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    • 【公務員薪酬調整2019】行會通過中低層加薪5.26% 高層加4.75% - 香港01
      • 【公務員薪酬調整2019】行會通過中低層加薪5.26% 高層加4.75% 撰文:黃鳳儀 出版: 2019-06-19 18:36 更新:2019-06-19 18:47 2 公務員事務局今日(19日)公布,特首會同行政會議已通過2019/20年度公務員薪酬調整方案,中層及低層公務員一律加薪5.26%,高層及首長級公務員加薪4.75%,生效日期追溯至今年4月1日。
      www.hk01.com/政情/342460/公務員薪酬調整2019-行會通過中低層加薪5-26-高層加4-75
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      * 薪酬趨勢淨指標; * 香港經濟狀況; * 生活費用的變動 ...

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  3. 根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制, 政府會考慮下列因素:每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣,以決定該年度的薪酬調整幅度。

  4. 2019年6月11日 · 公務員事務局今日(六月十一日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 一九年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為4.75%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第 ...

  5. 在二零一九年六月十九日,行政會議建議,行政長官指令二零一九至二零年度公務員薪酬依照向四個中央評議會 1 職方提出的薪酬調整方案作出調整,生效日期追溯至二零一九年四月一日 - (a) 高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為4.75%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i) 及第(ii)項 - . 總薪級表第34 點為74,515 元;總薪級表第35點為75,265元;以及. 一般紀律人員( 主任級) 薪級表第. 20點和警務人員薪級表第36 點為74,390 元;一般紀律人員( 主任級)薪級表第. 21 點和警務人員薪級表第. 37 點為. 75,135. 元; (b) 中層薪金級別的公務員,加薪幅度為5.26%;以及.

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  6. 公務員事務局今日(六月十一日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 一九年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為4.75%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii)項 ...

  7. 別和首長級公務員的 薪酬劃一上調 3% ,生效日期追溯至二零二四 年四月一日 ,作為二零二四至二五年度公務員薪酬調整方案。理據 公務員薪酬政策 2. 政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留 和激勵有合適才幹的人員,為市民提供成效與效率

  8. 為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整機制,進行三類不同調查,以比較公務員薪酬和私營機構的薪酬情況。. 這些調查分別為(a)每年一次的薪酬趨勢調查,以確定私營機構的按年薪酬變動;(b)每六年一次的薪酬 ...