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  1. 2023年12月1日 · 雁鳥維持隊伍飛行的航程,比單獨飛行多出71%. 「雁鳥呈V字飛行時,後頭的雁鳥會乘著前頭所鼓動的氣流,飛得更輕鬆、飛得更遠,根據研究,雁鳥維持隊伍飛行的航程,比單獨飛行多出71%。. 」1935年,日本學者赤松要針對日本產業興衰提出「雁行理論(the flying ...

  2. 2024年5月1日 · 我的客戶在哪裡?. 要怎麼不斷累積客戶名單?. 只要從事保險事業一段時間,業務員必定會知道「轉介紹」是累積客戶最有效的方式,只要建立好轉介紹循環,就能確保事業穩步前行。. 當磊山保險經紀人御謙特許分行業務總監吳柏增為客戶完成了一個 ...

  3. 2018年9月1日 · 創意增員活動可謂是當前具有諸多優勢的增員活動新形勢,該如何舉辦創意增員活動? 在舉辦過程中有哪些需要注意? 1. 選擇你想要舉辦的增員活動形式. 休閒娛樂的多樣化為生活帶來了豐富的色彩,這在保險業為服務客戶所舉辦的活動中可見一斑。 在服務客戶時,業務人員通常會舉辦各種主題的特色活動,如插花、親子體驗、國內外旅遊活動等。 多樣化的創意活動之所以被很多業務人員選為客戶服務的方式,是因為藉由活動能拉近業務人員與客戶之間的關係、建立信任感;也能在活動中傳遞一些保險知識,最後成功促成保單。 業務人員在選擇要舉辦的增員活動形式時,要先思考活動是否適合增員,再選擇想要的活動形式。 如果適合,則有條理地列舉出這些活動適合增員的點在哪裡。 例如:

  4. 2020年8月1日 · 有句話說: 小團隊靠情感、中團隊靠制度、大團隊靠文化。. 當團隊的夥伴人數眾多,每一位團隊夥伴就需要共同建立同樣的價值觀,團隊才會有前進的推動力。. 來自台灣人壽的高菱蓮,她將自己的團隊取名為「樂高」,和市面上銷售的積木玩具樂高同名,樂 ...

  5. 2024年4月1日 · 從願景做起,找到團隊的使命與價值觀. 團隊由人組成,人來自不同的成長環境,擁有不同的價值觀和個性。. 因此,當來自各處的保險夥伴聚集在同一個團隊時,團隊長就必須闡述團隊願景,建構使命,打造積極向上的團隊價值觀,讓夥伴成為一體,使團隊 ...

  6. 2021年5月20日

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  7. 2019年11月1日 · 1.接觸率. 這個資料是指在我們所有潛在目標客戶中,能接觸到的客戶占比,畢竟只有能接觸到的客戶才能稱之為準客戶。 如果客戶的接觸率過低,很可能是因為找錯了目標客戶群體,需要重新做好規劃。 2.回饋率. 意即在所有接觸到的客戶中,有多少人談及保險並對保險產生興趣,回應了你的話題。 一般來說,業務人員在和客戶面談中,談到保險才稱之為有效拜訪,因此如果這項指標過低,說明在拜訪技巧上存在較大的不足,需要提高拜訪技巧。 3.成交率. 計算出平均拜訪多少位客戶能成交一張保單,有利於做好拜訪目標規劃。 即夥伴能透過所設定的目標,成交多少保費、件數,倒推自己每週、每天的拜訪量,進而讓目標的達成有據可循。 4.加保率. 計算出成交保單後,客戶的加保比例。

  8. 2020年11月1日 · 可從以下方面出發:1.團隊長先笑臉迎人,以身作則影響和帶動其他夥伴;2.在每天早會上,提醒所有夥伴放鬆心情,面帶笑容迎接新的一天、迎接所有客戶;3.告訴夥伴,不管業績進展是否順利、個人情緒高漲與否,進入團隊後最好以笑臉示人,如果發現神色凝重的夥伴則給予關心,盡量讓其解開心結,展露笑顏。 時間一長,職場這種笑臉氛圍會讓夥伴感覺團隊一團和氣,進而放鬆心情,感覺到做保險並沒有那麼艱難,以更好的狀態投入到工作中。 2.相互幫助氛圍. 每個人的時間、精力和資源都很寶貴,因此在團隊中,要抽出時間、精力、資源來協助其他人,需要一定的奉獻精神。 但不是每個人都願意犧牲自己,對夥伴伸出援手,有的人私下會這麼想:我一個上午就可能多經營1位客戶,多成交1張保單,我為什麼要陪其他人拜訪客戶?

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