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1. 其他人也問了

   勞基法適用於哪些行業?

   • 目前除下列各業及工作者不適用勞基法外，其餘一切勞雇關係，均適用勞基法，針對行業，如農田水利會。 (105年7月1日起適用)、國際組織及外國機構、餐食攤販業、調理飲料攤販業、家事服務業仍屬於不適用之行業，而針對工作者，除非技工、工友、駕駛人、臨時人員外，如（1）公務機構工作者。

   勞動基準法適用範圍- - 勞資爭議處理專業律師團隊

   sf-labourlawyer.com/commentdetail_8_18.html

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   勞動基準法第38條第2項之立法意旨是什麼?

   • 勞動基準法第38條之立法經過可知，勞動基準法第38條第2項之立法意旨即在賦予勞工優先指定其排定特別休假之權利，倘資方對勞工排定之特休休假之期日有基於企業經營上之急迫情事者，則應再行與勞工協商。 2. 依原告公布之「2019特休申請」規定，要求於班表發佈前，員工必須於申請特休月份前3個月之月底提出申請，即使提出申請，原告仍有准駁權。 是勞工能否行使其特別休假權利，皆需待核放結果決定。 故原告制定之「特別休假申請程序」相關規則，使其擁有得預先審核、准駁勞工申請之特別休假之權限，已違反或實質減損勞動基準法第38條新法規定，賦予勞工之特別休假優先指定權，實屬違法。 (二) 未與勞工協商就拒絕勞工特別休假之申請，當然違法 1.

   雇主是否可以用請假規則來要求勞工按照「期限」申請特休？未符合規 …

   blog.104.com.tw/annual-paid-leaves-deadline/

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   勞動基準法第49條第1項的主要立法目的是什麼?

   • 1. 勞動基準法第49條第1項之主要立法目的之一在於「 保護女性勞工之人身安全 」。 為達前開目的，允應以「積極對女性勞工採行各項安全保護措施」為手段，惟該規定係以「限制女性勞工自由選擇夜間工作」作為手段。

   釋字807號解釋宣告勞動基準法第49條第1項（限制女性勞工夜間工作） …

   www.leetsai.com/勞資法規/paragraph-1-article-49-of-the-labor-standards-act-restricting-female-employees-from-working-at-night-declared-unconstitutional-by-the-no-807-judicial-interpretation-taiwan?lang=zh-hant

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   什麼是勞動基準法?

   • 」釋字第四九四號：「勞動基準法依據憲法維護人民生存權、工作權及改善勞工生活之意旨，以保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展為目的，而規定關於工資、工作時間、休息、休假、退休、職業災害補償等勞工勞動條件之最低標準…。

   我國憲法基本權利與國際人權接軌之探討＠司法解釋報報｜PChome 個 …

   mypaper.pchome.com.tw/jyfd/post/1283337054

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2. hk.on.cc › hk › bkn致富智庫：邊類行業有「錢」景？呢4個大字你要識！ - on.cc東網

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   2021年7月10日 · 隨着中國在全球的話語權及地位日漸提高，而本港背靠內地，國家所發展的其實也是香港發展的方向，所以可先從國策入手，順着國家策略尋找較吃香的工種。 內地「十四五」規劃和2035年遠景目標綱要，當中主要涵蓋4大範疇，包括：1)科技；2)碳中和；3)外貿；以及4)金融。 1、科技. 科技發展日新月異，而疫下更加速其發展，諸如人工智能 (AI)、金融科技、大數據、電動車、晶片、5G及6G等，均有着帶領社會進步，令人們生活更舒適的重任。

3. hk.on.cc › hk › bkn勞顧會就「418」達共識 4周工時合一計算 門檻68小時｜即時新聞｜ ...

