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勞工處. 領取疾病津貼的資格. 根據《僱傭條例》，僱員按 連續性合約 受僱，如同時符合以下資格，便可領取 疾病津貼 （款額相等於僱員每日平均工資的五分之四）： 病假不少於連續 4 天（除懷孕僱員因產前檢查、產後治療或流產而缺勤，在這些情況下，如符合下述的規定，每一天病假均可享有 疾病津貼 ）； 僱員已累積足夠的有薪病假（見「 有薪病假的累積方法 」及「 有薪病假的類別 」）；及. 僱員能夠出示任何一項證明： 疾病津貼 須不遲於正常發薪日支付給僱員。 僱主如無合理辯解而不支付疾病津貼給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 5萬元。 不可享有疾病津貼的情況. 僱員在下列情況不可享有 疾病津貼 ：
社會福利署. 傷殘津貼可分為普通傷殘津貼及高額傷殘津貼，是社會福利署 (社署)為嚴重殘疾的香港居民，每月提供的現金津貼，以應付因嚴重殘疾而引致的特別需要。 傷殘津貼的申請人無須供款及接受經濟狀況調查。 由2024年2月1日起，普通傷殘津貼的每月金額為$2,070，而高額傷殘津貼的每月金額為$4,140。 此外，年齡在12至64歲並符合資格領取普通傷殘津貼或高額傷殘津貼的申請人，每月可獲發交通補助金 (每月$335)，以鼓勵他們多些外出參與活動，從而促進他們融入社會。 補助金會連同津貼金一併發放給符合資格的傷殘津貼申請人。 傷殘津貼的申請人必須： 符合下列居港規定： 已成為香港居民最少七年；及. 在緊接申請日期前連續居港最少一年 (在該年內如離港不超過90天，亦視為符合連續居港一年的規定)。
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申請方法. 申請人可親自或由親友代其前往區內的社會保障辦事處，或用電話、傳真、電郵、網上表格或郵遞方式提出申請，或由政府部門或其他非政府機構轉介。 申請人亦可在 社署網頁 下載「公共福利金計劃申請表」，填妥後連同有關的證明文件副本寄回或親自交回 社會保障辦事處 。 申請人可前往以下網頁使用網上表格提出申請： i) 香港政府一站通網頁. ii) 社會福利署網頁. 社署接到申請後，會安排職員會見申請人。 所有申請手續均須在香港辦理。 結果通知、付款方法及在領款期間的離港寬限. 當完成調查後，社署會發出申請結果通知書給申請人。 申請人可得的傷殘津貼是由社署收到申請的日期 (如申請是由其他機構轉介，則為申請日期或轉介日期)或由申請人符合資格領取津貼的日期起計算，但以較後的日期為準。
1. 居港规定. 申请人必须： 是香港居民； 取得香港居民身分不少於一年；及. 在取得香港居民身分后，在香港总共居住满一年 (即由取得香港居民身分至申请日前)。 居港一年的日数无须连续或紧接在申请日前。 申请日前多达56天的离港日数 (不论连续或间断)，亦视为在港居住。 注 ： 非香港居民并不符合综援计划的申请资格。 这些人士包括非法在港居留的人士，以及并非以居留目的获准合法在港逗留的人士，即那些须受《入境规例》 (第115A章)第2条订明的逗留条件规限的人士 (例如访客及输入劳工)。 18岁以下的香港居民可获豁免上述 (ii)及 (iii)项的居港规定。 在特殊情况下，社会福利署署长可考虑运用酌情权，向未符合居港规定的综援申请人发放援助。 2. 经济状况调查.
主頁. 查詢. 常見問題分類. 生活項目. 社會保障. 傷殘津貼下的嚴重殘疾定義是甚麼？ 社會福利署. 嚴重殘疾的定義. 要在公共福利金計劃下評定為嚴重殘疾，申請人必須經由衞生署署長或醫院管理局行政總裁（或在極為特殊情況下由私家醫院註冊醫生）證明，申請人的殘疾情況是屬於下述任何一項： 身體或精神殘障狀況. 喪失二肢的功能. 喪失雙手或雙手的拇指和所有手指的功能. 喪失雙腳的功能. 完全失明. 全身癱瘓（四肢癱瘓） 下身癱瘓. 因疾病、損傷或變形而導致長期臥床. 因任何其他情況，包括器官殘障及下述的殘疾情況 (註) 而導致。
注意如屬以下的特別情況，請聯絡1823或 勞工處勞資關係科 以進一步查詢《僱傭條例》的相關規定： 不合理解僱：如被解僱的僱員已按 連續性合約 受僱不少於24個月，而僱主並非基於條例規定的正當理由（即僱員的行為、僱員在工作方面所需的能力或資格、裁員或其他真正的業務需要、法例規定、或其他實質理由）解僱僱員，僱員可向僱主提出補償申索。 不合理及不合法解僱：僱主如在僱員懷孕或放取產假期間、放取有薪病假期間或工傷期間解僱僱員、或因僱員在勞工法例有關的程序中提供證據或資料、參加工會活動而解僱僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款10 萬元。
