人力資源管理實務守則僱主及人力資源管理者指引 相關
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2020年8月13日 · 化繁為簡. 為每位員工印製個別糧單,清楚方便。 可自動編製僱主填報之薪酬及退休金報稅表,省卻人手及提供全面人事/財務管理報告,方便查閱. 方便準確. 我們為您提供多項遞交支薪資料的方式,包括使用 Straight2Bank,電腦磁碟儲存及列表等,確保支薪程序快捷準確. 資料保密. 系統內置資料核對及保護功能,安全可靠及提供編配不同授權程度之保密系統,靈活周全. SCB.ChatBot.
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渣打銀行(香港) 有限公司(「本行」) 關於《 個人資料 (私隱) 條例》 ( 「條例」) 及《 個人信貸資料實務守則 》 致客戶及其他個別人士的通知 保護閣下的個人資料 閣下的個人資料對我們而言非常重要,我們希望確保閣下了解我們如何使用及保護閣下的個人資料。
31 March 2024. Unaudited Quarterly Regulatory Disclosure. 31 December 2023. Supplementary Notes to Consolidated Financial Statements (unaudited) 30 September 2023. Unaudited Quarterly Regulatory Disclosure. 30 June 2023. Supplementary Notes to Condensed Consolidated Interim Financial Statements (unaudited) 31 March 2023.
2022年3月14日 · 1. 所有僱主必須遵守香港法例(第282章)《僱員補償條例》規定,向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料,以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意,根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款,填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。 此外,若僱主未能按照(第282章)《僱員補償條例》第40(1)條投保,即屬犯法,一經定罪,最高可被罰款港幣100,000元及監禁兩年。 3. 僱員職務描述:請標明職業類別,例如:文職人員,銷售/營銷人員,信差,貨車司機,焊工等. 4. 總收入[根據(第282章)《僱員補償條例》第3條清晰定義]:請申報保險期間的估計/實際總收入。 5.
3 天前 · 按揭產品表格及文件. *重要資料文件包括按揭貸款宣傳單張、按揭貸款之條款及細則、關於《個人資料(私隱)條例》(「條例」)及《個人信貸資料實務守則》致客戶及其他個別人士的通知、住宅按揭貸款產品資料概要、樓宇按揭服務收費表、按揭 ...
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