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2018年11月5日 · 答︰ 根據外籍家庭傭工（外傭）的「標準僱傭合約」第9（a）項的規定，外傭在受僱期內生病或受傷，無論是否與工作有關，僱主必須提供免費醫療，包括診症費用、住院費用及牙科急診，而外傭亦必須接受由僱主提供的任何註冊醫生的診治服務。 因此，只要外傭於受聘期間發生意外，不論是否工作日，僱主都要負責醫療費用。 此外，若外傭於受聘期間發現有癌症或其他嚴重疾病，僱主亦需要負責外傭的治療費用。 問︰ 若外傭在港工作期間意外死亡，僱主需負責殮葬費嗎？ 答︰ 僱傭條例中列明，若外傭在任何情況下死亡，僱主有責任將其遺體送返家鄉安葬。 因此，若外傭於受聘期間死亡，僱主都需要負責殮葬費用。 需要注意的是，勞保只包括工傷或因工死亡才會賠償。
2021年10月26日 · 勞保會保障外傭在工作期間發生的意外，不過其實外傭在受僱期內，就算是非工作期間患病或發生意外，僱主一樣要為外傭提供免費醫療。 外傭如若不幸失去工作能力或死亡，僱主更要支付送返外傭或其遺體及其他善後的費用。 一般而言，這些費用勞保是不會提供保障，只購買了勞保的僱主，就要自掏腰包處理這些費用。 因此市面上除了普通勞保外，亦有一種「綜合保障計劃」供僱主選擇。 普通勞保只保基本保障，綜合保障則較全面，除了醫療費用，外傭的財物損失、牙科費用等都會包含。 究竟僱主應該如何為外傭選擇保險計劃？ 1. 僱主為家傭購買哪種保險？ 本港家傭可分為兩種類別，分別是本地家務助理（俗稱「鐘點工人」）及海外／外籍家庭傭工（俗稱外傭）。
2019年10月28日 · 另一方面，勞工處法例規定，外傭在受僱期內生病或受傷，無論是否與工作有關，僱主也必須提供免費醫療，包括診症費用、住院費用及牙科急診。 因此，現時市面有部分保險公司推出「外傭保險」，在一般勞工保險保障上增設住院、門診、牙科等保障項目，僱主可自行選擇購買，以分擔因外傭醫療費用所衍生的開支。 以下為大家比較市面上其中8款涵蓋門診、住院及牙科3大醫療保障的外傭綜合保險產品。 一. 門診費用保障額—每年3,000元至4,500元. 無論是否外傭工作日，僱主須為對方提供註冊醫生的診治服務。 現時，坊間大部分外傭保險均涵蓋門診費用保障，每年最高保障額為3,000元至4,500元不等，當中不少產品涵蓋中醫、跌打及物理治療的門診費用： 二. 住院手術費用保障—每年賠償2.5萬元至3萬元.
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2019年11月4日 · 如家中外傭不幸因病或意外死亡未能繼續受聘，而僱主又急需另聘家傭處理家務，部分外傭綜合保險提供「補聘家傭費用」保障，補償僱主在改聘另一外傭時所牽涉的行政費用，如機票費及介紹費等。 以下整理了坊間部分涵蓋上述兩項保障的外傭綜合保險： 從上述可見，外傭綜合保險除了保障外傭人身安全外，同時亦能保障僱主所負的責任損失。 但最後提提大家，市面上外傭綜合保險產品選擇眾多，投保前應仔細閱讀保單條款，貨比三家，挑選一份適合外傭需要的保險產品！ 【文章來源： imSure ；已獲授權轉載。 原題：不幸遇上外傭欺詐或盜竊？ 留意外傭保險「誠信保障」！
2023年6月29日 · 從表2可見，就僱員補償而言，今次比較的9款家傭保險均按照法例要求，就每宗事故劃一賠償不少於1億港元，而人身意外賠償則是保誠和昆士蘭最多（200,000港元），其餘則介乎100,000港元至150,000港元，保障細項包括意外死亡、永久傷殘、雙目失明。 入境事務處標準僱傭合約亦規定，假如外傭死亡，僱主須負責支付將外傭遺體及個人物品運返其原居地的費用，今次比較產品中，遺送費用介乎10,000港元至30,000港元。 此外，若果註冊醫生認定該外傭不適宜繼續工作，有關遺送費用亦適合。 門診賠償設不同賠償機制. 家傭保險在門診費用上，主要分作兩種賠償機制，其中一種是分別就每年門診醫療費用及每次門診醫療費用設有上限。
2019年4月24日 · 坊間大部份家傭綜合保險，除了提供法例要求的基本勞工保障之外，亦會保障家傭於受僱期間，非因工作而引致的醫療、個人意外等保障。 有些計劃更將個人意外保障範圍伸延至全球地區，僱主可按實際需要投保。 不過，當家傭外遊時，不幸遇上財物損失、行程延誤，甚至受到重傷，需要醫療專機運返港，只能依賴旅遊保險提供相關保障。 即使僱主不用為家傭購買外遊的保障，但僱主不妨提醒家傭自行購買適當的旅遊保險計劃，以策安全及保障本身利益。 【延伸閱讀】 【旅遊保險】哪些國家有紅色外遊警示？ 取消行程會點賠？ 【延伸閱讀】 【旅遊保險】法國黃色外遊警示生效 未出發應該點買保險？ 撰文 : 黃素珊 hket記者. 欄名 : 保險百科. 本地外籍家庭傭工除了享有每年12天的法定假日外，按照不同服務年期，更有權享有有薪年假。
2022年5月1日 · 所以如果傭工在受僱期內生病或受傷，甚至死亡，不論是否因工作所致，僱主都需要負上責任，所以一份全面的家傭保險卻可以為僱主減低一些未能預測的風險。 外傭在抵港前需要在原居地接受檢疫，如果在抵港前染病，由於不算工時所以未能獲得保險的保障。 若外傭在港工作期間不幸患了新冠肺炎，僱主是不能因病而解僱傭工，有可能觸犯勞工處訂下的《歧視殘疾條例》，同時需要為傭工提供合適的醫療協助和保障。 【保費融資買分紅保險回報吸引 加息周期展開這安排是否理想？ ： 按此 】 僱主承擔外傭來港一切開支. 簡單來說，當僱主與家傭簽訂合約後，僱主需要承擔外傭來港的一切開支，如住宿和醫療費用，因此筆者建議簽訂僱傭合約同時購買一份全面的家傭綜合保險，妥善全面保障外傭和僱主所面對的風險。
