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2023年9月26日 · 博客. 發布時間： 2023/09/26 15:39. 分享： 根據2021年工貿處數字顯示，香港的中小企超過34萬，為120萬人提供就業機會。 另外，根據政府統計處數字顯示，全港超過 358萬勞動人口當中，只有約62.3%僱員 (約233萬的員工) 享有由僱主提供的團體醫療福利。 而在眾多行業中，以從事金融、保險、地產、專業及商用服務業的僱員享有團體醫療福利的比率最高。 根據以上數字，我們可以看到現時的勞動人口當中，有超過 37%（約135萬）的勞動人口暫未有由僱主提供的團體醫療保險，當中通常以一些僱用少於 10人或以下的中小企為多。 為何此類型的中小企會較少為員工提供團體醫療保險呢？ 今天筆者想為大家解破一些普遍中小企老闆對團體醫療的謎思 ： 1） 只是大型企業的專利？
- 應對醫療通脹 未雨綢繆。香港的醫療成本持續攀升，最近有國際風險管理顧問公司發布《2024年全球醫療趨勢調查報告》[1]，指出香港的平均醫療費用由2022年的7.53%上升至2023年的8.27%，並預計2024年將進一步上升至8.36%。
- 享扣稅優惠。另一個實際考慮，是政府為自願醫保計劃所提供的稅務優惠。投保人及受養人每人每年可就自願醫保計劃所支付的保費獲得高達HK$8,000扣稅額。
- 公司醫保 保障未必足夠。不少打工仔誤以為公司提供的團體醫療保險（俗稱「公司醫保」）已足夠，無需另行購買個人醫保。事實上，公司醫保大多只提供基本的住院及醫療費用保障，保障範疇未必切合個人實際需要，保障金額亦未必足夠支付全數醫療費用。
- 年紀愈輕 保費愈平。另一個重要因素，一般情況下投保醫療保障，受保人年紀愈輕，保費愈平。當自願醫保計劃保單生效後，不論受保人的健康狀況有否改變，保單均保證續保至100歲，個別計劃更提供終身保障。
2024年3月22日 · 近年公營醫療系統負荷過重，供不應求，私營醫療費用又相對昂貴，因此對打工仔來說，僱主能提供團體醫療保險，可成為他們選擇工作的重要因素；而對僱主來說，為員工提供團體醫療保險則可成為「招人才，搶人才，留人才」的一大賣點。 一般來說，大型企業都會提供團體醫療保險作為員工福利，但較小型的公司，可能因成本因素而有所忽略。 團體醫保如何幫僱主搶人才？ 筆者曾為一家茶餐廳制定團體醫療保險計劃，藉此向客戶分析團體醫療保險如何幫助店鋪老闆做到「招人才，搶人才，留人才」。 「招人才」 - 餐飲業工作時間長且需輪班工作，令不少新人卻步，不敢入行。 除了提供具競爭力的薪酬外，提供團體醫療保險包括門診、住院等福利有助招攬新人入行。 「搶人才」 - 提供全面的團體醫療福利有助提升良好僱主形象，加強於市場上搶人才的競爭力。
2023年12月15日 · 1. 保障範圍和福利： 可以根據員工的需求和公司預算，確立保障計劃的涵蓋範圍，包括住院、手術費用、門診醫療等。 同時，亦可考慮會否提供附加福利，例如牙科保健、身體檢查等，適當的保障範圍可以確保員工在需要時能夠得到適切的醫療保障。 2. 自付額和共付比例： -考慮自付額： 自付額是員工需要支付的索賠金額，僱主可以根據預算和員工需求來設定適當的自付額。 較高的自付額有助減少低價值索賠的次數，從而降低索賠率。 -共付比例： 共付比例是保險公司和員工攤分索賠費用的比例。 通常，較高的共付比例可以鼓勵員工謹慎使用保險，減少不必要的索賠。 例如 : 共付比例為80%，則員工需要自付20%的索賠額。 3. 保險公司：
2023年10月25日 · 真實個案詳解. 人隨著年紀的增長，身體難免會出現變化，若有僱主提供團體醫療保險，是否就可確保萬無一失？ 公營醫療需求升 年增新症90萬個. 人口老化及慢性疾病漸趨普遍，令公營醫療服務的需求日益增加。 現時醫管局每年專科門診服務量已達至800萬人次，而且每年增加約90萬個新症，加上醫護人手短缺，專科門診及相關檢查和治療的輪候時間亦因此面對非常大的壓力。 由僱主為在職人士，甚至其家人提供團體醫療保險，是否就能完全滿足醫療上的需要呢？ 團體醫保是否足夠？ 真實個案解析. 僱主提供的團體醫保一般為基本的住院及醫療費用保障，而且保額通常按僱員職級、薪酬、年資等因素而定。 筆者希望藉著以下的真實個案，探討一下是否有了由僱主提供的團體醫保便是足夠： 個案一.
2023年7月6日 · 首先介紹「自付費」這個專有名詞，顧名思義就是自己需要承擔的費用。 如果購買了設有自付費的醫療保險，投保人需要先支付自付費額度的醫療費用，超出自付額的部分再由保險公司負擔。 以表1顯示的門診保險為例，普通科門診自付費從20港元到210港元不等。 以本港頂級的私家醫療機構為基準作參考，養和醫院的平日日間普通診金費用為400港元。 假設你購買了自付費為210港元的門診保險，每次門診你只可以向保險公司索償190港元。 因此，在選購不同自付額的門診保險時，受保人應考慮平時到診的診所價位，計算一下相關門診保險能否保障在扣除自付費後的診金。 投保人亦要留意保費及自付費的關係，簡單來說，自付費越低，保費越高，反之亦然。
2019年6月10日 · 1. 精神科治療或職業治療通常是不保事項，最好避免單據上有相關字眼，以防「Claim唔到」 2. 如果計劃有「第二索償現金」（Second Claim）、「門診手術現金」（Daycase Sugery Allowance），在指定情況下會有額外現金. 3. 如果自己有選購「有墊底費的醫療計劃」，一般先Claim公司計劃，再Claim個人保險，總賠償金額或會較高，但要留意自己是否願意先墊付較大筆的醫療費用（部份個人醫保先可申請「免找數出院」）。 有公司醫保，就代表有足夠醫療保障？ 如果醫療保額不足每年一百萬，可能無法應付例如標靶藥、免疫針等龐大醫療費用。 （詳情可以參閱： 【醫療保險】六大醫保要點你要知 ）在此情況下如果想保障大型疾病，應該再額外選購醫療保險。
