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  1. 2020年12月1日 · 2015年是婄吟擔任處經理的第4年,她請夥伴們製作一首專屬團隊的歌曲,希望將歌曲運用於早會。 歌曲完成後,每一位參與創作的夥伴都得到滿滿的成就感,團隊氛圍也比過往更有活力。

  2. 2019年11月1日 · 我想,有太多人可能早就放棄了,但是這位同仁堅持了下來,這才是那高額保單完成的最重要關鍵! 而「不放棄與堅持」不就是身為業務人員最重要的特質嗎?

  3. 2022年2月1日 · 張巧靜本身是護理出身,轉行從事保險以前,在醫院當了11年的護理師。 這些年的經驗,不但讓她對醫護相關知識十分瞭解,更因為經歷太多的病例與各種悲歡離合,讓她十分重視醫療保障的理賠,透過實際生命故事的分享,讓客戶瞭解投保醫療險的 ...

  4. 2023年5月1日 · 愉羚總監在採訪中分享了一個案例:過去有些客戶會用「退佣」來作為對業務員的拒絕,如果不退佣,就不購買保單或轉介紹。

  5. 2023年5月1日 · 張愉羚建議,業務員應用懇切、真誠的方式提出轉介紹名單的邀請。 舉例來說,當今天業務員遞送了一份保險建議書,客戶看過建議書之後非常肯定業務員的規劃,此時,業務員就可以誠懇地說:「您身邊是否有同樣困擾的朋友呢?

  6. 2023年7月1日 · 睸峭常常將這些年輕的小朋友,當成是自己的「孩子」或「孫子」,溝通的守則是先成為他們的朋友,瞭解他們的心聲,讓他們覺得你懂他們,跟他們是「一國」的。

  7. 2018年9月1日 · 首先會請全體夥伴起立唱團,青山通訊處每天都有不同的團,包括「真心英雄」、「我的驕傲」、「讓全世界為我們加油」以及「追追追」。 今天,音樂揚起,是歌手楊培安的「讓全世界為我們加油」,夥伴們彼此手牽手,隨著音樂搖擺唱和,正呼應著歌詞「手牽手面對全新考驗,心連心創造奇蹟出現」,看著夥伴臉上漾起微笑,彷彿被歌聲喚起心中的理想及鬥志。 第2階段 勁歌熱舞. 接著,強烈的節奏響起,讓人忍不住跟著打拍子,音樂是歌唱團體UNDER LOVER與玖壹壹春風的「癡情玫瑰花」,由2位夥伴在前帶領全體舞動唱跳,到此階段,夥伴們完全是精神抖擻的狀態,手舞足蹈的同時,能夠提振一天的士氣,創造活力與熱情。 更多內容請見《Advisers財務顧問》353期.

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