外籍家庭傭工保險 相關
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- 外傭保險屬強制性 根據《僱員補償條例》 , 為僱員購買保險是一項法律規定,該條例 授予外籍家庭傭工與香港其他僱員相同的福利。 這些福利包括醫療費用的強制性承保,喪失工作能力的賠償以及死亡和喪葬的賠償。 在任何工作中都可能發生事故,因此請確保外傭已受保。
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香港有逾一成住戶有僱用家庭傭工,其中有逾9成為外籍家傭。. 一份適合的家傭保險,除了滿足法例要求的基本勞保外,更可以有效分擔僱主的相關法律責任,例如減輕僱主因外傭醫療、個人意外等而產生的財務負擔,甚至為僱主或外傭財務損失等作出賠償 ...
「家傭超卓綜合保險」為您所僱用的本地(兼職)家庭傭工、陪月員或外籍家庭傭工,提供較僱員補償更廣泛的周全保障,協助您承擔法定責任。 外籍家庭傭工. 本地(兼職)家庭傭工/陪月員. 不受保項目. 非直接受聘於您的家傭. 自殺或蓄意自殘. 例行或一般醫療檢查. 懷孕或有關事項. 有關吸毒或酗酒的治療. 人體免疫力缺乏病毒及/或其有關的任何疾病,包括愛滋病(後天免疫力缺乏症) 適用於第二、三、四及八項:就本保單訂立日期之前已存在並導致在本保單訂立日期前3個月內接受治療的身體受傷、不適或疾病提出的任何索償。 若在受保家傭的保單訂立後連續3個月內並無就有關身體受傷、不適或疾病接受治療,上述條款的賠償保障將於其後生效. 有關所有不受保項目的詳情,請參閱 保單內文 。 如何投保.
保障項目基本計劃 ...全面計劃 ...第一項 - 僱員補償100,000,000/每宗事故100,000,000/每宗事故第二項 - ...25,000/每年 自負額:每宗住院索償的最初 300 ...35,000/每年 自負額:每宗住院索償的最初 300 ...次級限額: (a) ...每日300每日300(b) ...12,00016,000根據《僱員補償條例》規定,僱主必須為外傭購買勞工保險(或稱工傷補償保險),承保外傭於受僱工作期間因工作遭遇的意外,以及普通法方面的法律責任。
「僱員補償」保障. 若家庭傭工暫時喪失工作能力,我們會賠償其首 12個月的每月收入,最高可達 100% 外籍家庭傭工門診、住院及手術費用保障. 保障您外籍家庭傭工的門診費用,每日每次高達港幣$210,並涵蓋在醫院或日間診所接受手術或治療的費用. 外籍家庭傭工分娩保障. 如外籍家庭傭工因懷孕未能履行職務,我們將為您提供一次性津貼,保障您的額外聘請費用. 外籍家庭傭工/陪月員住院現金津貼. 如您的外籍家庭傭工或陪月員需要住院不能工作而對您帶來服務中斷的不便,我們將提供每日現金津貼. 額外保障. 自選「危疾附加醫療保障」 為40種指定危疾提供額外醫療費用保障. 了解 更多. 計劃選項. 註釋. 常見 問題. 誰是「申請人」? 陪月員、本地家庭傭工和海外家庭傭工的保障範圍有何分別?
本地家傭(如家務助理或鐘點工人)和海外家傭的家庭傭工所需購買的保險計劃有不同嗎? 不同,外傭保險除提供法定僱主責任的保障外,亦提供免費醫療包括診症費用、住院費用及牙科急診費用。
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保障包括個人意外、學業取消、中斷、教育基金、醫療費用及在升學期間前往的消閒旅程等. 保障包括個人意外、教育基金及在升學期間前往的消閒旅程等。