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2021年12月10日 · CV／Resume 履歷表格式. 不論中文或英文，Resume 開首都要列明個人資料及聯絡方法，包括姓名、E-mail、電話等。 中文履歷表. 需要有以下資料： 相關工作／實習經驗. 學歷、專業資格. 技能、語文能力. 課外活動／義工經驗（適合沒工作經驗的畢業生） 要求薪金. 通知期／到職日期. 英文 CV／Resume. 需要有以下資料： Summary or career objective. Work experience. Education or academic background. Qualifications and skills. Expected salary. Availability. 延伸閱讀. 【離職通知期】計算方法一覽，可以縮短嗎？ 兼職又受制嗎？
2021年12月10日 · 4 個中英文履歷表範例. 每年年尾至來年初都是轉工高峰期，不少人為了個人發展而轉工。 想轉工的打工仔究竟怎樣寫履歷（CV / Resume）才好？ 本... Bowtie 團隊 2021-12-10. 職場資訊. 【強積金整合】轉工後MPF戶口點搞好？ 轉工無非為更優厚的薪金、工作環境及前途，但每次跳槽，「副產品」就是多了一個強積金戶口。 如果放任不理，讓賬戶淪為「孤兒」，... Planto 2019-09-19. 職場資訊. 「零工經濟」是什麼？ 有何缺點？ 香港人最感興趣？ 「零工經濟」（Gig economy）對打工仔及僱主有甚麼優點及缺點？ 馬上了解更多!... sofasoda 2021-06-21. 職場資訊.
2021年6月11日 · 3. 兩分鐘自我介紹，點到即止. 基本上這是一條沒有理由不準備的問題，也可當作是一個熱身環節，讓自己在接下來的面試過程進入狀態。 準備這條問題時，應該好好考慮選材，求職者不用把自己的一生娓娓道來，要記得把這個環節控制在兩分鐘內，選取跟職位相關的重點作自我介紹；如果HR 對你的校園生活及私生活沒有很大興趣，記得選些實戰的工作經驗來分享。 延伸閱讀. 公司醫保賠唔足點算好？ Top Up 醫療保險好重要！ 【幾時買保險好？ 】精算師及保險專家話你知畢業、結婚、退休前應買什麼保險！ 4, 不要只提缺點，分享改善方法！
- 面試的成功率相對地高
- 平衡僱主及求職者期望
- 清楚最適合你的職位
- 提供事業發展意見
- 獵頭搵工優點
- 獵頭搵工缺點
獵頭人員向來是僱主及求職者的橋樑，因為他們相對了解僱主對求職者的要求，以及整間公司的文化背景，因此當你準備面試前，你便可減省時間為面試做調查，甚至可精準地預備面試內容，迎合僱主的需求，在過程中避免「踩中地雷」。 再者，獵頭人員先要為僱主找到合適人選，再要令求職者成功加入該公司，他們才會有收入。因此，若獵頭人員認為求職者適合該公司的話，定必全力幫助求職者，達到三方共贏。
求職者對公司、薪酬或職位可能都有自己的要求，但事實上僱主也可能有自己的「底線」。如果雙方在談判過程中，不小心觸及「底線」時，那麼機會便可能流走。要避免「踩中地雷」？有獵頭人員作為橋樑，挺身而出為你合理地爭取薪酬及福利，而當僱主同時對你有要求時，獵頭人員也會懂得為你「擋駕」。畢竟資深獵頭人員最擅長的就是平衡僱主及求職者兩者的期望。
獵頭除了會看求職者的CV外，都會跟求職者詳細傾談，透過溝通了解求職者的性格、人生階段或能力，判斷是否真的適合該僱主的公司。因此當獵頭主動找你傾談時，而你正有意轉工，其實可以與獵頭多交流，分享自己的背景或工作經驗。傾談後，或許某個空缺未必適合你，但他們或同事手上亦有其他空缺，可能正符合你的能力及事業發展，這樣對你來說也是個好機會。
獵頭人員時刻掌握最新的職場資訊，所以可為求職者提供不同的職場發展意見。例如某獵頭曾幫忙一個資深 Marketer 找工作，由於該求職者生於非 Digital Marketing 的年代，因此如果他轉職及融入新常態的職場市況，必須先學習新的 Digital Marketing 技能，那麼獵頭就建議不同的免費網上課程給他，令他的 CV 更豐富，更能吸引僱主的眼球。
獵頭人員手上多數有中、高層的職位空缺了解職場市況，給予最新的事業發展意見能與你分享應徵公司的文化面試成功率較高，願意幫求職者應徵成功搵工速度或較慢，因為有些公司會考慮很久才決定聘請合適的求職者有時個人期望未必盡如人意2023年8月4日 · 以下是 5 個幫你未雨綢繆， 留住人才 的實用策略。 1. 給予晉升機會. 多數人都希望能在事業上有所發展，所以如果希望員工長期留在公司，僱主必須設立完善的晉升制度，多提拔有能力的員工，給予表現良好的員工應得的肯定。 有了清晰的未來職涯發展藍圖，才能讓員工看到前途，增加他們長遠繼續留在公司的決心。 2. 提供在職培訓. 時代在變，工作環境和科技也在變。 公司可以多提供培訓和學習機會，一來為員工裝備所需的知識和技能，提升工作效率；二來也可以支持員工的個人成長，鼓勵團隊進步，增加他們對公司的歸屬感。 3. 保持良好溝通. 有效的溝通渠道和開放的對話空間必不可少。 公司可以定期收集員工的意見，並以具體行動回應反饋，改進公司的不足之處。
2021年12月9日 · 辭職信格式要點. 上款. 當然是直屬上司／老闆的名字，取決於你奉上辭職信的對象，緊記要列出公司名稱及對方的職銜. 辭職緣故. 簡潔地交代辭職的緣由，及列明你離職前的職位， 離職的生效日期 即是你不用開始上班的第一天。 理由未必需要詳細交代，建議可寫作「私人理由」。 語調. 禮多人不怪，感謝公司的栽培及各位同事的幫忙，在文字之間保留一份客氣。 結尾. 緊記提及希望取得 Reference Letter 或工作證明書，提醒同事們預備好你的離職文件，以及交代工作交接事宜。 最後必須送上祝頌語，保持禮貌及風度。 遞交日期. 特別重要，證明你通知公司你辭職的日期，因為這個日期將會影響你的 Last day（最後工作日）。 中文範本. ABC 有限公司營業部資深經理. 陳先生台啟︰.
2021年12月9日 · 成功轉工跳槽的打工仔固然可享受加薪的興奮或期待轉換崗位的挑戰，但千萬不要忘記轉工前需要考慮和準備的6件事，才能在新職場上順風順水！ 作者 Bowtie 團隊. 日期 2021-12-09. 更新 2023-09-20. 目錄. 1. 索取工作證明 (Reference Letter) 2. 做定功課應付新崗位 3. 整合強積金 (MPF) 4. 計算在舊公司的薪金及花紅 (Bonus) 5. 安排在舊公司剩餘的假期 6. 醫療保障安排. 1. 索取工作證明 (Reference Letter) 不少打工仔都會遺忘這一步！ 謹記就算確認了新工作，也要向上一份工作的人事部或上司索取工作證明。
