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2013年10月25日 · 「簽」雖然被歸在六大類公文的「其他公文」，卻也是公務員最常使用的公文種類，重要性絕不亞於「函」。 文書處理手冊將「簽」的性質定義為「幕僚處理公務表達意見，以供上級瞭解案情、並作抉擇之依據」，屬上行文，依行文對象分為機關內部 ...
按公務員服務法第一條規定，公務員應遵守誓言，忠心努力，依法律命令所定，執行其職務，這就是所謂的「依法行政」（可參照行政程序法第四條）、「依令行政」。 準此，公務員如為屬官自須服從長官所發布之命令，惟在學說上除曾有「絕對不服從說」外，計另有如下三說： （一）絕對服從說：認為長官在其監督範圍內所發布之命令，無論合法與否屬官皆有服從的義務。 亦即，屬官對於長官之命令並無適法與否之審查權。 （二）相對服從說：認為如屬官認為長官的命令已「顯然」違法時，則屬官即不具服從違法命令的義務。 亦即，此說認為屬官對於上級長官的命令已有形式的審查權。
2013年10月18日 · 實際情形，可能基於避免官僚倨傲氣息，一般在對下級機關行文，皆已將「希」改為「請」。. 因此在使用期望語時，只須區分上行或平行文，再予適當使用即可。. 儘管如此，包括「文書處理手冊」附錄的公文作法舉例在內，現在有愈來愈多的公文把期望語給 ...
（一）以政務職方式予以任免者，例如直轄市政府之局處首長，除主計、人事、警察及政風之首長為依專屬人事管理法律任免外，餘均為職務比照簡任第十三職等之「政務官」，且必需與直轄市長同進退。 （二）以機要人員方式進用任免者，例如縣市政府之一級單位主管中，得有三至五名以以機要人員方式進用之單位主管。 必需注意的是，該等以機要人員方式進用之一級單位主管實質上屬政治任命（類似於「政務官」，且須與行政首長同進退），但在法律上或實務見解上仍不屬於「政務職」，而屬於「事務職」。 （三）依公務人員任用法任免者，如直轄市政府、縣市政府之秘書長或主任秘書，仍由直轄市長、縣市長依公務人員任用法任免，而屬「事務職」（永業文官）的範疇。
其適用要件及時機為：一、已依第一項規定受停職處分；二、經依法再度參選並當選原公職；三、有宣誓就職之事實。 上開要件均具備者，方可排除同條第一項之規定。
行政法教室：政治中立與行政中立法. 陳誠 大學助理教授/曾任國家文官. 所謂「行政中立/政治中立」 (political neutrality)，一般係指政府文官體系中的公務人員在為民服務時，應該公正、平衡且不得偏袒特定團體或人士，始得曰「行政中立/政治中立」。. 亦即 ...
這篇是奉人事口諭所寫的簡要自述，雖然相當制式化及官樣，畢竟也算是自己的文章，也就拿出來野人獻曝一番囉！. （為保護本人及之前的長官、同事，機關名稱循公文寫作慣例，以「 」（註1）表示 ...