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   2024年2月1日 · 《僱傭條例》規定， 僱員如果受僱於同一僱主工作滿4周，每周滿18小時，就可被視為以「連續性合約」受僱，如符合《僱傭條例》的條件，可享有法定假日薪酬、有薪年假及疾病津貼等僱傭福利。 勞工顧問委員會 (勞顧會)今日 (1日)就放寬俗稱「418」的「連續性合約」規定達成共識，將相關規定放寬為以4周工時合計為一個計算單位，而4周工時門檻則定為68小時，較現時規定減少4小時。 政府表示，相關修訂有助加強保障較短工時僱員的權益，稍後會向立法會人力事務委員會匯報結果，並開展修例工作。

4. hk.on.cc › hk › bkn致富智庫：「九運」屬「火」旺「眼」 邊啲產業最受惠？ - on.cc東網

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   2021年6月12日 · 講開用電，近期多間大型企業紛紛部署涉足的電動車行業，因應全球環保意識不斷提升，相信未來將更受市場追捧，不妨關注美股蘋果公司 (Apple Inc.)、港股小米集團 ( 01810 )及比亞迪 ( 01211 )等。 加上「九運」屬「火」，其類象為太陽及能量，將有利屬火的行業及板塊，包括科技、能源及石油等，故相關產業或會有突破性發展，大家可以多加留意。 另有指「九運」旺「南邊見山、北邊見水」，香港符合的地方為香港島沿岸地區如灣仔、銅鑼灣及中環等地。 另外，馬鞍山、白石角及天水圍等地區亦趨旺，而所謂「見水」並不一定單純指海洋，其實屋苑的泳池及水池都包括其中。 計劃「上車」、「換樓」或買多個單位投資收租的你，不妨納入置業條件考慮在內。

5. hk.on.cc › hk › bkn指新最低工資機制未顧及商界負擔能力 僱主聯合會倡評估影響｜即 ...

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   2024年5月2日 · 05月02日 (四) 11:29. Tweet. 香港僱主聯合會盼政府在檢討最低工資時，保留一向同時評估最低工資調整對商界影響的做法。. 政府早前接納最低工資委員會有關改善法定最低工資檢討機制的建議，包括每年檢討法定最低工資水平一次 (「一年一檢」)及採用 ...

6. hk.on.cc › hk › bkn人工高壓力小 呢26份職業你有冇本事做？ - on.cc東網

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   2016年11月12日 · 不過，香港未必同類工種樣樣都有齊。 就算有，喺呢個「壓力之都」下，明明壓力小都可能變成壓力勁大，所以，香港人最終只能葡萄一下。 數據庫對每種職業的「壓力耐受性」進行從0到100的評級，數值較低表示壓力較小。 下面列出的26種工作，平均年薪超過54萬港元，即每月閒閒地4萬幾，排名由低至高： ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 26、聽覺治療師. 壓力得分：70. 平均年薪：77,420美元 (約60萬港元) 份工做乜：對有聽力相關疾病的患者進行檢查和治療，提供聽覺訓練，有時做一些和聽力相關的研究. 學歷要求：博士學位和相關執業證書. ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 25、視光師. 壓力得分：70. 平均年薪：115,750美元 (約90萬港元)

7. hk.on.cc › hk › bkn反駁最低工資不應有言論 工會：保障最弱勢勞工｜即時新聞｜港澳 ...

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   2024年4月28日 · 同為工會成員的勞顧會僱員代表林偉江指由去年至今已逾10萬人透過各種計劃抵港，而各項輸入外勞計劃亦已輸入近兩萬外勞，不同行業都有反映輸入人才和外勞對就業市場已造成影響，特別是藍領工種如建造業、飲食業及零售業，均反映開工不足、工資受壓等問題。 他續指目前建造業沒有有序推出工程，令建造業需要的人手經常不一，而由於外勞工資是採用月薪制，本地勞工則採用日薪制，在這個情況下不少本地勞工會有開工不足的情況。 在運輸業方面，去年運輸業僱主用1.4萬港元聘請小巴司機，然而事隔仍是用1.4萬港元招聘，與運輸業整體逾2萬港元的工資中位數亦出現一段距離。 最低工資問題爭拗多時。 早前有行政會議成員指最低工資「是讓一些政客要去選舉、找工作、招收會員」，對此有身兼工會成員的議員反.

8. hk.on.cc › hk › bkn未來十年16個創造最多百萬富翁行業 - on.cc東網

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   2016年8月3日 · 全球資訊公司Capgemini最近公布一年一度全球財富報告指出，有些行業創造尤其多百萬富翁！報告並預測今後哪些行業最能創富，以下就是未來十年16個創造最多百萬富翁的行業，排名由低至高。睇睇有冇你嗰行。