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  1. 2023年11月1日 · 長照支出需求每月超過4萬元,還有一系列額外支出. 當民眾需要長照時,後續所需費用相當可觀,除了需要電動、特殊衛浴、臥室等居家無障礙設施改善的一次性支出每月還有營養品、衛生耗材及聘請看護等費用,這些支出都需要考量在長照需求規劃 ...

  2. 2019年8月1日 · 如果今天你的家人在50歲就需要長期照顧的話,又該怎麼辦? 如果家庭經濟不是那麼富裕,就會變成子女需要負擔這筆費用,造成孩子經濟方面的壓力,這不是大家樂見的結局。 「我希望每一位客戶都能夠為家人著想,及早替自己規劃長照險。 8個孩子養不起1位需要被照顧的母親. 「銷售長照險是我一生的志業,也是一種使命感。 」談及母親林梅玉說:「我媽媽生了8個孩子,但諷刺的是,8個孩子養不起1位需要被照顧的母親。 」那時的林梅玉與先生都是公務人員,但大姐中風、二姐失智,等於有能力扶養母親的只剩下6個小孩。 90歲的母親住在大哥大嫂家,而林梅玉與二哥二嫂則負責出錢分擔母親的照顧費用,每月每人出7,000元,母親自己本身也還有30萬元的存款可以貼補。

  3. 2018年1月1日 · 一個實例就可明白箇中道理:日前,一位老同事罹患癌症末期,使用標靶藥物維持醫療品質與生活,短短幾個月的時間,標靶藥物就花了他200多萬元,且這個龐大的醫療支出還會持續,標靶藥物必須打到其離開世上為止,試問,有多少家庭可以承受得住這龐大的醫療支出? 況且,這只是一個醫療支出問題而已,還不牽涉到安養或長照。 從醫療、安養到長照,這是一段進程。 或許我們該慶幸還有健保可依靠,但有些昂貴有效的標靶藥物並不在健保的給付範圍內,儘管健保可支應化療費用,但治療到最後也失去了自體免疫力,不得不進入到安養或長照,進入另一龐大安養或長照開支。 這個問題其實是一體的好幾面,面面都相關、相互牽連與影響,需要一體考慮。 長照是只要活得夠久,就一定會遭遇的情況.

  4. 2021年12月1日 · 分別是速度、高度與深度。. 若將組織發展比喻為一飛機,飛機的上升速度(招募)必須大於地心引力(脫落),你的速度(招募動能×投入時間)、高度(人員定著×觀念態度)、深度(業務產能×系統建置)等都必須到位產生效果。. 他更分享成功 ...

  5. 2021年5月1日 · 第六回經驗生命表將會為壽險業帶來什麼影響,哪些險種未來可能會有所調整?. 金管會宣布2021年7月1日起將實施第六回經驗生命表,依壽險業經驗重新精算不同男女、性別、年齡的死亡率變動情況,重新檢討死差益,這意味著許多與之相關的保險費用都 ...

  6. 2023年9月1日 · 現行的住院整合照護服務試辦計畫是,在醫院的急性病房中,由一位照服員照顧多位患者,在醫師護理人員的專業評估後,根據患者的需要提供照護,而每位患者用此服務時,健保每日會補助750點的健保點數給醫院方作為計劃執行的管理費用,醫院則是根據自身的營運狀況向患者收取費用,且現行計畫自行負擔費用有明定上限,最多為1,050元。 住院整合照護服務其實已經推行了20多年的時間,有許多不同名字的「前身」,如全責照護、共聘制度等,最初是由周照芳教授推動,身為護理師的她看見民眾因為照護問題受苦,認為醫界應該要站出來處理,她便從國外引進全責照護,也就是護理技術混合式制度,這便是住院整合照護服務的雛型。 「所以這並不是一個新的議題。

  7. 2023年9月1日 · 為什麼總是會感到精疲力盡、感覺自己就像是被掏空?. 只要從事業務工作,就會發現要定著在行業中,一點也不簡單,不但要歷經無數次拒絕、遭受無數次否定的挫折,甚至還要度過一段努力和成果不成正比的時間。. 成功是什麼?. 史蒂芬.柏格拉斯 ...

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