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  1. 2022年12月1日 · CIA500列明世界級團隊應達成的3項指標 組織人力、績優人力占比,以及13個保單件數繼續率,除了給團隊夥伴一個明確的前進方向外,同時也可以達到推動IDA的效果。

  2. 2023年10月1日 · 境內股票 Stock 買賣境內上市櫃股票(有價證券),獲利分成2種,一是賺價差(資本利得),另一種是領取股利所得。 .資本利得(價差):目前證券交易所得稅停徵,不論個人或法人皆不課所得稅,僅課徵成交價的3 疑狳擖璈鷁|。

  3. 2023年9月1日 · 同時蕭人豪也建議,在數位發展快速的時代,可以使用Google表單在線上同步開發,不僅更便利,也更容易建檔,如此下來,1個至少能獲得200~300個名單

  4. 2018年12月1日 · 在獲得客戶名單的方法,轉介紹是很多人常用的方法。 但業務人員如何才能讓轉介紹更高效? 緣故市場是每一位保險業務人員最直接,也是最便捷的客戶來源,但業務人員必須先突破障礙。

  5. 2020年3月1日 · 一般的保險團隊會要求新人列出50~100位準客戶名單,但是在定聯系統裡,我們要求300~500人。當然不可能每一個人身邊都有這麼多準客戶,因此對於名單的要求與標準也比較低 只要有聯絡方式,就可以列入名單

  6. 2021年11月1日 · 而從「每月至少需完成3件」的目標來看,業務人員每月至少要獲得30個客戶名單,目標細化到週便是7~8個名單。 除去緣故開發或隨機獲客,業務人員每週至少應索取5個轉介紹名單

  7. 2021年4月1日 · 上千通訊處有12位區經理,每人輪值1個,都是以商品行銷為核心,以3為例,主打商品是投資型保單,當月輪值的區經理就要設計一份自「接觸」至「反對問題處理」的話術稿。