發言人Eman Villanueva在遊行時表示，希望提高外傭的法定最低工資，由現時的$4,410增至$5,500、連續兩個工作日之間可獲得11小時休息時間，並提供合適的居住環境。
- 失業救濟金2024：公益金及時雨基金
- 失業救濟金2024：保良局扶弱基金
- 失業救濟金2024：在職家庭就業不足津貼
- 常見問題
- 過往政府推出的失業救濟金措施
公益金自2004年初成立「及時雨基金」，為身陷困境的家庭和個人提供迅速的短期過渡援助及紓解有需要人士的燃眉之急，可當作失業救濟金。每宗成功的申請可獲發援助金HK$3,000至HK$11,800，並可每隔6個月再申請。但要注意，申請時不能已獲其他基金及政府援助。
保良局扶弱基金為香港有需要的家庭或個人提供暫時性的經濟援助，為遭遇突變、意外或特殊困難人士 / 家庭提供短暫支援，或可當作失業救濟金。但每位申請人只能每5年獲資助一次及須經特定部門轉介，最高金額為HK$6,000。
在職家庭津貼計劃 (職津計劃) 以鼓勵自力更生及紓緩跨代貧窮為目的，計劃以住戶為申請基礎，達到特定工時要求，並符合入息及資產有關限額便可申請，分為基本津貼、中額津貼或高額津貼3類。每名合資格兒童還可以申領兒童津貼。所有津貼視乎住戶入息以全額、3/4額或半額發放。雖然在職家庭津貼計劃並不是純失業救濟金，但對於就業不足者，仍有一定幫助。
問：失業救濟金2022何時開始申請？ 答：政府第六輪防疫抗疫基金中的臨時失業救濟金已經結束，過往相關申請連結可按此。 問：申請失業救濟金需要背景審查嗎？ 答：政府主要以強積金計劃戶口審核大部分申請資格，申請人毋須額外準備資料。了解更多 問：除了政府的失業救濟金，還有其他類似失業救濟措施嗎？ 答：除了政府的失業救濟金，類似的失業救濟措施還有其他。
失業貸款2023：百分百擔保個人特惠貸款計劃
政府首個「百分百擔保個人特惠貸款計劃」於2021年推出，2022年將申請期延長至2023年4月底，並調高最高貸款額至HK$10萬及最長還款期至10年，為短期失業人士提供緊急失業救濟金。有關計劃詳情，可參考 MoneySmart 另文。
失業救濟金2023：因接受治療可獲確診恩恤金
疫情下不少打工仔因確診新冠肺炎而在治療期間無法開工。對此，政府特別提供HK$5,000確診恩恤金津貼作失業援助，希望消除疑似確診者做病毒檢測的疑慮，並減少他們對因入院治療引致的經濟困難而擔心，可視作短暫失業救濟金。惟隨着隔離令在1月30日起撤銷，社會福利署由2月14日起會停止接受「向本地確診2019冠狀病毒病患者發放一筆過恩恤現金津貼」計劃的申請。2月13日或之前遞交的申請將不受影響。
失業救濟金2022：一萬元臨時失業救濟金
2022年政府第六輪防疫抗疫基金首次推出一萬元「臨時失業支援計劃」，讓自2021年12月底第五波疫情開始以來失業，以及現職工作處所受社交距離措施限制因而被僱主要求短暫停工的人，不論是全職、兼職僱員或自僱人士均可申請一筆過HK$10,000臨時失業支援金。申請期3月23日 (三) 展開，現時可登入相關專頁申請。計劃細節如下。 *「臨時失業支援計劃」申請期已於2022年4月12日結束，請參考其他失業支援。 臨時失業支援計劃申請期 臨時失業支援計劃申請期在2022年3月23日 (三) 上午8時展開，截止日期為2023年4月12日 (二) 晚上11時，總共三星期。 臨時失業支援計劃資助金額及發放安排 臨時失業支援計劃資助金額為一筆過HK$10,000。審批結果會以手機短訊及電郵通知申請人，預計大部分合資格申請人可在提交申請後三至四星期收到資助。 臨時失業支援計劃申請資格 (一) 臨時失業支援計劃申請人須以個人身分提出申請，並必須符合以下4項條件： 1. 持有效香港身份證 2. 於2021年10月1日或之前年滿18歲 3. 由2021年10月1日至提交申請當日通常居住在香港 4. 曾於20...
2024年1月17日 · 長者生活津貼由2023年2月1日起每月金額為HK$4,060；由2024年2月1日起上調至HK$4,205。. 高齡津貼俗稱「生果金」，其歷史遠比長生津久，可追溯至1973年，旨在為70歲或以上的香港居民提供每月津貼，不設資產審查。. 高齡津貼的每月金額由2023年2月1日起為HK$1,570；由 ...
2022年6月1日 · 保就業計劃2022工資補貼金額. 申請保就業計劃2022的合資格僱主可獲2022年5月至7月共3個月的僱員工資補貼，每名HK$30,000月薪以下僱員可劃一每月獲HK$8,000。. 僱主必須把HK$8,000悉數用在僱員的工資上。. 4月7日更新：行政長官林鄭月娥在例行的抗疫記者會上表示鑑於 ...
2023年2月8日 · 涉及違反《僱傭條例》(第57章)、《最低工資條例》(第608章) 或《學徒制度條例》(第47章) 而引起的申索。 涉及違反僱傭合約條款的申索。 涉及違反《往香港以外地方就業合約條例》(第78章) 適用的合約條款。
2023年3月3日 · 以一名僱員不幸死亡為例，假設死者為40歲以下，以最低工資計算，每月收入為$4,520。 那死亡補償金額應為84個月的收入，或最低補償金額$473,610（以較高者為準）。
