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2014年10月12日 · 履歷表是你與僱主之間的第一次接觸,一份好的履歷表是贏得面試機會的關鍵。 一些履歷表上常見的問題很可能會影響僱主對你的印象。 不想履歷表輸在起跑線,記住除了小心撰寫,還要懂得 避開履歷表地雷。 延伸閱讀: 2019最新履歷表範本 (中文,剛畢業)! 寫Expected Salary的技巧. 如何寫Resume上的summary? 精簡履歷摘要,為取得見工機會先拔頭籌. Chur盡GPA搵好工? 大學生:「GPA是一張入場券 ,Hons是一個交代。 你如何評價你的僱主? Jobsdb即將推出一項名為「公司點評」的功能*,讓你可分享對現時/過去受僱公司的評價,幫助其他求職者作出更適合自己的職場決定。 為了令這項功能更具認受性和參考價值,現誠邀你踴躍給予現時/前僱主全面、理性及真誠的點評。 備註:
- I. 履歷表(Cv) 格式和結構的重要性
- II. 如何設計有吸引力的履歷表
- III. 如何根據目標公司要求調整履歷表
- V. 其他注意事項
- IV. 結論
履歷表(CV)的格式和結構是吸引雇主眼球的重要元素之一。一份清晰、有組織、好閱讀的履歷表會讓雇主對你留下更好的印象。在設計履歷表時,應注意以下事項: 1. 選擇適合自己的格式和結構 你可以選擇傳統的時間倒序排列方式,或是根據職務所需,將工作經歷、技能和學歷分成幾個部分。無論你選擇哪種方式,一定要確保結構清晰、有組織、好閱讀。 2. 采用醒目的排版设计 履歷表的外觀很重要,因為它能為你帶來額外的好感度。使用合適的字體和字號、粗體和斜體,以及優雅的排版,可以使你的履歷表看起來更為專業、清晰。 3. 突出重點:關注職業經驗、技能和成就 除了基本信息之外,最吸引人的部分是你的職業經驗、技能和成就。這些內容應該放在履歷表的靠前位置,並且應該以具體的數字和事實來證明你的能力和成就。
一份有吸引力的履歷表可以讓你在眾多求職者中脫穎而出,而一個好的設計是非常重要的。以下是一些設計履歷表的建議。 1. 選擇適合自己的格式和結構 在選擇履歷表的格式和結構時,要考慮自己的職業背景和職業目標。如果你是藝術家或設計師,可以考慮使用創意的、有特色的設計;如果你是金融從業員,可以考慮使用經典的、正式的設計。無論你選擇哪種風格,請確保它符合職位的要求。 2. 使用易讀的字體和字號 使用易讀的字體和適當的字號可以讓你的履歷表更易閱讀。建議使用Sans Serif字體,如Arial或Helvetica。字號建議在10-12號之間。 3. 用頁面布局和白色空間營造整體感 一個好的履歷表布局應該有良好的視覺層次和合適的白色空間。你可以使用加粗字體、不同的字號、對齊和列的方式來創造視覺層次。同時,不...
製作一份吸引人的履歷表不僅僅是考慮自己的優勢和能力,也要考慮目標公司的要求和期望。以下是一些調整履歷表以適應目標公司要求的方法: 在投遞履歷表之前,應該先研究目標公司的文化和價值觀。了解公司的文化和價值觀可以幫助你更好地調整你的履歷表內容,以更好地展示你的個人特點和能力,並更好地吸引公司的注意。 仔細閱讀公司發布的招聘信息和職位描述,根據要求和期望來調整自己的履歷表。在履歷表中突出展示符合公司要求和期望的能力和經驗,如技能和資格證書、與職位相關的工作經驗和項目經驗等。 在調整履歷表內容時,要注意避免過度調整導致自己的特點和優勢被模糊。保持履歷表內容的真實性和客觀性,並盡可能在展示符合公司要求的同時突出展示自己的優勢和特點。
在製作履歷表時,還需要注意以下幾點: 在履歷表中出現錯誤和拼寫錯誤會對你的專業形象造成負面影響。因此,在製作履歷表時,應仔細檢查和校對文本內容,確保沒有錯誤和拼寫錯誤。 提供清晰和準確的聯繫方式和鏈接是十分重要的。如果雇主對你的履歷表感興趣,他們需要能夠快速和方便地聯繫到你。此外,如果你有個人網站、社交媒體帳號等與履歷表相關的鏈接,應該提供這些鏈接以供參考。 突出自己的特點和優勢 製作履歷表的目的是向雇主展示你的能力、經驗和個人特點。因此,在履歷表中,應該突出展示自己的特點和優勢,以使自己在眾多應聘者中脫穎而出。
製作一份有吸引力的履歷表對於求職者來說非常重要。一個經過精心設計和準備的履歷表不僅可以突出你的特點和優勢,還可以吸引雇主的注意力。在製作履歷表時,要注意格式和結構、內容和語言等因素。在選擇和調整履歷表時,應該考慮目標公司的文化和價值觀,以及他們的具體要求,但也要避免過度調整導致自己的特點和優勢被模糊。 此外,還應該注意避免錯誤和拼寫錯誤,提供清晰的聯繫方式和鏈接,以及突出自己的特點和優勢。如果能夠在這些方面做得出色,那麼你的履歷表就有更大的可能被雇主注意到,從而為你贏得一個面試的機會。
2024年8月2日 · 英文/中文 CV 的推薦(references)一般有三種呈現方式:在 CV/Resume 尾端加上推薦人的段落;在 CV/Resume 的同個檔案中,新增一頁只放推薦人的資訊;將推薦人的資訊另新增一個文件,在寄出應徵信時與 CV/Resume 一起附上。
- Jo Chiu
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