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2022年4月22日 · 停業或尚未重新營業. 未有賺取應評税利潤. 首次報稅時間. 從公司法定成立日起計的 18 個月內，稅務局會發出第 1 份利得稅報表。 正常情況下，公司必須在收到報表後的 1 個月內，將表格交回稅務局。 不過，首次報稅的公司可享有較長期限，稅務局會主動給予新公司額外 2 個月時間，即總共 3 個月時間填寫報表並提交，但不允許再次申請延期。 有限公司一般報稅時間. 稅務局會於每年 4 月的第 1 個工作日，向全港公司批量發出利得稅報表，而公司需要在稅表發出後的 1 個月內遞交。 政府尚未公布今年提交報稅表的具體安排，不過以下是 2023/24 年度的時間表，可供參考。 稅務局會將稅表按結賬日期分為 3 大類，各自可延長的提交期限各有不同：
2021年2月23日 · 創業指南. 「有限公司」定「無限公司」好？ 詳細了解定義、好處、費用及註冊程序. 成立公司究竟選擇「有限公司」，還是「無限公司」？ 本文將會簡介在香港註冊公司的常見問題。 作者 Bowtie 團隊. 日期 2021-02-23. 更新 2022-10-17. 有限公司與無限公司的分別 有限公司的類別 無限公司可以轉成有限公司嗎？ 什麼是法團？ 有什麼特別規定？ 註冊有限公司需要什麼文件？ 有限公司的註冊程序 申請成功後會獲發什麼文件？ 需繳付多少費用？ 申請後如何得知結果？ 需時多久？ 非香港人士可以成立有限公司嗎？ 開公司/創業前還有什麼需要準備？ 有限公司與無限公司的分別. 有限公司的類別. 有限公司可以分為下列幾種：
2024年5月23日 · 當「極端情況」警告生效時，僱主和僱員均有責任採取預防措施避免發生意外。. Bowtie 團隊為你整合勞工處《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》2024最新資訊及常見問題！. 作者 Bowtie 團隊. 日期 2024-05-23. 更新 2024-05-23. 目錄. 勞工處「極端情況」最新指引 惡劣 ...
2021年11月11日 · 💡 停工的意思. 如僱員的報酬受僱主給予的工作量影響，而僱員沒有工作／沒有工資的總工作日數（不計算休息日、年假及法定假期）超越下列日數，將視為停工： 任何連續 4 個星期中，超過正常工作天總數的一半. 於任何連續 26 個星期中，超過正常工作天總數的三分一. 長期服務金（Long Service Payment） 僱員按連續性合約受僱滿 5 年後，便會擁有長期服務金的資格。 僱員達到某些條件而離職時，即可獲得長期服務金，而這些條件比起遣散費更多、更容易達到。 獲得長期服務金的條件︰. 僱員非因裁員或犯嚴重過失而被即時解僱. 合約期滿後不獲續約. 僱員在職期間死亡. 獲註冊醫生或註冊中醫發出指定的證明書，證明永久不適合擔任現時的工作而辭職. 65 歲或以上因年老退休而辭職. 何時需要支付？
2021年1月20日 · 而不少人在未開業前而提交商業登記證申請，稅務局就指明將不會接納任何不存在或尚未開始經營的業務的商業登記申請，並重申所有業務經營者只可於業務開展後1個月內，才可申請商業登記證。 延伸閱讀. 【創業】需要考慮的 4 大因素，準備好成功無難度！ 專家淺談創業理財策略 教你如何做好預算. 何時需要申請商業登記證? 一般需要於開業後 1 個月內申請商業登記證。 惟有以下團體／機構例外，分別為按《公司條例》成立為法團或註冊的公司，及根據《有限合夥基金條例》註冊的有限合夥基金。 前者如使用了「一站式公司註冊及商業登記服務」，申請人在申請成立公司時，已同時申請商業登記，因此不需再額外申請。
2021年12月7日 · 2021-12-07. 2023-09-20. 離職通知期是由誰制定的？ 在合約可找到？ 根據勞工處制定的《僱傭條例》，若受僱人士與公司簽訂的屬於連續性合約（即僱員連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時），僱員有義務依據合約上的《終止僱傭合約》部分所列明的離職通知期，事先知會公司。 事實上，大部份公司也會於合約上列明指定的辭職通知期，若不清楚有關內容，可直接向人力資源部查詢。 一般工作的通知期多長？ 一個月？ 試用期內辭職的通知期.
2022年6月30日 · 如業務已停止營業、暫停營業，又或者是在過去年度未有賺取利潤，仍須依隨規定填交報稅表。
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