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2021年7月1日 · - 2021 年 7 月 1 日. 0. 847. 城邦出版集團首席執行長、商周出版發行人、 保險行銷集團集團發行人暨總編輯。 「用眼看、用耳聽、用心想」，這是人人都知道的道理，但這還不夠，因為這可能只得到表象，如何得到更深的真相呢？ 冷眼看不經意的作為、現象，耐心聽無意中說出的話語，拼湊出隱在暗處的細節，聰明的主管，需要更細緻的尋找真相方法。 有個知名的管理故事：一位空降而來的新主管，每一個人都在期待他的新人新政新改革，但這個新主管1個月沒動靜、2個月沒動靜、3個月也沒動靜，於是所有人不再期待，以為他是一個「阿斗」。 大家開始放鬆心情，原形畢露，沒想到半年之後，這位新主管看清楚了所有的真相，展開雷霆手段，大舉調動人事；問題人物不是發配邊疆，就是掃地出門，而努力工作者都受到了重用。
2022年9月1日 · 香港宏利人壽分行經理龍允浩今年25歲，18歲入行便在當年成為國際龍獎IDA得主的他，其實一路上也遇到過許多障礙，但他克服了客戶的質疑，並且成功與他們拉近關係，無論面對年長還是年輕的客戶，都能夠順利成交。 用情感建立關係，用專業穩定關係. 自最初從業開始，龍允浩的客戶便來自各個年齡層，從年輕到年長都有，該如何與這些客戶相處？ 龍允浩表示，先拉近關係經營感情，讓客戶願意支持你、挺你，後續才有專業規劃能力的發揮空間。 龍允浩也指出，面對不同年齡層的客戶，彼此的相處態度是不一樣的，雖然常說要與客戶成為朋友，但是對於年長客戶，龍允浩認為更應該要成為對方信賴的晚輩。 試想，如果你身邊有一個崇拜你、信賴你、又很有能力的晚輩，你會不會想要幫他一把，給予力所能及的支持？
2016年2月1日 · 媒體、記者是守門人，所有的訊息經過自己之手，都要評斷出到底是不是事實，釐清發生事情背後的原因為何，這是媒體人應盡的責任。 曾有人說：「臺灣的媒體是屠宰隊，專門來修理人家。 」這是臺灣目前的媒體現況。 受到正宗新聞教育成長的遠見．天下文化事業群發行人王力行，她從臺灣媒體業角度出發，到放眼全世界媒體，闡述媒體在歷史上所扮演的關鍵性角色。 王力行分享，在一九七 年代當她還是學生的時候，有一位老師是受西方新聞教育；西方新聞教育告訴他，新聞與言論是自由的，這個自由是受到憲法所保護，這使得媒體對於國家、社會整體的風氣與發展應負起很大的責任。 而後來到臺灣，同時他也經歷過對日抗戰、國共內戰時代，他接收到的新聞訓練是：身為一位記者應對大眾有著從業的責任感，要保護國家與社會。
2024年4月1日 · 0. 從業久了，難免會遇到瓶頸，或者身陷舒適圈中，差別只在於是否能夠輕易跨越。 如果陷於其中的時間長了，有些業務員可能會認為自己已經觸碰到了天花板，就此停滯不前。 而馬來西亞大東方人壽GREAT IDEALS GROUP營業組經理巫晉蒶，雖然在舒適圈中待了10年之久，但是基於對客戶的責任、對保險的認同，以及對主管的支持，她一直堅持著沒有離開行業；而在2010年開始帶領團隊之後，她終於借力全新思維，突破了10年未曾動搖的堅固瓶頸。 巫晉蒶回憶，1998年時，她追隨先生陳禮祥資深集團經理的腳步進入了保險業，除了想要成為先生的助力以外，也想借助銷售建立自信心。 當時正逢亞洲金融風暴，而在她的觀念裡銷售是一份永不失業的工作，所以她願意從銷售保險這個無形的產品開始嘗試。
2020年2月1日 · 1727. 觀其言，視其行，一段時間後，就會知道客戶的下一步驟是什麼？ 南山人壽文心通訊處區經理謝慧君指出，這些東西就像「1萬小時法則」一樣，新人只要累積一定的拜訪量，亦可以做到一定程度的察言觀色。 「現今這個時代，人人都要會行銷！ 」謝慧君回首自己的職涯，她曾經擔任過記者，亦曾經行銷醫學美容產品，她表示「銷售於無形」之所以重要，是因為在現今這個時代，我們無時無刻都在「行銷」。 「當年我當記者時，採訪完要銷售廣告；在醫美診所時，專業如醫生，在看完診後也要推銷療程；這個時代，人人都要會行銷。 所以後來我選擇踏上保險這條路，因為它可以幫助更多的人。
2020年10月1日 · 我終於理解，每個人都有自己的原則，每個人都會堅持原則行事，在順境及承平時期，堅持原則是容易的，可是真正的考驗是在處境艱難時，我們只要稍微妥協，就可以度過眼前的困難，這時我們還能堅持自己的原則嗎？ 大多數人在處境艱難時選擇放棄與妥協，讓世俗的魔鬼綁架自己的靈魂，成為行屍走肉的芸芸眾生。 我們要想堅持原則，重點不在立志，重點也不在承平之時，重點在處境艱難時，在造次顛沛之時，我們仍然不為所動，能度過考驗，才能成為真正自律嚴謹的人，也才能一生俯仰無愧，一本初心。 後記. 在遭遇困難時，大多數人都會考慮放棄堅持，微調自己的行為，以度過困難，這種模式，有一個說法叫「從權」，也就是便宜行事，而從權如果有短期利益，有助於度過困難，那就更難以拒絕，這就是為什麼大多數人度不過困難的原因。
2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA，香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰，而是一個邁向卓越的機會，成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求，將IDA的主題融合在團隊發展策略上，引導團隊朝著正確清晰的方向前進，讓團隊 ...
