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搜尋結果

  1. 越南 - 機票搜尋

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  2. 2024年5月2日 · 旅遊除了要訂購機票及酒店旅遊保險同樣重要由投保一刻已開始為你的旅程提供保障就算航班不幸取消或延期也可獲得賠償。. 然而旅遊保險種類繁多,消委會曾比較 26 款單次旅遊保險計劃,發現保費及保障的差異甚大。. 所以在甚麼情況下需要購買全年 ...

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  3. 徵求意見與指示。請預先複印所有與行程有關的收據、行程表及機票 等,保險公司通常都會要求申索人提供這些證明文件。 關於快而保 主頁 關於我們 合作伙伴 保險計劃 家傭保險 家居保險 自願醫保 旅遊保險 保險產品 ...

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  4. 2024年5月3日 · 不少人愛在出發前一刻才購買旅遊保險。 事實上, 越早投保旅遊保險,便可越早獲得保障 。 尤其長者身體狀況容易產生變化假如因突發事故需要取消或更改行程也可獲得旅遊保險的賠償所以預訂好機票及酒店後應盡早購買旅遊保險。 14 款長者旅遊保險比較. (假設受保人為 70 歲成年人、旅程日數 5 天、目的地為日本)*保費以港幣計算. *最終保費以保險公司公布為準. 長者旅遊小貼士. 外遊固然開心,如果出發前做足準備自然更盡興,我們送上特別為長者外遊時而設的小貼士。 1. 出發前預先購買當地電話卡,確保長者在旅途上能保持聯繫。 此外可為長者準備 GPS 定位系統裝置,例如定位匙扣或智能手錶,以便走失時易於尋回。

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  5. 2024年4月5日 · 旅行保險|因天災取消行程. 旅遊保險屬於綜合保險保障項目包括醫療與緊急援助旅程受阻個人財物及意外等故此因為天災而打算取消行程根據旅遊保險中條款被視為取消行程」。 投保人可向保險公司索償不可退回之費用例如機票酒店或主題樂園門票等 。 以 蘇黎世「暢遊樂」旅遊保險遨遊計劃 為例,取消旅程賠償金額最高為 HK$30,000。 旅行保險|因天災行程受到延誤. 如果因受天災影響而行程受到延誤,則根據旅遊保險中的條款,被視為「旅程中斷 / 旅程阻礙」及「延誤保障」,同樣可提出索償,兩者的分別如下。 旅程中斷 / 旅程阻礙: 如果旅遊目的地因為發生天災,必須提早終止或縮短旅程,需要提早回港,便屬於旅程中斷或旅程阻礙。

    • 外傭享法定假期及食宿
    • 工人姐姐最低工資
    • 外傭點出糧?
    • 外傭生病醫藥費
    • 外傭綜合保險
    • 原居地體檢 vs 額外本地體檢
    • 外傭中心服務費用
    • 外傭產假
    • 往返原居地交通開支

    根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「標準僱傭合約」,僱主需要給予外傭每年 14 日法定假期及每周不少於一天休息日。僱主亦要為外傭提供免費膳食,或不少於 $1,236 的膳食津貼,以及免費住宿。詳情可以參閱勞工處的僱用外籍家庭傭工實用指南。

    由2023年9月30日起,外傭的「規定最低工資」上為每月4,870元,適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 而之前的規定最低工資為每月4,730元,適用於所有在2022年10月1日至2023年9月29日之間簽訂的合約。

    僱主應與外傭商議好每月的出糧日期,並需要最少每月支付一次人工予外傭。按法例要求在任 何情況下,僱主不得遲於工資期屆滿後 7 天支付有關人工。 根據勞工處建議,僱主最好以支票或自動轉帳方式支付工資給外傭,但需要得到外傭的同意才可用上述支付方式。若外傭不同意,僱主須以現金支付人工。而僱主應該保留支付人工的記錄,例如有關的銀行結算單,並要求外傭簽署確認已收到人工,以免日後出現問題時產生不必要的爭拗。 最後一提,如果僱主未能準時支付人工,須就欠薪支付利息給外傭。若被檢控一經定罪,最高可被罰款港幣 35 萬元及監禁 3 年。

    根據標準僱傭合約,外傭在港受僱期間,無論是因工受傷抑或感冒發燒,僱主有責任為外傭提供免費的醫療費用,包括診症費用、 住院費用及牙科急診。如外傭出於自願及基於個人理由離港(例如回祖家度假),僱主便毋須承擔此段期間的醫療費用 。 雖然法例要求僱主必須為外傭購買勞工保險,但勞工保險只保障外傭因工受傷而產生的醫療開支、因工受傷而永久失去工作能力,甚至死亡的賠償及殯殮費用。對於其他病症例如發燒、感冒,則不屬於勞工保險的保障範圍內。故此,我們建議應額外購買一份外傭綜合保險,讓外傭獲得更全面的保障。

    法例規定僱主必須為外傭購買家傭保險及提供免費醫療。由於僱主要承擔家傭受僱期間的全部醫藥費,聰明的僱主就當然會購買包括醫療及門診保障的家傭保險來保障風險。 至於綜合家傭保險則更進一步,除了滿足最基本的法例要求外,更提供個人責任保障、第三者責任保障、保障僱主因外傭的欺詐或盜竊所引致的經濟損失等等。 如果家傭已經在你的家中幫忙了很久,你想為她提供更進一步的保障,你甚至可以考慮加購額外保障嚴重疾病,如心臟病、癌症、中風等等。 最後,家傭保險保費是根據家傭來源地、保險年期、工作性質、以及有否加購自選保障而釐定的。視乎保障範圍,兩年期的綜合家傭保險保費從$550至超過$1,300也有。如同購買其他類型的保險一樣,除了保費之外,在挑選家傭保險時,你也需要留意賠償上限、不保事項、自付額等細節。

    外傭來港前會於原居地進行體檢,檢驗項目包括心肺功能、乙型肝炎、愛滋病測試、梅毒、驗孕。而僱傭中介公司有責任提供驗身報告予僱主查看。而有關的驗身費用已包括在服務費內,僱主毋須額外支付。 如果僱主想更安心,可向中介公司要求外傭在抵港後再進行體檢,但費用須由僱主負責。

    如果你是透過僱傭中心來招聘家傭,就需要留意中心一般會收取 $7,500-$14,000不等的費用,當中包含單程到港機票。僱主最好光顧信譽良好的僱傭中心,小心中介公司會否於服務期間收取隱藏費,並在正式決定選用前請僱傭中心盡可能解釋清楚收費內容。

    如果你的工人姐姐有喜了,並已受僱不少於 40 個星期,根據香港的勞工法例,她可以享有10個星期的有薪產假。產假期間的每日薪酬相等於平常每日工資的五分之四。 如果你聘請的是工人哥哥,他的配偶有喜,而他已受僱不少於40個星期,那麼他則可以享有五天的有薪侍產假。

    除了基本工資及膳食津貼外,聘請家傭後,合約列明僱主須負責外傭的機票支出(視乎不同原居地而異,平均約$3,000),其中包括僱傭完成合約後返回原居地的回程機票,以及到港及離港兩天的交通費用(每日金額為 $100,兩日共為 $200)。

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  7. 2019年10月21日 · 然而,僱主聘請外傭除了需要支付其薪金外,其實也需要繳付其他費用,例如 外傭來回機票 、醫藥費及保險費用。在今日的快而保文章中,我們會列出聘請外傭最常見的費用,讓你作出最精明的財務決定。 外傭僱主也有要求? 香港政府規定了 ...

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