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2019年8月19日 · 以下將敘薪分成 4 大階段（加薪談判的準備、實戰應用、與老闆開口提加薪、得到回覆），以心理學和商學院研究的角度，教會你「談薪水」的祕訣： 加薪怎麼談才會成功？這套加薪 SOP、加薪範例，趕快下來： 加薪怎麼談？一、談加薪的準備階段
2024年3月25日 · 1.8萬名司機參與. 首爾市區巴士工會有65間運輸公司1.8萬名司機參與，工會表示，從去年底和資方進行多次協商，然而雙方對於加薪方面卻始終未能達成共識。 要求加薪12.7%不果....
2018年11月5日 · 要跟老闆談加薪，總是令人難以啟齒，不知從何著手。但其實這不過一種「勞資雙方」交易與協商的談判，所以只要能夠掌握談判的原則和技巧，就能提高加薪成功的機會。
2024年3月28日 · 南韓首爾市巴士工會與資方的加薪談判破裂，今天(28日)起罷工，約98%巴士停駛。市政府啟動緊急交通措施應對減少市民受到的影響，包括增加地鐵班次，延長地鐵服務時間至凌晨2時，首爾25個區亦提供地鐵站免費接駁車服務。
2011年6月28日 · 2011年6月28日. 升降機承建商富士達三百多名員工，不滿加薪幅度過低，發起罷工。 勞資雙方今晚談判後未有結果。 資方提出兩個方案，分別是即時日薪底薪加二十元，然後凍薪至明年底；另一方案是日薪底薪加十元，今年年底再作檢討，但兩個方案都不被員工接納，談判明天繼續。 勞工處派員協調，並呼籲雙方坦誠溝通解決問題。...
2017年5月6日 · 雖然數不清的人從我這裡得到了加薪的機會，但在這個過程中，我也見證了他們犯的種種錯誤。根據現實情況中每個人的工作能力，經驗和工作表現，他們得到的薪水都是很公平分配的。然而，大部分人卻根本不知道該如何向他們的老闆討要加薪的機會。
2023年5月30日 · 【本報訊】九巴勞資雙方本月中起展開加薪談判。 有九巴工會指，逾半員工不滿現時薪酬待遇，更認為難以吸引年輕人入行。 就九巴過去3年新冠疫情期間僅加薪一次，工會建議今年加薪7%「追通脹」，回應員工殷切訴求。 逾半員工不滿待遇....
