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1. • • 申請人須符合課程的入讀資格，包括個別課程的相關行業或職位的發牌條件或法例要求。 有關申請須知的詳情， 請按這裡 查閱 「課程總覽」。 請按這裡下載 「課程申請表」。 請按這裡下載 「課程申請表附頁」。
     www.erb.org/training_courses/erb_courses/application_guidelines/zh/

     申請須知 - ERB

2. 其他人也問了

   企業如何辦理教育訓練?

   • 可以尋求專業的教育訓練公司協助，企業辦理教育訓練一定要配合企業的總體需求，才能發揮效用。 也就是從企業中長期計畫與當年度的年度計畫找出需求。 這類型的訓練一定要有高階主管參與規劃，不能只有訓練單位人員安排。 有高階主管參與規劃，效果才會更精準。 也就是各部門主管要了解自己部門團隊的缺失在哪裡，追根究底，才能帶來好績效。 不論講師講得有多麼精采，課後滿意度有多高，若是課程結束後一切就結束，對企業來說就一點意義也沒有。 因此，課程結束後一定要有產出或是後續的作法。 簡單來說，許多企業會要求寫課後心得，內容有交就好，其實更深一層的作法是部門主管還要再要求心得中要包括改善方案，然後觀察並在日常工作上引導改變。

   原來教育訓練很重要｜快速掌握教育訓練ADS三大價值｜如何安排教育 …

   rcsa-consultant.com/index.php/view/organizational-development/article493

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   僱員再培訓局開辦的培訓課程是什麼?

   • 僱員再培訓局開辦的培訓課程是為15歲或以上及具副學位或以下的本港合資格僱員 (包括新來港人士)而設。 申請人須符合課程的入讀資格，包括個別課程的相關行業或職位的發牌條件或法例要求。 有關申請須知的詳情， 請按這裡 查閱 「課程總覽」 。 請按這裡下載 「課程申請表」 。

   erb | 申請須知

   www.erb.org/training_courses/erb_courses/application_guidelines/zh/

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   青年培訓課程的目的是什麼?

   • 青年培訓課程 青年培訓課程目的是為青年提供就業以及職業生涯規劃咨詢，給予他們一個重新學習進修的機會。 符合條件的青年可以選擇參加自己有興趣的課程。 比如小東之前因為自己學歷不高，又沒一項專業技能，所以面試經常被拒絕。

   erb再培訓課程有哪些種類？學費津貼有多少？申請資格

   leyuyage.com/erb/

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   什麼是員工培訓?

   • 員工培訓是指一定組織為開展業務及培育人才的需要，採用各種方式對員工進行有目的、有計劃的培養和訓練的管理活動， 公開課 、內訓、等均為常見的員工培訓及 企業培訓 形式。 員工培訓有員工 技能培訓 和員工素質培訓。 培訓方法有 講授法 、視聽技術法、 討論法 、案例研討法、 角色扮演法 、自學法、 互動小組法 、 網絡培訓 法、場景還原法等。 員工培訓按內容來劃分，可以分出兩種：員工 技能培訓 和員工素質培訓。 1、員工技能培訓：是企業針對崗位的需求，對員工進行的 崗位能力 培訓。 2、員工素質培訓：是企業對員工素質方面的要求，主要有 心理素質 、個人工作態度、工作習慣等的素質培訓。 講授法 屬於傳統的培訓方式，優點是運用起來方便，便於 培訓者 控制整個過程。

   員工培訓（教育學名詞）_百度百科

   baike.baidu.hk/item/員工培訓/5498872

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   如何做好教育訓練?

   • 透過教育訓練可以改善工作品質，降低員工的出錯率，增加員工的信心，讓員工在工作上表現得更好，進而減少糾正錯誤所花費的時間，以及為了解決問題所產生的成本。 願意提供教育訓練與栽培員工的公司，能讓員工在工作上獲得鼓舞並充滿活力，進而提升工作滿意度。 當他們享受並融入企業文化時，也會更加肯定自己對公司的貢獻，這對公司的長期經營來說非常重要，因為讓員工在工作上更有動力，就能提升員工的向心力、降低員工的離職率。 在進行教育訓練之前，應先分析公司整體的現況，做好意見及需求調查，設定短中長期目標，以做為訓練規劃的依據。 一份好的教育訓練規劃，可以提升員工在參加訓練時的認同感，也能確保教育訓練後達到預期的目標。

   企業主、人資必看！教育訓練必備的黃金守則 345 | Meet創業小聚 - 數 …

   meet.bnext.com.tw/blog/view/10130

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   公司如何提供教育訓練經費?

   • 無論派訓或由員工自尋外部公開班課程，公司會依照訓練計畫提供教育訓練經費，讓員工根據職務需求進行上課與學習。 以聯聖企管公開班課程為例，多數企業學員會依照職務需求而來報名相對應課程，多以個人或部門主管帶領部門員工一同來參訓，達到同步學習的效果，而來受訓的公司會要求員工上完外訓課後，會針對學習的內容進行工作上的改善分析，落實學習的內容。 內訓的方式是常見的一種，透過專業的教育訓練公司來承辦教育訓練的需求，在過程上能夠客製化的與講師或是顧問公司進行調整安排，委外教育訓練的好處是能精準掌握到企業真正的需求。 延伸閱讀Podcsat： [EP23. 人的問題一直是左右企業發展的重大因素，善用對的模式才能留住優質的人才 ！

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3. www.erb.org › training_courses › erb_courses申請須知 - ERB

   www.erb.org › training_courses › erb_courses

   • 網頁紀錄

   申請須知. 僱員再培訓局開辦的培訓課程是為15歲或以上及具副學位或以下的本港合資格僱員 (包括新來港人士)而設。. 報讀本局所有培訓課程的基本申請資格︰. 香港合資格僱員 (即合法在香港居留並可無條件自由受僱或工作的人士，包括香港永久性居民及新來港 ...

