什麼是青年儲蓄帳戶? 相關
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- 為鼓勵高中職畢業生探索自我，確立人生規劃方向，教育部推動「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，提供高中職畢業生一個新的選擇，即畢業後不一定急著升學，可先透過職場、學習及國際體驗，培養獨立思考的能力，經社會歷練更清楚自己未來方向與目標後，再決定繼續就學、就業或創業。
youthfirst.yda.gov.tw/index.php/subject/content/1270
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青年儲蓄帳戶 ：青年於正式就業後加入「青年儲蓄帳戶」，政府以儲蓄帳戶方式，每人每月撥給1萬元（教育部就學、就業及創業準備金、勞動部穩定就業津貼各5,000元），至多3年，作為青年未來就學、就業或創業之用。 職場體驗青年追蹤與輔導 ：為追蹤瞭解青年就業情形，教育部協同勞動部除提供相關諮詢申訴管道外，並共組青年職場輔導團，關懷與輔導青年於職場訓練與就業狀況，協助青年依據志趣與性向規劃未來發展。 推動成果 ：106至109年共1萬1,553人申請，4,357人就業。 （二）學習及國際體驗—「青年體驗學習計畫」
各位同學、老師及家長，大家好：勞動部勞動力發展署已於113年4月17日提供「113年度青年教育與就業儲蓄帳戶方案－青年就業領航計畫職業類別一覽表」如附件，歡迎下載參閱。有關詳細職缺名額、職稱、工作內容及薪資等，勞動部勞動力發展署預計於5
什麼是青年儲蓄帳戶？ 「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」由教育部、勞動部共同辦理，自106年起試辦，預計試辦三年逐年滾動修正，主要在鼓勵高中職應屆畢業生不一定以升大學為首要考量，也可選擇先進入職場，透過學習與探索，確立人生規劃方向。 該方案目前分為兩大區塊： 1.「青年就業領航計畫」：為職場體驗，申請就業後加入「青年儲蓄帳戶」可每月獲1萬元補助。 就業期間並須填報「職場體驗雙週誌」，兩星期一次。 2.「青年體驗學習計畫」：為學習及國際體驗，申請者須自行提出體驗學習計畫實踐內容。 除了每人每年最高2500元的投保補助外，並無其他補助。 兩星期也須填報一篇「學習體驗雙週誌」。 「大學問」 （www.unews.com.tw） 針對有補助的職場體驗（青年儲蓄帳戶），簡單說明如下，幫助同學快速理解。
方案內容. 計畫及配套措施說明. 青年儲蓄帳戶. 日期：112-04-19 聯絡人: 技職司-青年教育與就業儲蓄帳戶專辦服務專線 (02)7736-5422. 帳戶管理： 由教育部及勞動部於協辦之金融機構，分別開立綜合存款儲金總戶各一戶；並由協辦之金融機構對青年在總戶之下，實施分戶管理。 補助方式： 教育部提供參與青年就業領航計畫者就學、就業及創業準備金，勞動部提供穩定就業津貼。 法制作業 ：教育部及勞動部為執行本方案，得另訂補助規定 (含提領要件)。 提領要件. 參與「青年儲蓄帳戶」可提領之就學、就業及創業準備金（教育部）及穩定就業津貼（勞動部），2年計畫者，至多累存24萬元；3年計畫者，至多累存36萬元。 提領要件如下：
1. 職場體驗－「青年就業領航計畫」及「青年儲蓄帳戶」：高中職學生在就學階段將透過「高級中等以下學校生涯輔導計畫」進行生涯探索後，在其畢業前調查有意願參與計畫之應屆畢業生，並提出職場體驗申請書，經審查通過後，介接勞動部「青年就業領航計畫」媒合，並加入「青年儲蓄帳戶」，以儲蓄帳戶方式，每人每月撥給新臺幣（下同）1萬元（教育部就學、就業及創業準備金、勞動部穩定就業津貼各5,000元），以作為青年未來就學、就業或創業之用。 2. 學習及國際體驗－「青年體驗學習計畫」：高中職學生在就學階段將透過「高級中等以下學校生涯輔導計畫」進行生涯探索後，自行提出之「體驗學習企劃」，經審查通過後，實踐所提企劃內容。 二、參加對象：
青年儲蓄帳戶：青年於正式就業後加入「青年儲蓄帳戶」，政府以儲蓄帳戶方式，每人每月撥給1萬元 (教育部就學、就業及創業準備金、勞動部穩定就業津貼各5,000元)，作為青年未來就學、就業或創業之用。 學習及國際體驗：「青年體驗學習計畫」 高中職學生在就學階段將透過「高級中等以下學校生涯輔導計畫」進行生涯探索後，自行提出之「體驗學習企劃」，經審查通過後，實踐所提企劃內容。 配套措施. 就學配套：規劃「特殊選才」、「甄選入學或個人申請」及「彈性選系」等就學配套措施，使青年於計畫完成後繼續接軌升學。 青年於計畫第1年期間不得就讀具有正式學籍之學位 (含進修學制)；計畫第2年起，考量青年已有1年探索經歷及進修需求，青年可於徵得雇主同意後就讀大學進修學制，或參加「大學進修部四年制學士班彈性修業試辦方案」。
青年教育與就業儲蓄帳戶方案. 公告日期： 112-12-18. 編號： 112-9020000E-001. 本案核定日期及字號： 111年9月26日院臺教字第1110024041號函核定修正. 教育類別： [高等教育] [技職教育] 單位： 青年署. 期程： 自106年1月1日至117年12月31日. 總預算經費： 15.63億（執行期間，得視執行成果及目標人數，滾動覈實編列預算） 目標： 協助青年適才適性發展，提供學生職業試探機會，建立正確之職業價值觀。 培養臺灣傳統技藝及區域產業人才，提升高中職畢業生就業率。 拓展青年國際體驗學習機會及多元生活體驗，提升青年國際競爭力。 儲備青年未來接受高等教育及發展經費，暢通技術人才回流就學管道。 實施策略或推動重點：
