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2020年2月24日 · 期限： 職工盟指，打工仔盡量不要同意沒有限期的無薪假停工安排，因為僱傭條例保障僱員如被單方面停工4星期工作日數只得正常的一半，或26星期工作日數只得正常三分一，僱員就可以行使停工引致變相解僱的權利，追討僱主代通知金及年資補償。. 責任編輯 ...
2023年5月11日 · 發布時間： 2023/05/11 18:24. 分享：. BBC報道，現在許多年輕打工仔中，全職之外再找一份副業正成爲熱潮，因爲他們認為單靠全職工作不足以充實職業生涯。. 世代更替、不確定的經濟和動態的工作環境，讓今天年輕人的職業模式與前疫情時代大不相同。. Z世代正 ...
2020年5月4日 · 根據《僱傭條例》規定，僱主必須在工資期屆滿後或僱傭合約終止後7天內支付工資給僱員，否則須就欠薪支付利息。 問：如被拖欠工資怎麼辦？ 答：如果僱主於工資期屆滿後或僱傭合約終止後7天內仍未支付所有工資，僱員可到 勞資關係科分區辦事處 先尋求自願性質的調停服務。 如勞資雙方達成和解，調停主任可協助草擬和解協議，並安排雙方簽署。 如果和解牽涉金錢上的補償，調停主任亦可協助安排付款手續。 不過，調停會議的參與屬自願性質。 若任何一方未能出席會議，或雙方在會議中未能達成和解，調停主任可安排另一次調停會議；或應當事人的要求，按其申索金額，轉介當事人到小額薪酬索償仲裁處或勞資審裁處尋求仲裁。 如果經仲裁處追討欠薪，小額薪酬申索必須符合下列條件： 有關僱傭關係中因法定或合約權利糾紛所引起的；
2020年2月24日 · 「今日理財筆記」精選以下3篇文章，click入嚟睇睇，有用記得與朋友分享哦。 1、 【No-pay leave】打工仔被逼放無薪假期？ 職工盟教3招保權益. 唔少公司都要求員工放No-pay leave，打工仔要學識呢3招保障自己！ 2、 【財政預算案2020】一文睇晒會計界對預算案預測 最悲觀估財赤700億. 財政預算案周三公佈，政府會唔會派錢？ 睇吓會計界有咩預測及建議。 3、 【定期存款】資金湧美元避險 美元存息續跌 存7天最高15厘息. 美元存7天最高15厘息，邊間銀行咁高息？ 撰文：hket小編. 欄名 : 今日理財筆記. 最新專欄文章 更多. 唔少公司都要求員工放No-pay leave，打工仔要學識呢3招保障自己！ 財政預算案周三公佈，政府會唔會派錢？
2019年5月31日 · 個人增值. 發布時間： 2019/05/31 16:10. 分享： jobsDB發表最新的《2019年薪酬調查報告》，調查打工仔在今年的加薪幅度、花紅金額及轉工成效等。 當中發現，打工仔三年轉一次工效益最大，若一直沒有轉過工，加薪幅度會比轉工的人低。 三年轉一次工 效益最大. 該調查於本年三月中至四月中期間訪問了3,192位求職者。 報告發現，打工仔只要從第一份全職工作算起，在10年以內如有適當的轉工頻率，即是大約三次，現職薪酬與首份月薪相比將可獲得平均每年約17%的增幅。 然而，如打工仔在同一條件下轉工多達5次或以上，薪酬則反而只有14%的上升。 由此可見，打工仔的確「魚唔過塘唔肥」，但若單純考慮到收入效益，則轉工頻繁程度亦有適可而止的水平，大約三年轉一次左右就最見效。
2024年3月4日 · 在某些情況下，有些公司允許員工承擔額外工作. 但是，未經批准擅自承擔額外工作可能會違反某些合同，並可能被解僱。 跨國公司有機可乘 為兼職窮盡藉口. 據Business Insider報導，John是加利福尼亞州的一位過度就業者，他靠兩份遙距工作年入逾30萬美元（約235萬元）。 他表示，自2021年身兼數職以來，他已經能儲蓄超15萬美元（約117萬元）的財產，並將這筆錢用於購置物業。 除了遙距工作，想身兼數職， 靈活的工作時間 也很重要。 John表示，如果有一份工作有「核心時間」——即所有員工都必須工作的時間，那麼這段時間應與第二份工作的重叠愈小愈好。 他表示， 跨國公司 是不錯的選擇。 因有多個時區的員工，這類公司的日程安排往往比較靈活。
2021年8月25日 · 香港打工仔雖然難以同時做2份全職工作，不過不少人都會額外找副業，下面4個分身打工貼士同樣適用，教你如何不被老細發現自己打2份工。 【疫苗未廣泛接種 48%受訪者希望繼續在家工作模式： 按此 】 1. 保守秘密. 第一條黃金法則，不要與其他人談論自己同時在做2份工作，尤其是同事或在從事同一個行業的人。 大多被發現同時做2份工作的人都是在共同圈子中找到，為了保護自己，還是不要和其他人分享自己正在做2份工為妙。 2. 不要「愛上」第二份工作. 如果你第二份工作只是為了賺錢，切勿愛上你的工作。 雖說喜歡自己的工作會令自己做事更有效率，不過太依戀工作時也容易令自己更難作出客觀的選擇。 例如是否需要辭職、是否需要與別人分享自己的工作，愈愛自己的工作，就較難做出理性的決定。