   • 純文字

     僱員再培訓局開辦的培訓課程是為15歲或以上及具副學位或以 ...

   • 简体

     雇员再培训局开办的培训课程是为15岁或以上及具副学位或以 ...

   • Application Guidelines

     The Employees Retraining Board (ERB) offers training ...

   • 僱員再培訓局課程

     ERB 提供各行業的培訓課程，包括就業輔導、推薦服務和跟進服務。

   • 課程搜尋

     現時僱員再培訓局提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課 ...

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     歡迎登記成為ERB Fans，定期透過ERB電子通訊《LOOK@erb》及 ...

   • 簡介

     培訓課程 現時本局為本港合資格僱員提供各類型的培訓課程， ...

   • 就業掛鈎課程

     屬全日制職業專才教育，涵蓋多個行業，專為失業人士而設， ...

4. www.erb.orgerb | 僱員再培訓局網站 ERB Website

   www.erb.org

   • 網頁紀錄

   歡迎登記成為ERB Fans，定期透過ERB電子通訊《LOOK@erb》及推廣電郵收取僱員再培訓局的最新課程、服務和活動資訊。 我們將收集你的個人資料，並使用閣下提供的個人資料作上述用途。

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5. www.erb.org › quality_assurance › monitoring_mechanism申請成為本局委任培訓機構 - ERB

   www.erb.org › quality_assurance › monitoring_mechanism

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   現時僱員再培訓局的課程是由《僱員再培訓條例》附表2內的委任培訓機構開辦，這些機構均在職業技能訓練或成人教育方面有相當經驗，並具勞工市場方面的網絡，以提供學員就業機會。. 目前本局委任的培訓機構約80間，其轄下的培訓中心約400間，分佈於港九 ...

6. www.businesstimes.com.hk › articles › 152101再培訓津貼懶人包：每月上限增至8,000元、課程免費 ...

   www.businesstimes.com.hk › articles › 152101

   • 網頁紀錄

   2023年12月4日 · 申請人可透過以下3個申請途徑向開辦有關課程的培訓機構提交課程申請，分別是： 親身：須帶同所需文件正本到培訓機構，並填妥「課程申請表」 郵寄：須將已填妥的「課程申請表」及所需文件副本郵寄至培訓機構

   • 中心網站: 按此查閱
   • 查詢電話: 3919 6100

   • 地址: 新界天水圍天晴邨天晴社區綜合服務大樓3樓301室
   • 開放時間: 星期一至星期六：上午9時至下午9時

7. www.businesstimes.com.hk › articles › 148896津貼2023｜7個在職培訓進修資助：合資格可獲7萬元 ...

   www.businesstimes.com.hk › articles › 148896

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   • 持續進修基金。持續進修基金 為18歲或以上並符合申請資格的人提供持續教育和培訓資助。免入息審查，每名合資格申請⼈的資助上限為25,000元。更多內容：持續進修基金2023｜8個兼讀搵錢進修課程一覽！
   • 展翅青見計劃。展翅青見 計劃 為15至24歲、學歷於副學位或以下的離校青年人提供全面求職平台，配合一站式及多元化的職前和在職培訓，從而豐富工作技能及經驗，計劃提供的服務包括：
   • 中高齡就業計劃。中高齡就業計劃 是一項透過向僱主發放 在職培訓津貼，鼓勵聘用40歲或以上的失業求職人士擔任全職或兼職長工，為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能，從而獲得一份穩定的工作。
   • 建造業Vplus專才進修資助。職業訓練局（VTC）為了鼓勵在職人士持續進修，爭取更高學歷，協助他們在社會向上流動，同時提升建築及工程行業專業人才的水平。

8. www.gov.hk › tc › residents成年人的持續進修選擇 - 香港政府一站通

   www.gov.hk › tc › residents

   • 網頁紀錄

   指定夜間成人教育課程資助計劃. 政府資助成年學員修讀由認可辦學機構於指定中心開辦的夜間中學（即中一至中六）課程，合資格的學員可獲發還全部、三成或五成已繳付的學費。. 以下連結載有詳情。. 更多關於指定夜間成人教育課程資助計劃. 應用教育文憑 ...

9. www.edigest.hk › 理財 › 持續進修基金-cef-懶人包持續進修基金2024｜如何申請2萬5？資格申請方法 ...

   www.edigest.hk › 理財 › 持續進修基金-cef-懶人包

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   2024年4月14日 · 申請方法. 4. 申請需時. 5. 熱門課程. 6. 常見問題. 持續進修基金資助金額. 2022年8月1日起，持續進修基金資助額增至25,000元。 以下介紹3種資助額計算方法： 從未申請過持續進修基金：第一部分資助10,000元 + 新增15,000元資助. 申請過持續進修基金但賬戶尚有結餘：原有賬戶餘額 + 新增15,000元資助. 申請過持續進修基金並已用盡結餘：只有新增15,000元資助. 申請人必須先運用第一部分的資助金額，才能動用第二部份。 首10,000元資助比率為學費的80%，此後的15,000元資助則為60%。 事實上，申請人可以利用持續進修基金計算機（按此連結）估計受資助的金額。 申請人亦可以在網上 查詢 持續進修基金戶口狀況。 回到目錄. 持續進修基金申請資格.