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1. • • 須填寫的表格: 職位招聘表 附註: 在勞工處登記職位空缺。 須填寫的表格: 在職培訓初步申請表格 在職培訓初步申請表格（PDF電子表格） 附註: 於 相關職位空缺在勞工處刊登日期起三個月內，及於受聘員工入職後的首個月內， 填妥及遞交到計劃辦事處（傳真號碼：2391 3937）。
     www2.jobs.gov.hk/0/tc/information/Epem/Forms/

     勞工處互動就業服務 > 表格下載 - job s

2. 其他人也問了

   在職培訓需要填寫什麼表格?

   • 須填寫的表格: 在職培訓初步申請表格 在職培訓初步申請表格（PDF電子表格） 附註: 於相關職位空缺在勞工處刊登日期起三個月內，及於受聘員工入職後的首個月內，填妥及遞交到計劃辦事處（傳真號碼：2391 3937）。 上述PDF文件需用Adobe(R) Acrobat(R) Reader軟件開啟，該軟件可在Adobe Systems Incorporated的網址免費下載。

   勞工處互動就業服務 > 表格下載 - job s

   www2.jobs.gov.hk/0/tc/information/Epem/Forms/

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   在職培訓是什麼?

   • 在職培訓法最早產生於美國，是管理者在日常工作中為開發下屬能力而採用的一種訓練方法。 由於在職培訓法是在日常工作中使用，具有很大的靈活性和實用性，因而得到了很快的發展。 現在，人們普遍認為，在職培訓是促使員工成才的最有效的手段，它是將培訓和工作結合得最好的訓練方法。

   在職培訓法 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/在职培训法

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   在職訓練課目內容有哪些?

   • 在職訓練課目內容如下： 保全業法及其施行細則等相關法令 保全業理論 保全執勤之原則與應注意事項 保全業經營、管理及未來展望 交通指揮、疏導及事故之協助處理 防盜防搶實務 危機處理 犯罪偵查

   在職教育訓練 - 後憲保全有限公司

   www.hxmps.com.tw/on-the-job

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   培訓的目的是什麼?

   • 我們之所以培訓，目的就是增強我們挑戰的信心。 我不知道別人通過培訓學到了多少，感受到了多少，瞭解到了多少。 只知道通過培訓自己感悟頗深。 首先要說明的一點就是通過這次培訓我學到了很多，見過的聽過的，沒見過的沒聽過的統統包含在內。 宋老師講的創新與實踐雖說我不知道內容是什麼，不過通過各位幹部的發言，我知道那是對我們以後產生影響的一次培訓。

   培訓的心得報告怎麼寫? - 雅瑪知識

   www.yamab2b.com/why/7857175.html

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3. www2.jobs.gov.hk › 0 › tc勞工處互動就業服務 > 表格下載 - job s

   www2.jobs.gov.hk › 0 › tc

   • 網頁紀錄

   在職培訓初步申請表格（PDF電子表格） 附註: 於 相關職位空缺在勞工處刊登日期起三個月內，及於受聘員工入職後的首個月內， 填妥及遞交到計劃辦事處（傳真號碼：2391 3937）。

4. www.yes.labour.gov.hk › Download › Employer在職培訓職位空缺申請表格及僱主須知 - Labour

   www.yes.labour.gov.hk › Download › Employer

   僱主聘用學員擔任全職或兼職在職培訓職位，並委派員工擔任其在職培訓導師，提供在職培訓，便可向計劃申領每月在職培訓津貼，津貼金額為每名學員於培訓期內每月薪酬的50%，上限為5,000元。

   • 作者: spoyt1
   • Last modified by: Simon HSU

   • Created Date: 8/10/2018 3:39:00 AM
   • 標題: 在職培訓職位空缺申請表格及僱主須知

5. www.yes.labour.gov.hk › Areas › yetpapp「展翅青見計劃」 - 僱主提供在職培訓職位空缺申請表格 - Labour

   www.yes.labour.gov.hk › Areas › yetpapp

   • 網頁紀錄

   請注意: 聘用學員、發放薪酬、簽訂僱傭合約、安排強積金供款及申領在職培訓津貼的機構必須為同一機構。. 於在職培訓期內，僱主不可將學員改由其他機構聘用或將學員轉介予其他機構工作 (不論機構持有人是否相同)。. 如僱主曾參加本計劃，於提交新的登記 ...

6. www.yes.labour.gov.hk › Download › Employer「展翅青見計劃」 （此表格共四頁 僱主提供在職培訓職位空缺申請 ...

   www.yes.labour.gov.hk › Download › Employer

   於在職培訓期間，僱主必須承諾讓學員參加經計劃辦事處原則性批准 的相關職外職業技能培訓課程╱考試，並作出適當的工作 安排，讓學員上課或參加考試，亦不會因此而 扣減其工資或收取任何款項。 第三部分：申請手續 3. 僱主遞交此申請時，必須： (i) 將已填妥的僱主提供在職培訓職位空缺申請 表格連同有效的商業登記證 副本╱機構註冊文件副本一份提 交予「展翅青見計劃」（九龍辦事處）（傳真號碼：2382 3121 ，地址： 九龍 觀塘 鯉魚門道 12 號東九龍政 府合署 9 字樓 ）； (ii) 擬訂在職培訓期內的培訓計劃（如有需要，計劃辦事處可提供協助）；及 (iii) 承諾不會於聘用學員前進行試工 ，及於在職培訓期內，不會以學員取代現職員工 。 第四部分：學員的個案管理服務 4.

7. www1.jobs.gov.hk › 0 › tc勞工處互動就業服務 > 計劃介紹及表格下載 - job s

   www1.jobs.gov.hk › 0 › tc

   • 網頁紀錄

   勞工處鼓勵參與機構在參加者試工期滿後，聘用他們為正式僱員。參與機構如聘用年滿40歲或以上的參加者並提供在職培訓，更可考慮申請「中高齡就業計劃」的培訓津貼。

8. www.labour.gov.hk › form › eip此表格可影印重用 （供一般僱主填寫） - 勞工處

   www.labour.gov.hk › form › eip

   收集求職人士的履歷表須遵守《個人資料(私隱)條例》,公開公司名稱及提供讓求職人士索取<收集個人資料聲明果僱主以傳真收集履歷表,必須有一部指定傳真機作該用途。 每星期工作少於5 天或每天工作少於6小時即屬兼職性質。 工作期達12 個月或以上屬長工,少於12個月者則為臨時工。 >的聯絡人和聯絡方法。 15. 工作地點^: 與第一部公司地址相同. 如不同,請列明:_______________________________________________ 長駐 / 經常 / 需要時*於內地 / 海外*(國家 / 地區 / 城市 _____________________) 16. 工作時間^: 每週工作 ________________ 天. 需輪休.

9. apprenticeship.vtc.edu.hk › f › page處填寫 - Vocational Training Council

   apprenticeship.vtc.edu.hk › f › page

   所有學員經學徒事務署確認為註冊學徒，並完成為期2 天的職前培訓課程後始能開始在職培訓，而僱主可獲取的培訓津貼 是由在職培訓期開始才計算。 ( 一般而言，在職培訓期首日為學員完成課程後的下一個工作天 ) 。