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2024年4月1日 · 是什麼決定了你的極限？. 保險行銷集團創立40多年來，我看過很多的從業人員，有的人碰到瓶頸後就停止進步，再也不起半點浪潮；而那些行業頂尖的菁英們，則是不斷突破自己的極限，創造出更高的成就。. 相信大家都知道杜拜保險大師桑傑，我剛認識他的 ...
2018年6月1日 · 然而施麗麗對行政人員給予高度肯定，認為其重要性高達50％，並表示一位稱職的行政人員，最重要是具備良好的品格，再者為能力，還有其忠誠度、細心度、效率及反應是否敏捷等。
2019年10月1日 · MAP思維的高度，雙贏的氣度 現今的世界，國與國的爭端在進入二十一世紀戰場後轉移到了科技與經濟。 過去臺灣海峽兩岸的和平牽引著華人經濟的脈動，如今中美貿易戰的經濟影響遍及了全世界，在當中的每一個經濟體間，充滿著利益衝突，與不斷來回激盪的 ...
2021年3月1日 · 企劃書取代建議書，以細節打動客戶心. 在行銷前段，業務人員已用細節清楚瞭解準客戶需求，而在中段部分，呂敏淑表示業務人員應把自己的專業落實，以及建立完善的企劃內容，包含準客戶需要的觀念、佐證準客戶需求的數據分析以及準客戶需求的 ...
2024年6月1日 · 面對不同屬性、較有距離感的客戶，保險業務員該如何有效建立連結？善於深耕經營客戶且2023到2024年連續2年榮獲國際龍獎IDA傑出業務銅龍獎的國泰人壽展業萬丹通訊處業務副理／區襄理李明迦對此分享了他的實務做法。
2019年7月1日 · 企劃、撰文 管呂浩. 才剛出社會的他們，為什麼一定要買保險？. 這其實攸關他們人生中最重要的一個決定。. 業務人員除了轉身離開，是否有更好的解決之道？. 用專業的保險規劃，許諾年輕人一個希望的未來！. 掌握300萬人的保險市場，瞭解九 後保險 ...
2017年9月1日 · 如今在實現IDA百人團隊的目標後，更有些團隊開始以IDA千人團隊為標竿，透過不斷設定目標高度，將團隊經營，追求共榮、共好的層次持續往上推升。 作為IDA百人團隊推動者，國際龍獎IDA創會主席梁天
