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1. www.hongkongpost.hk › tc › about_us香港郵政 - 慎防偽冒訊息及欺詐網站 / 社交媒體頁面 / 短訊發送人

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   1. 留意寄件者的電郵地址. 香港郵政的電郵均使用以下域名寄出 :- @hkpo.gov.hk. @hongkongpost.hk. 偽冒的電郵，雖然可用包含hongkongpost, hkpo, gov 等字的電郵地址，例如 hongkongpost@xmail.com or posthk@post.hk ，但它們都不能用上述香港郵政的官方域名。 2. 留意連結的網站網址. 香港郵政的所有網站均使用以下域名 :- hongkongpost.hk. hongkongpost.gov.hk. ecert.gov.hk.

2. www.hongkongpost.hk › tc › about_us香港郵政 - 如何停止收取不具地址的通函郵件

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   你只須把「不收取通函」標貼貼於信箱正面的右上方，郵差便不會把不具地址的通函郵件投入你的信箱。 不過，「不收取通函」標貼機制並不涵蓋由政府及相關機構、立法會議員/區議會議員、選舉候選人和根據《稅務條例》第88條獲豁免繳稅的慈善機構或信託團體寄出的通函郵件。 此外，上述機制亦不適用於具地址的廣告郵件。 若我發現信箱被人貼上「不收取通函」標貼，應如何處理？ 你可撕去該「不收取通函」標貼，郵差便會把通函郵件投入你的信箱。 若我發現信箱上的「不收取通函」標貼不見了，應如何處理？ 你可在信箱上貼上新的「不收取通函」標貼。 把標貼貼在信箱正面的右上方. 若我準備搬遷，應如何處理信箱上的「不收取通函」標貼？ 搬遷前，請緊記撕去信箱上的「不收取通函」標貼。 請 按此 參閱「不收取通函」標貼使用指引。

3. www.hongkongpost.hk › tc › faq_support香港郵政 - 常見問題及協助

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   請選擇有關項目，細閱有關不同郵政服務的常見問題及答案。. 投寄郵件. 收取郵件. 業務方案. 購物. 其他服務. 郵件查詢. 郵政設施. 若需要更詳細或其他資料，歡迎 聯絡我們 。.

4. 其他人也問了

   被欺凌怎麼辦?

   • 一旦發現自己被欺淩時必須尋找機會與欺淩者進行溝通，如果溝通不順利可以請求第三方或高層的介入來幫助。 如果第三方的接入依舊沒有解決問題，必須優先考慮自己的情緒及精神狀態，情況太過於消極時可以選擇主動申請調崗甚至離職。 假如發現自己的心理狀態出現問題，一定要及時尋求心理治療，不要讓心理問題演化成為抑鬱症，從而造成更為嚴重的疾病。 即使被欺淩也不要將自己的怨氣通過欺淩的手段加注於無辜的人，保持積極樂觀的心態。 雖然常說職場如戰場，但辦公室除了同事及上下屬關係，找一班價值觀和性格類近的朋友亦非常重要。 職場上的欺凌出現多數情況下是由高層向低層員工展開，因此被欺淩者的階級地位本就處於弱勢，如果直屬上司對其實施職場欺淩，無奈地意味著被欺淩者沒有方式可以申述。

   徹底解決職場欺凌！應付上司、同事杯葛的3個方法 - men's uno Hong K…

   mensuno.hk/life/向職場欺凌說不！應對上司、同事杯葛有方法/

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   什麼是網絡欺凌?

   • 什麼是網絡欺凌？ 當一個年輕人使用互聯網或技術騷擾，威脅，尷尬或攻擊另一個人時，這個人被稱為 網絡小人 。 通常，網絡欺凌涉及補間和青少年。 但成年人體驗網絡欺凌和 公眾羞辱 並不罕見。 什麼方法是孩子們使用Cyber​​bully？ 雖然兒童在網上欺凌他人的方式有很多種，但大多數網上騷擾屬於六類之一。 這裡有六種最常見的網絡欺凌方法。 使用短信，即時消息和電子郵件騷擾，威脅或尷尬的目標。 在Facebook，Twitter和Instagram等社交網站上發布謠言，威脅或令人尷尬的信息。 參與“警告戰爭”（許多互聯網服務提供商和社交媒體網站提供了一種報告說不恰當的用戶的方法，孩子們使用這些報告按鈕作為讓受害者陷入麻煩或脫機的方式）。

   6種網絡欺凌

   zhtw.drafare.com/6種網絡欺凌/

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   如何反抗欺凌行為?

   • 反抗行動 如果欺凌行為愈發嚴重，甚至失控，就必須反抗。 倘若欺凌者是同事，你可以搜集證據後跟上司申訴，坦然地表明欺凌行為影響你的工作效率，亦影響同事的士氣，對公司來說也不是一件好事。 然而，如果上司沒打算認真解決欺凌問題，離職可能是唯一出路。

   應對職場欺凌 5大法！向無理挑剔、當眾羞辱說不 - Jessica

   www.jessicahk.com/應對職場欺凌-5大法！向無理挑剔、當眾羞辱說不/

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   什麼是職場欺凌?

   • 和校園欺凌不同，職場欺凌通常會在不違背既定規則和政策的運作下進行；每個人都有可能參與或主動施行職場欺凌，欺凌者可以是同僚，也可能是下屬，不過通常職場欺凌發生於上司對下屬之間。 欺凌 行為可以是隱蔽或公開的， 欺凌 的負面影響不僅及於被欺負、被欺凌直影響的個人，也可能波及到旁觀者，導致員工整體士氣下降、生產力下降、離職率升高、組織文化的變革等問題，進而導致組織更多的營運成本。 僱主也有可能是欺凌者，不良僱主利用欺凌來擺脫員工以避免法律責任，例如支付 失業 補償或員工的賠償要求；或是使用 恐嚇 或欺凌的方法趕走那些要求合法薪資和合法 加班 工時的員工。 僱主的欺凌往往是職場欺凌的關鍵，但卻經常被忽視。

   欺凌 - 維基百科，自由的百科全書

   zh.wikipedia.org/zh-hk/霸凌

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5. www.hongkongpost.hk › tc › faq_support香港郵政 - Q141

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   無論如何，逾期提交的索償申請一概不獲處理。 所有索償申請須連同以下文件提交： 易網遞服務(e-Express)郵件索償申請表格（寄件人可從 「投寄易網上平台」 下載索償申請表格。

6. www.hongkongpost.hk › tc › faq_support香港郵政 - Q224

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   如郵件無法投遞，將會如何處理? 寄往外地被退回或無法投遞的郵件會以不設追蹤功能的普通郵遞服務退回寄件人，因此退回時間較長，而且不會提供任何形式的郵件查詢服務，亦不會額外收取退件費。. 寄件人無需聯絡香港郵政查詢退件狀況。.

7. www.hongkongpost.hk › dm › chi香港郵政 - 參考工具 - 個人資料及私隱保護

   www.hongkongpost.hk › dm › chi

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   其實，不單是「直銷函件」活動負責人需要收集及使用個人資料，很多行業，例如銀行業、保險、出版、醫療等，也有相關的需要。. 並且，他們也常常把有關資料，傳送至其他已實施資料保障法例的國家或地區。. 1996年，在廣泛咨詢大眾、工商界、及各行業 ...

8. www.hongkongpost.hk › tc › faq_support香港郵政 - Q26

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   如果郵件的地址格式錯誤或不全，香港郵政會如何處理該郵件？. 任何郵件如地址格式錯誤或不全以致無法派遞，香港郵政會按既定程序處理。.