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真証傳播自1972年一直抱持初衷，以媒體傳播基督信仰。我們以多媒體製作、網絡、文字媒介、文化藝術，將福音廣傳。我們較為主要的事工，就是將信徒美好的生命見證拍攝成短片或獨立電影，供教會用於佈道及相關聚會；並於報章以文字刊載生命故事，以傳及普羅大眾；並以文化藝術方式將 ...
我要信靠上帝！. 李健達：我要信靠上帝！. （am730，2013年8月30日） 於1989年，香港電影《阿郎的故事》片尾曲《也許不易》，令李健達紅極一時。. 所謂「少年得志」，之後他被傳態度囂張驕傲，因而被「雪藏」。. 之後經歷所屬唱片公司倒閉，曾經口袋裡只有 ...
主持：林婉儀聖樂傳道 嘉賓：陳彥琪老師 節目內容： 今集陳彥琪老師邀請由她指揮和任教的救世軍中原慈善基金皇后山學校的手鈴隊及手鈴板隊員演奏。年紀輕輕的小朋友，演奏手鈴與手鈴板，節奏樂感皆有板有眼，體現在手鈴聖樂教育的推廣當中，逐漸訓練出團隊合作精神。
郭志華. 25/2/16. 郭志華──爭氣！ 《明報》2016年2月16日/《am730》2月26日 在網絡稱霸的時代，印刷生意難做！ 還要面對兩岸三地的激烈競爭。 但郭志華的公司在很早時期已經更新購置數碼印刷機器，以「平靚快」水準穩住陣腳，加上親切和具人情味的專業服務，令公司在業界困難之時仍有生存空間。 不過，重要的是，志華看一盤生意不只是為糊口、賺大錢，「為了一個使命」，他如此說。 網絡世界近年不斷挑戰印刷行業，行業的滑坡無可避免，但志華經營的公司從紙張走到屏幕，都算是安然渡過。 沒有經營絕招，也沒有誇口什麼，志華只是簡單的回應：「我不是真正的老闆，只是管理者。 」一盤生意，成也敗也，志華希望別人看到的不是自己，而是背後的「大老闆」如何指導牽引。 “我們的員工不是機器，而是我們的夥伴”
」（44頁）「最重要的一個原因，就是因為整個群體都受『中小企心態』影響，非常著緊這間公司（堂會）的利益和發展」（44頁）。 正因為大多堂會看待本身為有限公司，而教牧又是「僱員」（陳恩明牧師稱為「僱員」而非「僱工心態」）身分，業績或表現自然是堂會對教牧的合理期望。
因此，伯特利輔導中心和深福協會一起合作，開拓「友伴．有導」心理輔導服務，希望透過這網上輔導平台成為你的幫助，傳遞關懷和連繫香港及海外的華人。. 服務對象︰講廣東話的香港及海外華人 (基督徒與非基督徒均歡迎) 服務內容︰首次聯繫傾談 + 3節網上 ...
我們一向被人教導將上司看作自己的老闆。 他在我們身上有權柄，他能左右我們的工作前景。 我們會在工作上爭取表現，希望上司賞識，不單要保住職位，更希望有升遷機會。 許多公司花費大量的金錢，設計許多方法，增加職員彼此間的競爭；不論是獎勵方案、作業準則與限額等，都是要使職員清楚知道上司的地位。 回應. 如果你相信神管理公司，我們所有的前途都在祂，也取決於我們對祂的回應，那麼你的環境便是神所設計的。 神所應許的獎賞是依據（1）神在我們身上的計畫；（2）在神向我們啟示祂的計畫後，我們對祂的回應。 因此神的旨意及我們的回應便決定了我們事業的軌跡。 我們必須尋求神與祂的計畫，並且遵行。 如此行不是因著老闆的緣故，而是為了在老闆之後的那一位。 在全然瞭解神真是我們的老闆後，會有什麼結果？
