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  1. 總薪級 顯示公務員 的薪酬範圍和增長機會。了解不同職系的薪酬政策和津貼 ,並探索公務員 的事業發展。

  2. 2 天前 · 公務員加薪2024|公務員事務局今日(11日)宣布,行政長官會同行政會議已決定在2024至25年度,對高層、中層、低層薪金級別以及首長級公務員的薪酬進行劃一3%的上調,並追溯至2024年4月1日生效。即睇最新消息!

  3. 2023年6月6日 · 公務員事務局今日(六月六日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii)項 ...

  4. 2 天前 · 公務員事務局今日(六月十一日)公布,行政長官會同行政會議決定在二 二四至二五年度,劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%,生效日期追溯至二 二四年四月一日。 在作出以上決定時,行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及既定年度公務員薪 ...

  5. 2024年6月4日 · 公務員事務局今日(六月四日)向四個公務員中央評議會的職方提出在二 二四至二五年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬劃一上調3%的方案,生效日期追溯至二 二四年四月一日。 公務員事務局發言人說:「香港經濟在去年擺脫疫情後重拾動力,市場薪酬整體上升。政府雖然預算 ...

  6. 21. 公務員薪酬調整並不適用於法官及司法人員、政治任命官 員、非公務員合約僱員或 資助機構員工( 按公務員薪級支薪的 資助學校界別的教學及相關人員除外) 。有關的政策背景載述於 附件 C。 影響 22. 薪酬調整方案符合《基本法》,包括有關人權的

  7. 2024年6月4日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示,行政長官會同行政會議同意政府提出的2024至25年度公務員薪酬調整方案,高、中、低層和首長級公務員劃一加薪3%,生效日期追溯至今年4月1日。 楊何蓓茵今日會見傳媒,指香港經濟在去年擺脫疫情後重拾動力,政府致力提振市場氣氛 、擴大經濟容量和提升競爭力 ...

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