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1. • 2.87%，中低層加4.65%

     • 立法會財委會通過2023／24年度公務員加薪 公務員最快本月底「出新糧」 政情 更新時間：15:49 2023-07-07 立法會財委會今午（7日）審議2023至24年度公務員加薪，首長級及高層公務員加2.87%，中低層加4.65%。 委員會最終在不記名投票下，獲在席過半數議員支持通過加薪方案。
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     立法會財委會通過2023／24年度公務員加薪 公務員最快本月底「出新糧」

2. 其他人也問了

   政府公務員加薪2022會有什麼變化?

   • 因為特首快將離任，有機會在離開前送一份Farewell 大禮給整體公務員，所以政府公務員加薪2022將會跟「薪酬趨勢淨指標」一樣，政府公務員低層人工增加2.04%、中層人工增加4.55% 及高層人工增加7.26%。

   公務員加薪 2022只得2.5%?! 公務員薪酬調整2022-2023要即睇 - 拾捌堂

   www.18hall.com/civil-servant-increase-salary/

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   2022公務員薪酬調查結果中,政府加人工2022幅度為何?

   • 5月28日: 公務員事務局局長聶德權表示，2022薪酬趨勢調查結果中加幅介乎2.04%至7.26%只屬2022公務員薪酬調整其中一個參考因素，並指出政府加人工2022幅度視乎多項因素而定 (參考5月27日馬志成指出的 6大因素)。 聶德權指他會與職方及工會進行緊密聯繫，將收集到的意見在行政會議上反映討論，相信行會會綜合考慮各方方面面才會作決定。 公務員薪酬調整行政議會作出決定日期一般都在每年6月中公佈，我們會為大家繼續緊貼政府加薪相關消息。 5月27日: 政府人員協會在5月24日極速完成一項在職公務員電子問卷調查，這個調查總共回收了2651 份問卷答案，對 2022年薪酬趨勢調查結果方面，36% 表示滿意；39%認為尚可，但有23% 表示不滿。 加薪 2022方面，到底政府應否繼續凍薪？

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   首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%生效日期是什麼時候?

   • 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定高、中及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%，生效日期追溯至4月1日。 行政長官會同行政會議作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下其他相關因素，包括香港經濟情況、政府財政狀況、生活費用變動、薪酬趨勢淨指標、公務員士氣。

   香港政府新聞網 - 行會通過公務員劃一加薪2.5%

   www.news.gov.hk/chi/2022/07/20220712/20220712_153936_897.html

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   公務員薪酬調整會影響哪些資助機構?

   • 公務員事務局分別在六月四日及十一日向立法會提交了兩份關於二○二四至二五年度公務員薪酬調整的參考資料摘要。 在我開始簡介前，我和陪同我出席今次會議的同事作出申報，我的同事會直接受到是次薪酬調整的影響，本人如果在退休年齡前返回公務員隊伍，亦會受到影響。 行政長官會同行政會議已決定，今年低層、中層、高層薪金級別，以及首長級公務員劃一加薪3%。 如獲立法會財委會批准，薪酬調整的生效日期會追溯至今年四月一日。 公務員薪酬調整除了影響全體公務員外，亦會影響所有資助學校教師的薪酬，以及包括醫院管理局及提供各種社會服務的資助機構的資助款項。

   公務員事務局局長在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議就二 二四至二五年度公務員薪酬調整的開場

   www.info.gov.hk/gia/general/202406/17/P2024061700423.htm

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3. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二四至二五年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil ...

   www.csb.gov.hk › tc_chi › info

   公務員薪酬政策. 務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整機制,進行三類�. 同的調查,以比較公務員薪酬和私營機構薪酬情況。這些調查分別為(a) 每年一次的薪酬趨勢調查,以確定私營機構的按年薪酬變動;(b) 每六年一次的薪酬水平調查,�. 比較公務員文職職系與私營機構職位的入職薪酬。有關年度薪酬�. , 既定機制和二零二四至二五年度的安排. 3. 根據既定機制,在年度薪酬趨勢調查完成後,政府會邀請. 四個中央評議會是高級公務員評議會、警察評議會、紀律部隊評議會和第一標準薪級公務員評議會。

4. www.legco.gov.hk › yr2024 › chinese二零二四至二五年度公務員薪酬調整 決定 - LegCo

   www.legco.gov.hk › yr2024 › chinese

   謝謝本年6月4日來函，通知本會行政長官會同行政會議向四個中央評議 會職方提出2024-25年度的公務員薪酬調整方案為：高、中、低層薪金級別公 務員的薪酬調整幅度劃－3%。本會作為高級公務員評議會、第一標準薪級公務員評議會職方成員之一，

5. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil ...

   www.csb.gov.hk › tc_chi › info

   政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵有合適才幹的人員,為市民提供成效與效率兼備的服務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。. 為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整 ...

6. topick.hket.com › article › 3564994【公務員加薪】財委會通過公務員調薪最快月底出新糧 議員倡薪酬 ...

   topick.hket.com › article › 3564994

   • 網頁紀錄

   2023年7月7日 · 立法會財務委員會今日舉手通過《2023-24年度公務員薪酬調整》， 首長級和高層公務員加薪 2.87%，中層和低層公務員加薪4.65%，最快月底「出新糧」。. 大部分議員都支持政府加薪的決定，漁農界立法會議員何俊賢認為，政府應該將公務員表現和薪酬掛勾 ...

7. www.info.gov.hk › gia › general公務員事務局局長在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議就 ...

   www.info.gov.hk › gia › general

   • 網頁紀錄

   2024年6月17日 · 以下是公務員事務局局長楊何蓓茵今日（六月十七日）在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議，就二 二四至二五年度公務員薪酬調整的開場發言：. 主席：. 公務員事務局分別在六月四日及十一日向立法會提交了兩份關於二 二四至二五年度公務員薪酬 ...

8. www.info.gov.hk › gia › general二 二四至二五年度公務員薪酬調整方案 - Gov

   www.info.gov.hk › gia › general

   • 網頁紀錄

   2024年6月4日 · 公務員事務局今日（六月四日）向四個公務員中央評議會的職方提出在二 二四至二五年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬劃一上調3%的方案，生效日期追溯至二 二四年四月一日。