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  1. 2023年6月22日 · 接下來到9點也就是公司的上班時間到這時員工們才陸陸續續來到公司其實這間公司不是制度鬆散而是並沒有固定的上下班時間公司的方針就是員工全員都能自由上下班一早出門可以先跟家人吃完早飯送完孩子去上學再好好回到工作崗位此外對於身體不適臨時有狀況需請假老闆都會准假一早上班沒讓大家趕火車下了班之後老闆也是希望大家盡早離開陪家人做自己喜歡的事情總之早點離開就好. 圖片來自:youtube.

  2. 2021年3月19日 · 最近有位在動畫公司上班的日本網友就發出了感慨,他們公司去年錄取的新人當中,那些當初對工作滿懷熱情又熱愛動畫的人,如今全都辭職離去了。 反而是當初對動畫業界不太了解的人,如今在第一線活躍著!

  3. 2020年3月11日 · 平日要加班,六日要上班,想請特休假也不給請,你願意去這種公司上班嗎?通常這些黑心企業壓榨勞工的行為都只敢偷偷做而不敢攤在陽光下,日本卻有一家運動保健公司被網友發現公然在徵才網頁寫出黑心的一面,因此被網

  4. 2018年6月16日 · 在這個便利的時代不論多麼龐大的資料都可以利用網路迅速傳輸然而某些公司或公家機關卻依然堅持使用傳真機日本網友最近聊起年輕上班族不會使用傳真機的現象這究竟代表年輕人缺乏常識還是顯示出公司的高層都食古不化辦公的方式早就落伍了

  5. 2019年1月7日 · 如今又有一位老闆出面詢問,問說公司某員工因為工作效率高會提前完成工作,但做完工作後就一直在辦公室玩 遊戲 讓他覺得不妥,上網問是否該解雇這名員工?. 此問題馬上引起網友關注,不少人以"經驗談"的方式告訴這位老闆別傻了,你真以為解雇就能 ...

  6. 2022年1月27日 · 最後還有一位3X歲男性,在通訊科技公司上班,年薪500萬日圓(約台幣120萬元),居住在東京都的男性上班族。 「我在《Fate/Grand Order》課了250萬日圓,每個月的薪水拿去付信用卡就沒了。

  7. 2020年9月22日 · 引發不少上班族共鳴的早退理由,不知道你是否也曾有過呢?. 原汁原味的內容在這裡. 「出社會第10年第一次『因為火大』這理由而早退」. 社会人10年目で初めて「ムカつくから」という理由で早退してきた. — そし (@snsdpabo) September 14, 2020. 雖然推主沒有明確 ...

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