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根據《公務人員 (管理)命令》制定的紀律處分機制. 新的紀律處分機制由2000年4月17日起實施。 新機制的主要措施包括成立一個獨立秘書處 (即公務員紀律秘書處),集中處理正式的紀律個案,並精簡《公務人員 (管理)命令》規定的紀律處分程序。 公務員紀律秘書處由一名高級首席行政主任掌管,10名行政主任職系人員負責處理個案。 秘書處負責為紀律處分當局 (即行政長官、公務員事務局局長或部門首長,視乎有關人員的職級而定),根據《公務人員 (管理)命令》集中處理所有公務員的正式紀律個案。 秘書處的職責和功能如下: 就如何對指稱的不當行為進行初步調查和整理證據,向部門提供意見; 在紀律聆訊中提出證據並傳召證人; 在紀律聆訊中為研訊人員/委員會提供支援;
2022年3月4日 · 社會. 文: 黃卓瑩. 2022.03.04. 政府進一步擴大政府大樓及辦公室的「疫苗通行證」安排,自2月16日起起所有進入有關處所的政府僱員均須最少接種一劑新冠疫苗。 近日宣布4月1日前須完成接種第二劑,5月16日前須完成接種第三劑,否則會被視為無故缺勤並按紀律機制進行處分,除持有有效醫生紙證明不適合打針的公務員則可獲豁免。 政府2月16日起將在政府大樓和辦公處所推行「疫苗通行證」,所有進入有關場所的公務員均須最少接種一劑疫苗。 公務員事務局於3月3日公布最新修訂安排,4月1日前須完成接種第二劑疫苗,而5月16日前或打完第二針後8個月內須完成接種第三劑。 如公務員不符合「疫苗通行證」規定無法返回工作崗位,會被視為無故缺勤及面臨紀律處分,除持有有效醫生紙證明身體不適合打針的公務員則可獲豁免。
2022年1月20日 · 公務員2.16起未打針禁上班 或被視為「曠工」面臨紀律處分. 【獨媒報導】 《獨媒》獲悉政府已向公務員發內部電郵,通知收緊打針安排的細節,由下月16日起所有政府僱員,除非持有有效醫生紙,否則要打至少一針,才可以進入政府大樓及辦公室。 未能符合「疫苗氣泡」規定的僱員,要在下月15日交出辦公室門卡,翌日如果仍未符合打針要求,將被拒返回工作地點,並可能被視為「曠工」而遭紀律處分。 該電郵又稱,強行進入大樓及辦公室,甚至可被刑事檢控。 政府在內部電郵稱,無醫療原因而拒絕打針的僱員行為「極不負責任」,又指政府已給予足夠時間打針。 因未打針無法上班或等於無故缺勤 政府確認. 公務員事務局昨晚回覆查詢,確認在2月16日起,正式在政府大樓和辦公處所推行「疫苗氣泡」。
2021年8月3日 · 本港新冠肺炎疫苗接種率低,港府千方百計「谷針」,昨宣布4類特定群組必須打針,包括公務員及政府員工、醫管局員工、安老及殘疾院舍員工及所有學校員工,否則9月1日起要自費兩周一檢;若公務員拒檢測或被紀律處分。
2024年5月7日 · 而紀律行動可分為簡易及正式紀律行動兩種。 就公務員事務局根據《命令》而召開紀律聆訊的個案而言,過去5個財政年度,平均有74%的個案可在9個月內處理,即由通知涉事人員展開聆訊程序,至徵詢公務員敍用委員會對懲罰建議的意見;無須召開紀律聆訊的個案中,即曠職及被裁定觸犯刑事罪行的個案,平均有95%的個案在3個月內處理, 文件顯示,過去5個財政年度,共有1995名公務員須接受簡易紀律行動,當中最常見的三類不當行為依次為違反政府或部門規則及規例、疏忽職守、辦公室內不當行為/不服從上級等。
2021年8月2日 · 未有接種疫苗、沒有做檢測,亦未能提供合理原因的員工,可能會受到紀律處分。 林鄭月娥指,第二部分為提高疫苗接種率,故宣布所有公務員及政府員工9月1日起檢測須自費,另外醫管局員工、安老及殘疾人士院舍員工及中、小學、幼稚園、特殊學校員工須接種疫苗,否則須定期自費檢測。 她指,現時公務員接種率為70%、醫管工員工為約67%、安老及殘疾人士院舍員工為約64%,而中、小學、幼稚園、特殊學校員工為47%。 被問到推行政策是否為「逼針」,林鄭月娥回應指疫苗接種計劃至今5個月,加上各大機構推出疫苗獎賞優惠,接種率至今有所上升,惟上升的幅度未如想像,人數亦未過一半。
2022年1月20日 · 政府厲行「疫苗氣泡」,公務員陸續經內部電郵收到實施細節,下月16日起所有政府僱員均須接種至少一劑疫苗,方准進入政府大樓及工作處所。 唯一例外是懷孕或具有效醫生證明列明不適宜打針人士,屆時這類僱員會獲簽發「特別通行證」。 若未能符合要求者將被拒進入工作場所,並將視之為「缺勤」,面臨紀律處分。 《香港01》取得公務員事務局發出的指引,要求政府僱員向所屬部門交代自己接種疫苗情況,包括已接種多少劑;如有醫生證明不適宜打針者,須交代證明的有效期。 部門將因應相關紀錄更新門卡,屆時未有打針、又不符合豁免要求的僱員,門卡將自動失效。 公務員若拒絕交代接種情況,同樣會被視作不服從部門指令,面臨紀律處分。