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2 天前 · 退休年齡延後又有什麼好處?. 年金給付有什麼改變?. 日前,《勞動基準法》第54條修正條文正式通過,也就是說,勞工在滿65歲後,如果想繼續 ...
- 中高齡《就促法》上路近四年 平均退休年齡延後至63歲 | 職場 | OFF學 - 經濟日報
中高齡《就促法》上路近四年 平均退休年齡延後至63歲. 儘管 ...
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主要勞工法例一覽. 僱傭條例(香港法例第 57 章). 工廠及工業經營條例(香港法例第 59 章). 僱員補償條例(香港法例第 282 章). 職業安全及健康條例(香港法例第 509 章). 最低工資條例(香港法例第 608 章). 如欲查閱與勞工法例事宜有關的條例及附屬法例 ...
合資格人士必須在僱員死亡後30 天內填妥指定表格,向僱主申請領取長期服務 金。如有需要,勞工處處長可把限期延長。該指定表格可向勞工處勞資關係科各 分區辦事處索取或於勞工處網頁下載。 僱主須在以下期限內支付長期服務金
2018年9月16日 · 首先,香港沒有「法定」退休年齡,而在世界各地,對於應否有法定退休年齡,以至應否在僱傭合約中有指定退休年齡,都有爭議。. 有部分地區,如美國多個州及加拿大多個省,都訂明設立指定退休年齡不合法。. 身邊朋友較為認識的,可能是美加的大學教授並 ...
6 天前 · 台灣人口老化危機悄然而至,這也讓勞動市場出現結構性的改變,就在今年7月,立法院通過勞基法修正案,其中,最受人矚目的就是正式放寬「65歲強制退休」的規定,不過,這樣的規定,對勞工會產生什麼影響?退休年齡延後又有什麼好處?年金給付有什麼改變?
1 天前 · 國內許多中高齡求職者是因為經濟因素,選擇二度就業。. 你認為存多少錢能退休?. yes123求職網調查,多數熟齡勞工認為,得存到2,623萬元的退休金 ...
2 天前 · 中高齡《就促法》上路近四年 平均退休年齡延後至63歲. 儘管台灣企業正面臨著前所未有的缺工浪潮,但中高齡勞工,卻仍然面臨許多職場困境 ...