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    • 任何變動均會影響政府開支

      • 公務員事務局發言人說：「公務員薪酬調整除了影響公務員外，亦會影響非公務員合約僱員，以至政府資助機構所收到的資助金撥款及其員工薪酬，任何變動均會影響政府開支。 鑑於現時香港經濟前景存有不確定性，政府亦預計今個財政年度將出現赤字，作為負責任的政府，我們需審慎處理公務員薪酬調整。
      www.info.gov.hk/gia/general/202207/12/P2022071200406.htm

      二 二二至二三年度公務員薪酬調整決定 - Gov

  2. 其他人也問了

  3. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 決定 - Civil Service Bureau

    二零二三至二四年度公務員薪酬調整的決定對《基本法》、財 政、經濟和家庭 的影響，與二零二 三年六月六日就二零二 三至二四年度 公務員薪酬調整方案所發出的立法會參考資料摘要所載述的相同。有關 決定在環境、生產力、可持續發展和性別方面沒有影響。

  4. www.info.gov.hk › gia › general二 二二至二三年度公務員薪酬調整決定 - Gov

    2022年7月12日 · 二 二二至二三年度公務員薪酬調整決定. 公務員事務局今日（七月十二日）公布，行政長官會同行政會議決定在二 二二至二三年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬2.5%，生效日期追溯至二 二二年四月一日。. 在作出以上決定時，行政 ...

  5. www.tkww.hk › a › 202405華員會：明向公務員事務局表達薪酬調整訴求 - 香港 - 大公文匯網

    2024年5月23日 · 華員會提出的薪酬調整訴求，是以薪酬趨勢指標為基礎考慮，當然亦會考慮其他因素。華員會明日（24日）會向公務員事務局提交具體數字，以表達薪酬調整訴求。

  6. www.info.gov.hk › gia › general二 二四至二五年度公務員薪酬調整方案

    3 天前 · 公務員事務局今日（六月四日）向四個公務員中央評議會的職方提出在二 二四至二五年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬劃一上調3%的方案，生效日期追溯至二 二四年四月一日。 公務員事務局發言人說：「香港經濟在去年擺脫疫情後重拾動力，市場薪酬整體上升。政府雖然預算 ...

  7. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil ...

    政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵有合適才幹的人員,為市民提供成效與效率兼備的服務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。. 為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整 ...

  8. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二二至二三年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil ...

    政府的公務員薪酬政策，是提供足夠的薪酬以吸引、挽留 和激勵有合適才幹的人員，為市民提供成效與效率兼備的服務； 並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。

  9. www.news.gov.hk › chi › 2024/06/20240604香港政府新聞網 - 行會同意公務員劃一加薪3%

    3 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意政府提出的2024至25年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層和首長級公務員劃一加薪3%，生效日期追溯至今年4月1日。 楊何蓓茵今日會見傳媒，指香港經濟在去年擺脫疫情後重拾動力，政府致力提振市場氣氛 、擴大經濟容量和提升競爭力 ...