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  1. 2024年4月1日 · 如果九龍團隊並未以千人團隊為目標,在前些年的疫情挑戰下,他們還能夠維持至少雙百人團隊的成績嗎? 在他們的認知中,極限只是一段需要突破的瓶頸,卻不是自己成長的上限。

  2. 2021年8月1日 · 千人IDA這一項高難度挑戰的達成,九龍團隊會在明年團隊40週年有一個儀式,即為「百年九龍」的啟動儀式,在儀式內有IDA千人團隊的基礎,就是要證明百年九龍的願景,確實是有機會達成的。

  3. 2021年8月1日 · 2021年九龍團隊逆勢向前,成功以1,003人達標IDA的佳績再次打破世界紀錄。. 究竟是什麼樣的策略,得以讓3,000人的大團隊同心協力,成功挑戰這個「不可能的任務」?. 繼前2年連續完成的409人與411人達標國際龍獎IDA團隊紀錄後,2020年香港宏利保險九龍團隊將 ...

  4. 2021年8月1日 · 透過九龍團隊創始人沈維燦, 以及提出千人團隊目標的龍子明, 2位團隊領導人的現身說法, 與業界分享他們突破紀錄、締造佳績的方法與思維。 以團結精神鼓舞團隊,九龍成功挑戰IDA千人團隊世界紀錄 KOWLOON SOUTH 九龍九大行星組織架構

  5. 2017年9月1日 · 如今宏利金融九龍區團隊已經是連續五屆的IDA百人團隊,也是突破雙百人團隊的其中一支,龍子明談到九龍很重視倫理,是能讓他們屹立不搖、團隊持續發展壯大的重要關鍵點。

  6. 2023年1月1日 · IFRS 17會計準則將於2026年1月1日生效,其核心目標在於讓保險業者產出具國際性、跨產業與可比較性的財務報表,現階段各家保險公司均逐步開展適用IFRS 17後相關作業流程的調整規劃,包含未來結帳及財務報導流程,以及內部控制作業的處理程序等。. 在 ...

  7. 2017年4月1日 · 政治大學風險管理與保險學系專任副教授. 對金融業者而言,任何一個創新變革勢必都得面臨很大的矛盾,即為——突破與維持之間程度拿捏的矛盾。. 一個機構為什麼要創新?. 無非是因為其組織龐大,新環境帶來衝擊,擔心無法適應,所以必須要改革,但是 ...

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