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2024年3月25日 · 勞工及福利局計劃明年上半年向立法會提交修訂《僱傭條例》的草案，建議「連續性合約」的規定由「418」改為「468」，即是以4星期作計算單位，若僱員在4星期內合計工時達68小時，即可享有法定假期等勞工福利。
2024年5月5日 · 圖1之1 - 圖為工人昨冒雨在路邊清理渠口。. 目前最低工資為時薪40元，勞福 . . . . . . （李紹昌攝）. 【明報專訊】最低工資將於2026年起「一年一檢」，明年先引入「可加不減」計算方程式，涵蓋經濟增長因素。. 勞工及福利局長孫玉菡昨表示，方程式具 ...
2024年2月2日 · 勞工界支持新方案，料有助加強保障零散工和兼職工，惟零售界認為本港經濟復常不似預期，再增加僱員福利只會令公司成本壓力更大，強調現非合適時機修例。
2024年4月30日 · 【明報專訊】上周沙田沙井工業意外4名渠務工人吸入硫化氫不適，其中兩人不治，勞工處昨日表示，密閉空間工作守則原定上半年完成修訂，惟因應上述事故將會加快修訂和推出，預料4至5星期後可推出。 守則將新增多項指引，包括要求在整段工作期間於密閉空間出入口拍攝影片、加入詳細的密閉空間危險評估表格範本等，以提升密閉空間工作的職安健水平。 料四五星期後可推出. 《工作守則：密閉空間工作的安全與健康》修訂後，將要求東主或承建商採用科技設備，在整段工作期間於密閉空間的出入口拍攝影片，加強監督工人執行和遵守安全控制措施的情况。 勞工處職業健康顧問醫生（二）吳國保相信，修訂後可提高工人安全意識，亦可改善「偷雞」進入密閉空間情况。
2024年4月26日 · 即時港聞. 2024年4月26日星期五. 再就業津貼試行計劃7月15日推出 李家超：冀進一步釋放潛在勞動力 (18:57) 圖2之1 - 勞工處今舉行勞動節酒會。 （鄧家烜攝） 去年施政報告提出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，若連續3個月或以上無從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士，可連續完成6個月工作，則可獲發放最高1萬元津貼；連續完成12個月工作則再多1萬元津貼。 特首李家超今 (26日)於勞動節酒會致辭宣布，「再就業津貼試行計劃」將在今年7月15日推出，期望計劃可進一步釋放潛在勞動力，同時確保本地工人優先就業。 另外，李家超提及本周一於沙田發生一宗工業意外，導致兩名工友喪生，令人痛心。 他稱，渠務署、勞工處及警方正嚴肅調查意外成因，追究責任，防止同類型事故發生。
2024年4月27日 · 「拾荒者福祉關注組」今（27日）公布《2023全港拾荒者研究調查報告》，發現與2018年相比，整體拾荒者工作年期中位數由4年增至7年，從事拾荒工作3年或以上之人數比例亦升至70.5%。惟有從事拾荒的長者稱，正式實施垃圾徵費後，因應成本上升或不會繼續拾荒，「影響一定有，拾荒為清潔香港，要 ...
2024年4月30日 · 消息稱最低工資檢討機制擬由兩年一檢改為「一年一檢」，並料引入「可加不減」計算方程式，將參考本地生產總值（GDP）和甲類消費物價指數數據，即意味與經濟增長及通脹掛鈎，料政府最快今日公布詳情。 勞工界歡迎「可加不減」方程式，並認為可在經濟通縮時保障勞工福利；商界也認為做法可平衡GDP及通脹，但如經濟突然變差而未能下調最低工資，或會對部分僱主造成壓力。 最低工資自2011年5月1日實施，至少每兩年一檢，並由勞方、資方和學者代表組成的最低工資委員會協商；歷年5次上調和1次凍結，時薪由最初28元增至目前40元（見表）。 勞工界多年批評最低工資水平嚴重滯後，爭取一年一檢。 前年《施政報告》提出研究優化最低工資檢討機制，最低工資委員會去年10月向政府提交報告和建議。
