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  1. 2022年8月6日 · 僱主在揀選合適的僱傭中心時,除了可以留意社交媒體如 Facebook, Google Review 和 Instagram 的評論之外,自己亦可以留意外傭中介的常見黑心操作,包括: 沒有跟僱主或求職者簽訂任何服務協議. 建議或教唆僱主剋扣外傭的工資、休息日或法定假日,以償還其貸款、佣金、培訓費等. 向僱主提供不真確或具誤導性的工人姐姐資料或能力. 教唆僱主把成本轉嫁給外傭,例如工人姐姐在原居地時,由當地政府及/或機構徵收的費用及開支(例如簽證費/培訓費等) 相反,正當良好的僱傭中心,應該會向僱主說明清楚聘請外傭時的收費、服務範圍、退款安排、更換外傭時之費用,並簽訂服務協議,亦會講清楚僱主的責任例如最低工資、病假津貼及年假怎樣計算,以保障雙方權益。 外傭中介防伏位 #5 參考消委會投訴個案.

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  2. 2020年3月13日 · 網上搜尋平台. 如果只想安坐家中搜尋,網上平台會是你的選擇。 只需繳交合理的月費,像 AsiaXPAT, Helper Place 和 HelperChoice 的網站能助你在外傭資料庫中尋找合適的配對。 只要找到心水外傭,就可以直接聯絡約面試。 網上搜尋平台好處. 如果你事先已知道對外傭的要求,那麼龐大的資料庫有助你找出合適外傭並加以比較。 同時也不用接觸第三方中介。 網上搜尋平台要留意. 如果不知道自己的要求,對著龐大的資料庫可能只會花多眼亂,或被外傭簡介上的花言巧語所騙。 建議盡可能多問關於上一份工的問題,以及違反合約的原因 (如有)。 3. 社交媒體網上轉介.

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  3. 2022年9月19日 · 做好期望管理. 要避免誤會,事前的良好溝通是十分重要的。 在外傭初來報道的時候,僱主最好說清楚對於外傭的工作期望,包括工作日程表、家規(例如哪些地方不能進入)、工作範圍和親子關係(例如是否需要接送小朋友上學)。 此外,即使你聘請的外傭已有不錯的經驗,你也應該有心理準備,他們可能需要三至四個月的過渡時期,才可逐步適應新的工作和學習新的技能。 一旦外傭的工作表現和期望有落差,你也應該保持耐性和包容,採取「先讚後教」的方式。 這樣外傭更容易聽得入耳,心理上也不會覺得被「教訓」。 基本待遇必不可少. 所謂基本待遇,除了薪金、住宿、假期和保險之外,你也應該確認你的外籍家庭傭工有足夠的食物,因為有部份的外籍家庭傭工即使肚餓都不敢告知僱主。

  4. 2024年3月14日 · 電子倒後鏡的優點和缺點. 1. 叫倒後鏡其實係錯? 現時坊間慣稱的倒後鏡,實則名為睹後鏡,即用來視察後方的鏡子,只不過習非成是,遂演變成大家俗稱的「倒後鏡」。 2. 三塊倒後鏡原來係多咗? 根據香港 《道路交通 (車輛構造及保養)規例》第374A章 所指,所有私家車、的士、小型巴士、巴士、貨車及特別用途車輛,須至少配備 2 塊鏡子,其中一塊須裝配在車輛右側的外面,而另一塊則須裝配在車輛裡面或安裝在車輛左側的外面。 3. 倒後鏡都有隱藏功能? 不少車輛也配備 清除霧氣 功能,利用玻璃上的發熱線來驅散霧氣。 而且部分車廠會將清除霧氣功能同時連接至車身兩側的倒後鏡,所以當開啟後窗發熱線時,也同時會啟動倒後鏡的發熱線來驅散霧氣。 4. 倒後鏡點調校?

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  5. 2023年2月10日 · 如果僱主沒變,那麼替外傭續約的手續並不算複雜。 無論是菲傭、印傭抑或其他國籍的外傭,整個過程大同小異,通常都可以在三至四個工作星期內完成。 你知道作為僱主,你可以在合約到期前八星期申請續約、網上延長工作簽證、同時省時省錢嗎 ? 而且不用經過僱傭中介,對於僱主和外傭都是雙贏局面。 在今天的 快而保 專題中,我們會逐步引導你如何續約及延長工作簽證,以及 外傭保險 的相關資訊。 延伸閱讀: 工人姐姐/外傭保險5大須知事項. 香港的外傭保險選擇. 【炒工人姐姐】解僱外傭懶人包 2022 + 解約信範本. 外傭自行續約手續. 在香港,外傭的工作簽證有效期為兩年,若他們有意繼續留下便需要續約。 入境處通常預期簽證過期後,外傭就會返回原居地,但如僱主需要延長聘用,經雙方同意後,也可以申請延長在港工作。

  6. 2023年12月8日 · Step 1:掃描舊回鄉證及香港身份證. Step 2:掃描相片檢測合格回執的條碼,完成後需簽署. Step 3:選擇普通證($390,12 個工作日)或加急證($670,5 個工作日) Step 4:核對資料無誤後便可領取籌號. Step 5:等待到櫃枱遞交紙質相片及繳交費用。 留意!

  7. 2024年5月2日 · 2. 外傭年假計算方法,用錢代假得唔得? 外傭的有薪年假日數,視乎她為僱主的工作年期。 有薪年假由 7 日起跳,其後逐年遞增 1 日至最多 14 日 。 只要外傭工作滿三個月,僱主都需要按比例給予其有薪年假。 另外,這一點和法定假期有少許分別——只要外傭儲滿超過 10 天年假,而僱傭雙方又同意,僱主是可以用錢來代替超過 10 天的部分有薪年假。 3. 外傭休息日要求工作得唔得?

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