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2019年5月8日 · 改變的競爭力──張睸峭兼顧事業與家庭的成功法則. 張睸峭. 新加坡大東方人壽集團總監（唯一女性冠軍集團總監）. 年資：二十年. 學歷：加拿大大學金融服務碩士. 經歷：打破新加坡大東方一百零五年的發展歷史，成為第一位女性的冠軍集團總監，雖然身負 ...
2023年7月1日 · 正如《雙贏人生》作者張睸峭在書中所提，面對新世代年輕人時「請告訴他們，為何而做」。 新世代年輕夥伴擁有較大的獨特性與創意，更傾向先瞭解事情的核心價值，才能找到執行力和動機；因此，溝通成為帶領年輕夥伴的主要課題，要怎麼說出年輕夥伴聽得見的話？
2023年8月1日 · 入行40年來，蘇婉薇已經考取了18張專業證照，除了保險以外，還囊括了多個領域的證照，如今仍然以每1、2年進修一個系統課程的速度不斷充實自我。 同時，每天睡前，她也一定會花至少30分鐘的時間閱讀，將知識與資訊結合親身經歷，化為自己的專業能力。
2024年2月1日 · 把每一張保單都當成人生最後一次去規劃 從業心態的重要性，是每位保險業菁英與主管都在耳提面命的事情，但是想要真正調整轉變，卻不是那麼容易。許曉蓉分享了2個案例，讓她深受觸動，進而讓從業的態度產生了變化。
2024年2月1日 · 」1972年，洪蘭曾進行一個有趣的實驗，她邀請了好幾位學校裡的大學生到實驗室裡，每5秒看1張歐洲風景照，一共要看500張。 事後，洪蘭給受試者一人5塊美金，並告訴受試者：「明天再來實驗室做一次實驗，到時候還會有10塊錢美金。 」次日，洪蘭拿出1,000張風景照，要求學生指出哪些是昨天曾經看過的照片；這些學生昨日只當走馬看花，沒有仔細瀏覽，因此原本預期實驗的正確率僅會落在50%（是或不是），但結果卻出乎意料的高達78%，證明「凡走過必留下痕跡」。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第418期.
2022年6月1日 · 張培幸有位近花甲之年的客戶X先生，向她購買了一張小額的意外險。 對於這樣的小單，保險公司通常不提供紙本保單，只提供電子保單。 此時，張培幸未按客戶繳費多寡衡量對方是高淨值還是普通客戶，反而站在對方角度思考：「X先生上了年紀，自己又不會查詢電子保單，要是真的發生意外，如何理賠？ 我必須親自送一份紙本保單給他。 得知張培幸要送保單，X先生在電話中說道：「不必啦，就幾百塊錢而已，我知道自己買了一份保險就好啦……」但張培幸還是堅持去送，哪怕來回車程需要3小時也毫不吝惜。 在送保單前，她還為X先生準備了一個漂亮的保單資料夾；送到後，她還仔細地講解這份保單的責任範圍，令X先生感動不已。 一週後，張培幸接到當地一家有名的房地產公司的電話，秘書在電話中說道：「總經理想見您。
2023年6月1日 · 後來，臺北地方法院判決遺囑有效，遺囑寫明4子（張國煒）單獨繼承，即使法律保障配偶及其他兄弟姊妹的「特留分」（應繼分的1/2＝20億元）權利，但扣掉張國煒之外5位繼承人的特留分計100億（20億元×5位），張國煒將獨得張榮發遺產剩餘的140億元。
