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推薦 3 收藏 0 轉貼 0 訂閱站台. 有關「停職」之相關規定. 壹．公務人員在那些狀況下會被停職. 一．公務人員考績法. 考績應予免職 (年終考績丁等或專案考績一次記二大過)人員，自確定之日起執行；未確定前，應先行停職。. (§18) 二．公務員服務法. 公務員非 ...
回歸新高 追上通脹 工會叫好【明報專訊】15.6萬公務員有好消息！薪酬趨勢調查委員會昨日公布2011年薪酬趨勢結果，有關數據是公務員加薪指標，結果反映公務員加薪幅度預料創回歸以來新高，低層至高層加幅介乎5.16％至7.24%，以一名高級警務督察
推薦 0 收藏 0 轉貼 0 訂閱站台. 公務人員俸給之起敘 (敘薪、換敘、核敘、降敘、晉敘)等相關規定. 主要依據：公務人員俸給法. (一)初任各官等職務人員，其等級起敘規定如下： (§6Ⅰ) (1)高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者，初任薦任職務時，敘 ...
2013年10月25日 · 「簽」雖然被歸在六大類公文的「其他公文」，卻也是公務員最常使用的公文種類，重要性絕不亞於「函」。文書處理手冊將「簽」的性質定義為「幕僚處理公務表達意見，以供上級瞭解案情、並作抉擇之依據」，屬上行文，依行文對象分為機關內部單位簽辦
2009年1月7日 · 地方制度法專題：地方政府之機要費的法律定位. 機要費係各該法定機關因應執行業務需要並核定有案之經費，支用名義為法定機關；不同於此，首長特別費（簡稱特別費）則是首長或副首長因公務上所需之應酬捐贈等並經核定有案之費用，支用名義得為機關正 ...
（一）以政務職方式予以任免者，例如直轄市政府之局處首長，除主計、人事、警察及政風之首長為依專屬人事管理法律任免外，餘均為職務比照簡任第十三職等之「政務官」，且必需與直轄市長同進退。 （二）以機要人員方式進用任免者，例如縣市政府之一級單位主管中，得有三至五名以以機要人員方式進用之單位主管。 必需注意的是，該等以機要人員方式進用之一級單位主管實質上屬政治任命（類似於「政務官」，且須與行政首長同進退），但在法律上或實務見解上仍不屬於「政務職」，而屬於「事務職」。 （三）依公務人員任用法任免者，如直轄市政府、縣市政府之秘書長或主任秘書，仍由直轄市長、縣市長依公務人員任用法任免，而屬「事務職」（永業文官）的範疇。
留職停薪之相關規定 (930115修正第4條) 一．法令依據：. (一)公務人員任用法 (§28之1) (二)公務人員留職停薪辦法. 二．留職停薪人員定義：. 係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經服務機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪，並於規定期間屆滿 ...
