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【明報專訊】政府推出保就業計劃，所有參與強積金計劃僱主均可申請。 本報接獲投訴，有食店東主因宏利強積金經紀文件多番出錯，包括填錯銀行戶口號碼、涉嫌冒簽、擅自修改日期等，以至 5月7日前未能完成去年12月至今年3月的僱員供款，申請保就業計劃被 ...
2022年11月25日 · 2、申請文件請以 A4 印製，並依照本表順序夾妥，及將本表附於申請案件最上方。 3、申請本貸款所用印事業大小章須為設立登記之印鑑章。 4、申請本貸款所定書表格式，不得任意變更，除應備申請文件外，得視個別狀況自行增加附件資料。 申請人 (簽名或蓋章)
勞保條例規定，投保單位應在其所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、結訓當日，填具勞保加保或退保申報表送到勞保局，保險效力的開始或停止，都是從加保表、退保表送達勞保局或郵寄的當天起算，郵寄者是以郵戳為憑。 勞委會建議，若採掛號郵局，雇主可將掛號執據與自行留存的加、退保表影本一併存檔，方便日後查詢。 由於勞保局受理加保、退保勞保是採申報制，所以即使員工早就離職，雇主晚了幾天才向勞保局申報，雇主還是要付這段期間的保費。 目前勞保局計算保費，全月不論大月或小月，如2月僅28天，1月、3月有31天，保費一律以30日計算。
雇主不依勞保條例規定，為所僱用勞工辦理加入勞保手續者，按自僱用之日起至參加保險之日止，應負擔保險費金額，處以4倍罰鍰。 二、未依規定負擔保險費. 雇主未依規定負擔勞工之保險費，而由勞工負擔者，按應負擔之保險費金額，處2倍罰鍰。 雇主並應退還保險費與勞工。 三、不實申報投保薪資. 雇主將勞工之投保薪資以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處以4倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額。 四、賠償部分. 雇主未於所僱勞工到職之當日為其辦理勞工保險，或將投保薪資以多報少者，依以上兩項規定予以處罰外，勞工或其受益人因此所受之損失（包括各種保險給付），應由雇主比照勞工保險條例規定之給付標準，負責賠償。 五、拒不出示相關證件.
青年創業計畫書申請表_範例-景觀藝術設計-無擔-詹翔霖教授. 甲表¾申請人基本資料. ˇ一般青年 更生青年 身心障礙青年 原住民青年 創新育成中心青年 特殊境遇家庭 受貿易自由化影響勞工. 1.申請青年創業貸款應填具本計畫書一式二份，一份由銀行留存，一份於 ...
u 讀書計畫不是只有讀書而已，可以加上課程以外自己想學的，例如現在流行的電腦和語文的學習，還有在社團、運動方面都可以列進去，但一定要有計畫性，可以把它們打散放在四年計畫中。 2.希望能在大學四年中從事哪一學科的專精學習或研究？
該局特別說明如下： 1.中華民國境內居住之個人領取之非固定薪資，如三節加發獎金、結婚、生育、教育補助費、醫藥補助費、休假旅遊補助費、升級換敘補發差額、員工紅利或董監事酬勞等，並非每個月固定發給，扣繳義務人應按6﹪扣繳，如合併當月份薪資發放時，亦可依薪資所得扣繳稅款規定扣繳。 另薪資受領人在機構以外尚兼任其他機構職位工作而取得之兼職薪資，扣繳義務人應按6%扣繳。 但每次應扣繳稅額不超過 2,000元者，免予扣繳。 2.法人股東派員擔任董監事，法人所具領之車馬費、董監事酬勞，屬薪資所得，境內法人股東縱使開立統一發票，扣繳義務人仍應按6﹪扣繳薪資所得稅。
