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  1. 社會保險 是一個現代的 社會保障 制度,由國家強制人民參與各種保險,預先為各種疾病、身心傷害、失能、失業、職業災害、老年與死亡等社會風險做準備。 特色 [ 編輯] 社會保險具有強制性,屬於 公法 上 債之關係 ,與 商業保險 及 商業年金計畫 不同。 社會保險相較於個人儲蓄,有風險分擔的功能。 社會保險的財源來自於保費,與公醫制度、福利服務、社會津貼、社會促進等主要仰賴稅收等不同。 社會保險的財務採行 隨收隨付制 (德語:Umlageverfahren) (pay-as-you-go),與商業保險不同. 社會保險的目標在維持 正常 生活水準,與僅提供 最低 生活水準之 社會救助 不同。 歷史 [ 編輯] 起源 [ 編輯] 位於圖林根的德皇詔書紀念碑. 1981年德國社會保險100年紀念郵票.

  2. 社會保險 是一個現代的 社会保障 制度由國家強制人民參與各種保險預先為各種疾病身心傷害失能失業職業災害老年與死亡等社會風險做準備。 特色. 社會保險具有強制性,屬於 公法 上 債之關係 ,與 商業保險 及 商業年金計畫 不同。 社會保險相較於個人儲蓄,有風險分擔的功能。 社會保險的財源來自於保費,與公醫制度、福利服務、社會津貼、社會促進等主要仰賴稅收等不同。 社會保險的財務採行 隨收隨付制 (德语:Umlageverfahren) (pay-as-you-go),與商業保險不同. 社會保險的目標在維持 正常 生活水準,與僅提供 最低 生活水準之 社會救助 不同。 歷史. 起源. 位於圖林根的德皇詔書紀念碑. 1981年德國社會保險100年紀念郵票.

  3. 社會保險 是一個現代的 社会保障 制度,由國家強制人民參與各種保險,預先為各種疾病、身心傷害、失能、失業、職業災害、老年與死亡等社會風險做準備。 特色 [ 编辑] 社會保險具有強制性,屬於 公法 上 債之關係 ,與 商業保險 及 商業年金計畫 不同。 社會保險相較於個人儲蓄,有風險分擔的功能。 社會保險的財源來自於保費,與公醫制度、福利服務、社會津貼、社會促進等主要仰賴稅收等不同。 社會保險的財務採行 隨收隨付制 (德语:Umlageverfahren) (pay-as-you-go),與商業保險不同. 社會保險的目標在維持 正常 生活水準,與僅提供 最低 生活水準之 社會救助 不同。 歷史 [ 编辑] 起源 [ 编辑] 位於圖林根的德皇詔書紀念碑. 1981年德國社會保險100年紀念郵票.

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  5. 全民健康保險 ,一般簡稱為 健保全民健保 ,是 中華民國 一種強制性之 社會保險 [1] 制度。 為增進全體國民健康 [1] ,中華民國於1995年3月1日開始實施全民健康保險以提供醫療保健服務法律依據為全民健康保險法 》 [2] ,其主要基於《 中華民國憲法 》第155、157條 [3] 以及《憲法增修條文》第10條第5項 [4] 而制定。 沿革. 政策規劃. 在全民健康保險實施以前,中華民國按照職業別分別實施 軍人保險 (軍保)、 公教人員保險 (公保)、 勞工保險 (勞保)、 農民健康保險 (農保),並有 保險業 各自承保的健康保險。

  6. 五險一金 ,指 中國大陸 地區 勞動者 所享有的 社會保險 和和公積金福利的一種通俗化稱呼,其中「五險」是指 養老保險 、 醫療保險 、 工傷保險 、 失業保險 、 生育保險 五種社會保險,「一金」是指 住房公積金 [1] ,是中國政府為保障職工權利而採取的一項基本措施。 「五險一金」中的工傷保險與生育保險全部由 用人單位 繳納 [2] ,其他由用人單位與勞動者共同繳納的四種也被稱為「四金」 [3] [4] 。 基數 [ 編輯] 上一年度的 全市職工月平均工資 確定社保繳費基數;社保繳費基數的上限設定在上一年度全市職工月平均工資的300%,下限為上一年度全市職工月平均工資的60%(上海)。

  7. 社會保障 (英語: Social Security ),指 社會 保險或社會保障機制,可幫助公民面對某些社會風險的政策。 如: 失業 、 疾病 、 事故 、 衰老 、 死亡 等,或是保障基本的生存資源如 教育 、 醫療 等情況。 社會保障 一般包括 社會保險 、 社會互助 、 社會福利 等內容。 [1] 現代社會保險由 奧托·馮·俾斯麥 於19世紀在 德國 創立。 各地社會保險 [ 編輯] 美國 [ 編輯] 聯邦社會安全保障金. 401k退休福利計劃. 中國 [ 編輯] 中國古代的社會保障水平較低,例如對老年人有給予食品,免除 徭役 等手段,對孤兒則設 養濟院 扶養。 [2] 中華民國 [ 編輯] 參見: 勞工保險 (中華民國) 、 全民健康保險 、 國民年金 和 老人年金.

  8. 五险一金 ,指 中国大陆 地区 劳动者 所享有的 社会保险 和和公积金福利的一种通俗化称呼,其中「五險」指 养老保险 、 医疗保险 、 工伤保險 、 失業保險 、 生育保险 五種社會保險,「一金」指 住房公积金 [1] ,中国政府为保障职工权利而采取的一项基本措施。 “五险一金”中的工伤保险与生育保险全部由 用人单位 缴纳 [2] ,其他由用人单位与劳动者共同缴纳的四种也被称为“四金” [3] [4] 。 基数. 上一年度的 全市职工月平均工资 确定社保缴费基数;社保缴费基数的上限设定在上一年度全市职工月平均工资的300%,下限为上一年度全市职工月平均工资的60%(上海)。