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  1. 2021年6月1日 · 大家可能有過這樣的經歷:當某件事難以啟齒,但又非常想得到別人的意見或建議時,通常會用「我有個朋友」這種迂迴的方式代為詢問。. 同樣地,業務人員也可借鑒這種方式,間接蒐集客戶資訊。. 比如當想知道客戶的生日時業務人員可從星座著手:「 ...

  2. 2024年2月1日 · 保額繼續率:通常用來評估壽險公司的危險保額變動狀況及清償能力狀況,是一項反映公司經營能力的指標。. 根據期繳的特徵不同,繼續率還可以進一步細分,如分為13個繼續率、25個繼續率等。. 有些保險公司統計的是14個、26個的繼續率,而非13個 ...

  3. 2019年9月1日 · 過去幾年女性乳癌奪走許多生命女星阿桑姚貝娜和星座專家薇薇安等公眾人物都非常年輕就因乳癌離世震驚各界。 根據衛生福利部國民健康署及行政院性別平等會統計,臺灣女性罹患癌症的發生率逐年上升。 根據臺灣最新癌症統計,以二 年世界標準人口計算(每10萬人),臺灣女性乳癌的標準化發生率十年間增加了20%,從二 七年的53.1%增加到二 一六年的73%。 再以發生年齡來看,臺灣女性乳癌好發年齡有加速年輕化的趨勢,高峰在45~69歲間,比歐美國家年輕10歲,這意味著有愈來愈多女性在停經前就罹患乳癌。

  4. 2018年5月1日 · 0. 1429. 新光人壽淡江收費處黃淑雯處經理. 全國組織菁英會單位別第二名. 單位十四個繼續率99.2%. 單位二十五個繼續率96.4%. 第十三工作定著率100%. 當影片教學實用內容時,專注聆聽;當介紹獎勵旅遊地點時,輕聲交換意見;當夥伴正在做專題介紹時,偶爾發出善意的調侃。 這樣親如一家,卻又讓每一個細節都能被重視,正是新光人壽淡江收費處的早會最大特點。 與有些單位較為嚴肅的早會不同,淡江收費處的早會偶爾能夠聽到來自台下的低聲討論,交換對台上主題的看法,偶爾也會出現一些善意的調侃或搭話,讓不大的會議室時常充滿笑聲。 處經理黃淑雯表示,笑聲對他們的早會是很重要的,因為有笑聲才代表他們對早會的內容有興趣,否則即使能夠強硬要求夥伴出席率,心也不會在場。

  5. 2020年2月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 2 1 日. 0. 3292. 隨著高齡化、少子化及家庭結構趨向小型化的現象,家庭照顧者所承擔的壓力及負荷愈來愈大,往往會在身體及心理層面皆造成不健康的影響,當時間拉長,無論對照顧者或是被照顧者而言,都不是良好的狀態。 根據衛生福利部最新二 一八年九月所編印之「主要家庭照顧者調查報告」,就「照顧情形」、「健康狀況」2項,可看出若家中有需要長期照顧的對象,對於主要家庭照顧者的影響。 照顧情形. 1. 年齡愈高的主要家庭照顧者,有輪替者比率愈低. 48.61%的主要家庭照顧者有可以輪替照顧的人,輪替者以兄弟、配偶或同居人、兒子所占比率較高。

  6. 2023年10月1日 · 實支實付險一直是近年深受民眾青睞的險種,然而在接軌IFRS 17、通貨膨脹以及醫療技術不斷進步等諸多考量下,保險公司勢必會對較早年的保單做出調整,這也導致近期不少實支實付險改版,在這樣的情況下,民眾該如何確保自身的保障依舊充足?. 本次火線 ...

  7. 2019年6月1日 · 這些目標所代表的意義,在於我們各方面的期望和理想,將這些個人目標列在清單上,不僅自我激勵、自我啟發,也會幫助你專注在自己想完成的事情上,按自己所排列的優先順序,逐一達成。. 時間三元素. 在安排的同時,可以思考3個時間元素:自我的時間(Me ...

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